CUCS CARRIERES SUR SEINE - SIG Politique de la Ville

Cat 1 : catégorie 1 c’est à dire les personnes inscrites à l'ANPE déclarant être à la recherche d'un emploi à temps
plein et à durée indéterminée, ayant éventuellement exercé une activité occasionnelle ou réduite d'au plus 78
heures dans le mois.
Cat 6 : catégorie 6 c’est à dire les personnes inscrites à l'ANPE déclarant être à la recherche d'un emploi à temps
plein et à durée indéterminée, ayant éventuellement exercé une activité occasionnelle ou réduite de plus de 78
heures dans le mois.
CLD : Chômeurs de longue durée
TCLD : chômeurs de très longue durée
Il existe 160 bénéficiaires du RMI sur la ville dont 66 sur le quartier des Alouettes (soit 41,25
%).
L’ANPE a fourni également une analyse des situations des demandeurs d’emploi en
comparant le quartier des Alouettes aux autres quartiers. Cette analyse montre bien le faible
niveau de formation et de qualification d’une grande majorité des habitants du quartier des
Alouettes (cf en annexe 4 tableau complet).
L’ALE (agence locale pour l’emploi) qui couvre Carrières sur Seine est basée à Sartrouville.
Aucune structure d’aide à l’emploi n’est implantée sur la Ville rendant plus difficiles les
démarches effectuées par les demandeurs d’emploi et ne facilitant pas le travail de proximité
qui pourrait être mené sur la Ville pour répondre aux besoins des personnes en recherche
d’emploi.
Les structures qui, en dehors de l’ANPE, proposent une aide à l’emploi aux Carrillons ont fait
les retours suivants sur la situation de l’emploi à Carrières-sur-Seine :
� L’ARECH (Association de Recherche d’Emploi de Carrières-Houilles) :
Elle indique que 47 personnes fréquentent leur structure basée à Houilles.
Constats faits : isolement de certaines femmes dû au veuvage ou au retour des hommes au
pays, nécessité de prendre en compte de façon globale tous les problèmes de l’individu.
� Pôle insertion du conseil général :
Il confirme les difficultés de ces femmes qui ont entre 40 et 50 ans, qui se retrouvent seules et
qui sont peu intégrées.
Il évoque également les difficultés rencontrées avec certains jeunes qui sont hébergés
gratuitement par leurs parents, qui végètent, qui sont suivis un peu par tout le monde et qui
traînent dans le quartier. Il est très difficile de réussir à les mobiliser et de travailler avec eux à
une solution pérenne pour faire évoluer leur situation.
Dans le cadre du Programme Départemental d’Insertion, le Conseil Général a développé trois
prestations en faveur des bénéficiaires du RMI proches de l’emploi.
- Diagnostic réalisé par la société de travail temporaire ADDECO (durée 4h) pour permettre
un bilan personnel et professionnel qui sera envoyé au travailleur social et à l’intéressé
- Diagnostic réalisé par AFPA (durée 4h) réalisé par un psychologue du travail : objectif
emploi et formation
- Diagnostic réalisé par la société de travail temporaire MANPOWER (durée 6 semaines à
plein temps ou 12 semaines à mi-temps) : une cellule emploi formation accompagne la
personne durant cette période où elle fait des stages en entreprise.
Les personnes sont orientées par l’ANPE, un rendez vous est pris sous 10 jours
Une réunion a eu lieu avec les travailleurs sociaux pour présenter le dispositif aux
bénéficiaires du RMI.
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