Monde du travail et emploi: bref tour d'horizon - SP Schweiz

2. Les principales tendances
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La globalisation de l’économie entraîne aussi de nouvelles tendances, reflets
d’évolutions qui vont en se renforçant. Mais ces évolutions ne sont généralement pas
universelles, pas plus que ne l’est la globalisation elle-même.
Le secteur des services gagne du terrain : Lorsque l’on parle aujourd’hui de la
marche vers la société de l’information, il faut demeurer conscient du fait que la
structure de l’emploi au niveau mondial ne recouvre pas du tout celle des pays
industrialisés. À l’échelle du globe, on trouvait encore, en 1995, 46 % des travailleurs
dans l’agriculture, alors que 21 % d’entre eux étaient actifs dans l’industrie et 33 %
dans le secteur des services. Dans l’UE, en revanche, on ne compte plus, en 1996,
que 5,1 % de travailleurs (CH : 4,7 %) dans l’agriculture, pour 64,9 % (CH : 68,7 %)
dans les services. C’est surtout dans les pays à faibles revenus que le secteur
agricole domine. On note aussi des disparités importantes dans la répartition des
travailleurs entre secteur formel et informel : alors que dans les pays les plus
pauvres, seuls 15 % des personnes actives travaillent dans le secteur formel, elles
sont quelque 46 % dans les pays à revenus moyens et 90 % environ dans les pays
riches (1994).
Les marchés financiers sont dominants : Les marchés financiers sont dans de
nombreux domaines le principal moteur de la globalisation. Les transferts financiers
et la dette internationale augmentent plus rapidement que le commerce mondial et
celui-ci se développe plus vite que la production mondiale. Rien n’est aussi mobile
que le capital et rien n’est aussi globalement interdépendant que les marchés
financiers. Ceux-ci se mettent pour ainsi dire à vivre d’une vie propre, ils se détachent
de l’économie réelle et cessent pratiquement d’être contrôlables. La domination des
marchés financiers conduit aussi à un alignement unilatéral des stratégies
d’entreprise sur la maximalisation de la cotation des actions, en général aux dépens
des travailleurs. Dans ce capitalisme de casino, les placements en bourse à court
terme sont plus prometteurs que les investissements à moyen et à long terme dans
l’économie réelle qui, eux, sont créateurs de places de travail.
Les entreprises multinationales : Depuis 1970, le nombre des multinationales est
passé de 7000 à plus de 40’000 et leur chiffre d’affaire dépasse désormais le
volume du commerce mondial. Elles représentent le deuxième moteur de la
globalisation. Leur puissance financière et leur capitaux ne cessent de croître : à
elles seules, les 100 plus grosses multinationales possédaient au milieu des années
90 une fortune totale de 3500 milliards de dollars. Difficiles à contrôler, elles
détiennent de fait, face aux États, aux forces politiques et aux syndicats, une marge
de négociation et un pouvoir de pression qui vont toujours croissant. Au niveau
international, il n’existe toujours pas d’autorités compétentes en matière de
concurrence, ni de législation sur les cartels. C’est pourquoi les méga-fusions, qui ont
atteint l’an dernier un volume de 2500 milliards de dollars, ne rencontrent
pratiquement aucune résistance. 7
Déréglementation et flexibilisation des conditions de travail : La réorganisation des
entreprises, la nouvelle division internationale du travail et les nouvelles technologies
7 En 1998, le volume mondial des transactions liées à des fusions et à des reprises d’entreprises a
augmenté de 55 %, pour atteindre 2500 milliards de dollars ; le volume correspondant pour les
entreprises européennes s’est élevé de 45 %, atteignant 524,8 milliards de dollars. Ce sont surtout le
secteur financier, la branche des télécommunications, l’industrie automobile et celle du pétrole qui ont
été touchés. (cf. NZZ du 14.1.1999)
Parti socialiste suisse – Congrès du 29 mai 1999 ?? Monde du travail et emploi : bref tour d’horizon