Revitalisation de l’alphabétisation des adultes et des jeunes au NigériaDans le but d’analyser la mise en œuvre d’activités menées dans le cadre deprojets au cours de l’année 2012 et de développer un plan de travail pour 2013,l’<strong>UNESCO</strong> Abuja et la commission nigériane nationale pour l’alphabétisation àgrande échelle, l’enseignement aux adultes et l’éducation non <strong>for</strong>melle (NationalCommission <strong>for</strong> Mass Literacy, Adult and Non-Formal Education ou NMEC) ontorganisé une réunion les 27 et 28 novembre 2012 à Abuja, au Nigéria. Cetévénement a réuni environ 30 participants, notamment des responsables dugouvernement travaillant pour différentes entités comme le ministère de l’Éducation, la Commissiond’éducation de base universelle (Universal Basic Education Commission), la Commission nationale pourl’éducation nomadique (National Commission <strong>for</strong> Nomadic Education) et la commission nationale de l’<strong>UNESCO</strong>mais aussi des organisations non gouvernementales et des partenaires internationaux de développement.Outre la participation à cet ef<strong>for</strong>t de collaboration, l’<strong>UIL</strong> accueillera en 2013 dix chercheurs nigérians àHambourg, en Allemagne, afin de les aider à développer des projets et de rechercher des preuves visant àenrichir le projet général de revitalisation de l’alphabétisation des adultes et des jeunes. Cette initiative serafinancée par une subvention spéciale d’un montant de 50 000 euros accordée à l’<strong>UIL</strong> par l’ambassadeur duNigéria. Grâce à cette somme, les érudits nigérians pourront se pencher sur les défis à relever en matièred’alphabétisation.L’équipe de l’<strong>UNESCO</strong> en charge de l’organisation technique de la réunion menée par le directeur du bureaude l’<strong>UNESCO</strong> à Abuja était composée de spécialistes responsables du programme provenant du Siège del’<strong>UNESCO</strong>, de l’<strong>UNESCO</strong> BREDA, du Bureau de l’<strong>UNESCO</strong> à Abuja et de l’<strong>UIL</strong>. La réunion a été inaugurée par lesecrétaire d’État nigérian à l’Éducation, Nyesom Wike. Après la rencontre, il a également reçu les équipes del’<strong>UNESCO</strong> et de la NMEC afin de leur présenter les résultats obtenus et l’engagement du gouvernementnigérian pour relever les importants défis nationaux en matière d’alphabétisation. Au Nigéria, qui compteparmi les pays les plus peuplés au monde (E-9), 40 millions de jeunes et d’adultes sont analphabètes, selon lesestimations, et environ 10 millions d’enfants sont déscolarisés.En mai 2011, le gouvernement nigérian et l’<strong>UNESCO</strong> ont conclu un protocole d’accord dans le but de lancer unprojet de trois ans intitulé « Revitalisation de l’alphabétisation des adultes et des jeunes au Nigéria ».Ce projetest financé par un fonds-en-dépôt auto-bénéficiaire de 6,5 millions de dollars américains. Son principal objectifest de revitaliser l’alphabétisation des adultes et des jeunes au Nigéria tout en ren<strong>for</strong>çant l’engagement et lescapacités permettant d’optimiser et d’accélérer les ef<strong>for</strong>ts nationaux en matière d’alphabétisation. Suite à laréunion, un plan d’action a été développé pour l’année 2013 afin de fournir à l’ensemble des acteurs du projetune feuille de route précise en vue de revitaliser l’alphabétisation au Nigéria. La mise en œuvre des activitésplanifiées bénéficiera d’une aide technique de la part de l’équipe de l’<strong>UNESCO</strong>.Atelier sur les programmes pour l’emploi des jeunes AfricainsL’<strong>UIL</strong> a été invité à présenter son programme d’alphabétisation et de <strong>for</strong>mation auxcompétences pour la vie courante des jeunes vulnérables à l’Atelier régional 2012Développer les capacités à réaliser des programmes pour l’emploi des jeunesAfricains (2012 Regional Workshop on Enhancing Delivery Capacities of YouthEmployment Schemes in African countries). Répondant à l’appel du Cadre d’actionde Belém à traiter les besoins éducatifs des jeunes et des adultes dans un systèmeholistique et général d’apprentissage et d’éducation tout au long de la vie, l’<strong>UIL</strong> a entamé une démarche derecherche et de dialogue stratégique, en vue de perfectionner les capacités des États membres de l’<strong>UNESCO</strong> àréduire les obstacles à l’éducation de base rencontrés par les jeunes.L’Institut Africain de Développement, qui fait partie du Groupe de la Banque africaine de développement(BAfD), a organisé cet atelier de cinq jours à Lagos (Nigéria) pour un partage d’expériences dans le domaine del’emploi des jeunes en Afrique. Il a rassemblé une quarantaine de participants venus de divers pays ducontinent, tels que l’Égypte, le Ghana, le Kenya, le Libéria, le Nigéria et la Tanzanie, ainsi que des délégués duRéseau pour l’emploi des jeunes (YEN), de l’Organisation Internationale du Travail (OIT) et de la Fondationinternationale pour la jeunesse (IYF).Du 15 au 19 octobre 2012 ont été exposés des programmes et projets mis en place par des organismes privéset publics, organisations de la société civile et agences internationales, qui ont suscité des débats fructueux etdes perspectives de coopération. Les initiatives présentées visent toutes à améliorer de manière généralel’emploi des jeunes, mais traitent la question sous différentes perspectives et dans des contextes variés. MmeAnna Bernhardt de l’<strong>UIL</strong> a souligné la nécessité d’aborder les besoins éducatifs des jeunes et des adultes àpartir d’un système holistique et global d’apprentissage tout au long de la vie. Lors d’une session interactive detravail en groupes, les participants ont été éclairés sur les notions de l’alphabétisation entendue comme4
