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Livre vert de la Politique Maritime Européenne - Iles du Ponant

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Vers une politique maritime <strong>de</strong> l’Union: une vision européenne <strong>de</strong>s océans et <strong>de</strong>s mers<br />

La biotechnologie bleue en étant à ses balbutiements,<br />

il serait souhaitable <strong>de</strong> faire porter les<br />

efforts sur l’exploration et l’amélioration <strong>de</strong>s<br />

connaissances sur lesquelles sera fondée <strong>la</strong> pro<strong>du</strong>ction<br />

<strong>de</strong> nouveaux biens et services. Ce travail<br />

pourrait être effectué en concertation avec les<br />

parties prenantes.<br />

Les États membres pourraient s’inspirer <strong>de</strong> l’exemple<br />

<strong>de</strong>s «fonds d’investissement <strong>vert</strong>s» pour se<br />

doter, par <strong>la</strong> création <strong>de</strong> «fonds d’investissement<br />

bleus» appropriés, <strong>de</strong> moyens supplémentaires<br />

<strong>de</strong> financement <strong>de</strong>s risques associés aux écoinnovations<br />

dans le domaine maritime, aux<br />

écotechnologies marines et aux biotechnologies.<br />

Quelles sont les autres mesures que l’UE doit prendre pour<br />

limiter les effets <strong>du</strong> changement climatique sur le milieu marin<br />

et pour s’y adapter?<br />

Comment promouvoir et mettre en œuvre <strong>de</strong>s technologies<br />

innovantes <strong>de</strong> pro<strong>du</strong>ction d’énergie renouve<strong>la</strong>ble en mer?<br />

Comment accroître l’efficacité énergétique et diversifier les<br />

carburants dans le secteur <strong>de</strong>s transports maritimes?<br />

Quels sont les moyens à mettre en œuvre pour concrétiser<br />

les avantages potentiels <strong>de</strong> <strong>la</strong> biotechnologie bleue?<br />

2.5. Développer le savoir-faire maritime<br />

<strong>de</strong> l’Europe et promouvoir l’emploi<br />

<strong>du</strong>rable dans le secteur maritime<br />

Le secteur maritime a besoin <strong>de</strong> personnes hautement<br />

qualifiées. S’il semble bien que l’emploi soit<br />

globalement stable dans le secteur maritime<br />

européen 47 , les gens <strong>de</strong> mer sont cependant <strong>de</strong><br />

moins en moins nombreux en Europe. La pénurie<br />

actuelle, qui concerne principalement les officiers<br />

<strong>de</strong> <strong>la</strong> marine marchan<strong>de</strong>, ne touche pas tous les<br />

États membres dans les mêmes proportions.<br />

Le recrutement en nombre suffisant d’équipages<br />

bien formés et compétents ainsi que d’autres professionnels<br />

est essentiel à <strong>la</strong> survie <strong>de</strong> l’in<strong>du</strong>strie<br />

maritime, pour <strong>de</strong>s raisons <strong>de</strong> sécurité, ainsi qu’au<br />

maintien <strong>de</strong> l’avantage concurrentiel <strong>de</strong> l’Europe.<br />

Nombre <strong>de</strong> secteurs, et notamment les autorités <strong>de</strong><br />

contrôle <strong>de</strong> l’État <strong>du</strong> port et les sociétés <strong>de</strong> c<strong>la</strong>ssification,<br />

ont besoin <strong>de</strong> s’adjoindre en permanence<br />

le concours d’anciens navigants, en particulier<br />

d’officiers, <strong>de</strong> pilotes, d’ingénieurs, <strong>de</strong> cadres <strong>de</strong>s<br />

chantiers navals, d’inspecteurs <strong>de</strong> <strong>la</strong> sécurité <strong>de</strong>s<br />

navires et d’instructeurs. De nombreux postes<br />

embarqués sont aujourd’hui occupés par <strong>du</strong> personnel<br />

provenant <strong>de</strong>s pays tiers. Cet état <strong>de</strong> fait<br />

s’explique par les contraintes <strong>du</strong> métier, par l’isolement<br />

qui va <strong>de</strong> pair, par le peu <strong>de</strong> considération<br />

qui lui est accordé et par le plus faible niveau <strong>de</strong><br />

rémunération <strong>de</strong>s navigants <strong>de</strong>s pays tiers 48 .<br />

Selon les données disponibles, les causes <strong>de</strong> cette<br />

désaffection sont à rechercher tant <strong>du</strong> côté <strong>de</strong> <strong>la</strong><br />

<strong>de</strong>man<strong>de</strong> que <strong>du</strong> côté <strong>de</strong> l’offre. Dans le secteur <strong>de</strong>s<br />

transports maritimes, <strong>la</strong> pression concurrentielle<br />

fait que les employeurs sont moins disposés à<br />

offrir <strong>de</strong>s rémunérations attrayantes pour les Européens.<br />

Conjugué à l’impression que les emplois<br />

ne sont pas sûrs et que les conditions <strong>de</strong> travail<br />

sont médiocres, l’élément pécuniaire a entraîné une<br />

baisse <strong>du</strong> nombre <strong>de</strong> candidats aux métiers <strong>de</strong> <strong>la</strong><br />

filière maritime, même si, <strong>de</strong> l’avis <strong>de</strong> certains,<br />

«rien ne permet d’affirmer que les jeunes européens<br />

ne souhaitent pas entamer une carrière maritime» 49 .<br />

Dans un rapport présenté en octobre 2005, <strong>la</strong><br />

Commission a formulé <strong>de</strong>s propositions pour<br />

inverser <strong>la</strong> tendance à <strong>la</strong> baisse <strong>du</strong> nombre <strong>de</strong> gens<br />

<strong>de</strong> mer européens et pour encourager le public<br />

à entrer dans les métiers <strong>de</strong> <strong>la</strong> filière maritime 50 .<br />

Les conclusions <strong>du</strong> Conseil «Transport maritime»<br />

tenu le 5 décembre 2005 font état <strong>de</strong> certains<br />

progrès dans ce domaine.<br />

47<br />

Voir le document d’information<br />

n° 2 «Employment, social and training<br />

aspects of maritime and fishing in<strong>du</strong>stries<br />

and re<strong>la</strong>ted sectors».<br />

http://ec.europa.eu/maritimeaffairs/<br />

suppdoc_en.html<br />

48<br />

Contribution <strong>de</strong> <strong>la</strong> France, <strong>de</strong> l'Espagne et<br />

<strong>du</strong> Portugal au livre <strong>vert</strong>: Vers une politique<br />

maritime <strong>de</strong> l’Union, p. 10-55.<br />

49<br />

Fédération européenne <strong>de</strong>s travailleurs <strong>de</strong>s<br />

transports (ETF), contribution au livre <strong>vert</strong>.<br />

50<br />

Document <strong>de</strong> travail <strong>de</strong>s services <strong>de</strong><br />

<strong>la</strong> Commission sur les actions entreprises<br />

par <strong>la</strong> Commission dans le domaine <strong>de</strong><br />

l'emploi maritime – SEC(2005) 1400.<br />

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