BatiMag97 Guyane Numéro 2
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OSER<br />
Lorsqu’elle a des facilités à travailler en équipe, qu’elle<br />
recherche des responsabilités et affirme son autonomie,<br />
une femme ayant les compétences requises<br />
assume n’importe quel métier du BTP.<br />
Un autre élément en faveur de la féminisation relève<br />
d’une demande de plus en plus récurrente d’une main<br />
d’œuvre formée, organisée, apte à gérer ses travaux<br />
dans le respect des normes et des règles de sécurité.<br />
Des aptitudes très féminines.<br />
Pour une entreprise du BTP, la présence<br />
de femmes donne une image moderne<br />
Les chefs d’entreprise apprécient grandement la<br />
présence des femmes dans le secteur du BTP, selon<br />
la FFB. Leur présence est appréciée par les commanditaires<br />
des chantiers car elles semblent rassurantes.<br />
Autres qualités soulignées, leur rigueur, leur retenue<br />
(contrairement à certains éléments masculins qui<br />
peuvent être grossiers) et leur méticulosité. Elles<br />
apportent un regard neuf et une image moderne<br />
de l’entreprise du BTP. Elles sont aussi dotées d’une<br />
grande patience, de beaucoup de diplomatie et ont<br />
un rôle pacificateur sur les chantiers, d’après la thèse<br />
de Stéphanie Gallioz, doctorante en sociologie du<br />
travail et des rapports sociaux de sexe.<br />
D’autre part, il semble que les femmes qui intègrent<br />
des entreprises de BTP soient souvent très formées.<br />
Elles ne viennent pas au bâtiment par hasard, au<br />
contraire, elles développent des méthodes de travail<br />
très abouties et apportent un regard neuf sur certaines<br />
pratiques et usages.<br />
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