continuum d’apprentissage, des compétences pour la vie courante, et de l’apprentissage tout au long de la vie.L’atelier a donné lieu à une publication qui développe les principales questions relatives à la programmation età la réalisation d’initiatives de création d’emplois pour les jeunes en Afrique. L’<strong>UIL</strong> y a contribué par un articlequi propose différentes options pour aborder les besoins des jeunes vulnérables.Pour plus d’in<strong>for</strong>mations :Prospectus sur le travail de l’<strong>UIL</strong> dans le domaine de la jeunesse9e conférence annuelle Julius Nyerere sur l’éducation fondée sur le respect des droits fondamentaux etl’apprentissage tout au long de la vieCarolyn Medel-Anonuevo, directrice adjointe de l’<strong>UIL</strong>, expose la relation entreéducation et développement et le rôle des universités dans l’apprentissage tout aulong de la vie.L’équité et l’égalité dans l’éducation étaient au centre de la conférence annuelleJulius Nyerere donnée par Mme Medel-Anonuevo, directrice adjointe de l’<strong>UIL</strong>, le 10octobre à l’université du Cap Ouest (UWC, Afrique du Sud). Cet exposé a suscité undébat sur le rôle des universités dans l’apprentissage tout au long de la vie avec les étudiants et autresmembres de l’auditoire, auxquels s’est joint le président de l’université.Il s’agit de la neuvième conférence de ce type en mémoire de Julius Nyerere, ancien président de la Tanzanie.L’intervenante y a également abordé le rôle de l’éducation des adultes dans l’instauration de la démocratie, ens’inspirant des publications du président Nyerere.Un atelier d’une journée intitulé « Au-delà de Freire : dialogue féministe sur le pouvoir, la politique et lepossible » a précédé la conférence pour les participants de l’université et des organisations de la société civile.Plusieurs brèves présentations y ont alterné avec des discussions de groupe. Un fascicule résumant lesenseignements tirés de l’atelier sera publié ultérieurement.Article (en anglais) dans la revue du Cap Ouest The New AgeLa région arabeDéveloppement d’une culture d’apprentissage tout au long de la vie au Moyen-OrientLe Moyen-Orient adopte progressivement l’éducationdes adultes en tant qu’élément fondamental del’apprentissage tout au long de la vie. Afin d’améliorerl’éducation des adultes dans cette partie du monde,une conférence ayant pour thème « Réduction desécarts et création d’opportunités : l’éducation desadultes et l’apprentissage tout au long de la vie au Moyen-Orient » (Closing Gaps, Opening Opportunities:Adult Education and <strong>Lifelong</strong> <strong>Learning</strong> in the Middle East) a été organisée à Amman, en Jordanie, par lebureau régional du Moyen-Orient de l’Institut de coopération internationale de la Confédération allemandepour l’éducation des adultes (dvv international) du 27 au 29 novembre 2012.Cette conférence visait à utiliser l’éducation des adultes pour optimiser les opportunités d’emploi et dedéveloppement social, reconnaître les résultats obtenus en matière d’apprentissage des adultes et soutenir lesprestataires de services d’éducation pour les adultes.La conférence a réuni plus de 80 participants, notamment des responsables politiques jordaniens, syriens,libanais, palestiniens et égyptiens mais aussi des experts provenant des plus importants réseaux et institutionsà l’échelle internationale, régionale et nationale. La princesse Basma`Bint Talal, fondatrice du Fonds hachémitejordanien pour le développement humain, a inauguré la conférence.Lors de son discours, Madhu Singh, spécialiste responsable de programme à l’<strong>UIL</strong>, a émis la recommandationsuivante: « le développement de cadres de qualité permettant de reconnaître les résultats obtenus en matièred’éducation des adultes » doit être un élément fondamental des environnements de soutien à l’éducation desadultes. Par ailleurs, elle a présenté un bref historique des Lignes directrices de l’<strong>UNESCO</strong> pour lareconnaissance, la validation et l’accréditation de l’apprentissage in<strong>for</strong>mel et non <strong>for</strong>mel.L’<strong>UIL</strong> et le bureau régional de dvv au Moyen-Orient se sont engagés à poursuivre leur étroite collaboration àl’avenir. L’<strong>UIL</strong> planifiera d’autres réunions dans les pays arabes afin de mettre en œuvre les Lignes directricesde l’<strong>UNESCO</strong> pour la reconnaissance, la validation et l’accréditation de l'apprentissage in<strong>for</strong>mel et non <strong>for</strong>mel.5