Cahier des charges fonctionnel d'un outil destinÃ© Ã faciliter l ... - IUFM

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A titre d’exemple :FORMATEUR: xxx . Compétence évaluables pour chaque groupeRubrique N° A1-1 A1-2 A1-3 A1-4 A1-5 A2-1 A2-2 A2-3 A3-1 A3-2A3-3 A3-4GROUPE 1 * * * * *GROUPE 2 * * * * * * *GROUPE 3 * * * * * * * *GROUPE 4 * * * * * * * *GROUPE 5 * * * * * *GROUPE 6 * *B1-1B1-27.1.4 Nombre d'évaluations pour une compétence et aide à la validationLe paramétrage par défaut de l'outil prévoit qu'une seule évaluation positive suffit pour qu’une compétence puisseêtre soumise à validation. Cependant, lorsque plusieurs formateurs évaluent la même compétence pour uncandidat, le responsable de filière ou de composante, doit pouvoir définir le nombre d'évaluations d’un niveau demaîtrise suffisant, nécessaires pour que la compétence soit affichée comme potentiellement validable.En fonction de l'échelle des valeurs définie pour la compétence (0 ou 1, valeurs de 1 à 5 (ou lettres de A à E), unseuil de validation peut éventuellement être calculé.L'algorithme de calcul proposé en cas d'échelle différente de 0 ou 1 ou d'un nombre de formateurs supérieur à 1est le suivant:Valeur calculée de validation = ∑valeurs de chaque validation d'enseignant/ Nb d'enseignants totalPar exemple :compétence 1 ayant une échelle de valeur comprise entre 1 et 5 et 3 formateursci dessous les valeurs saisies par les enseignantsListe des formateursValeur de chaque enseignantFormateur 1 5Formateur 2 5Formateur3Non évaluéValeur de validation saisie=3dans l'exemple ci dessus la valeur calculée de validation est de 10/3 =3,33 ce qui implique que la compétenceest potentiellement validable (même sans évaluation du 3eme formateur)Si un formateur a « formulé une opposition» concernant le niveau de maîtrise d'une compétence, le calcul demoyenne est alors impossible tant que cette opposition n'est pas levée.La validation d'une compétence est effectuée par une instance officielle sur la base de l'observation desdifférentes évaluations qui lui ont été transmises (validation manuelle)Nota : il ne s'agit en aucun cas de procéder à une validation automatique de la compétence, mais de faciliter letravail des instances en charge de la validation en indiquant les compétences potentiellement validables.Cahier des charges ENF-EvalCompV2 22/41 07/05/08
7.1.5 La mise à jour du référentiel de compétencesL’outil doit permettre d’intégrer une éventuelle modification du référentiel officiel.Un référentiel est décrit comme un ensemble de domaines et de sous domaines, un ensemble de compétences .Il est organisé en domaines et sous domaines.Cahier des charges ENF-EvalCompV2 23/41 07/05/08
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