10.09.2014 Views

PDF - Tapolca

PDF - Tapolca

PDF - Tapolca

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

11<br />

A <strong>Tapolca</strong>i Óvoda óvodavezetője részére (munkaköri leírás)<br />

Az intézmény irányításával, vezetésével kapcsolatos általános feladatok:<br />

az intézmény egyszemélyi felelős vezetője, külső szervek és szervezetek, valamint<br />

a képviselő – testület és bizottságai előtt az intézményt teljes jogkörrel képviseli,<br />

felelős az óvoda szakszerű és törvényes működéséért, az Alapító Okiratban<br />

meghatározott feladatok ellátásáért.<br />

biztosítja a nevelőmunka egészséges és biztonságos feltételeinek megteremtését, a<br />

gyermekbalesetek megelőzését,<br />

szakszerűen és hatékonyan vezeti a nevelőtestületet<br />

tervezi, szervezi, irányítja és ellenőrzi a nevelőmunkát,<br />

vezetőtársával, társaival meghatározott munkamegosztás szerint ellenőrzi a<br />

felelősök munkáját,<br />

felel az ellenőrzési, mérési értékelési és minőségirányítási program szakszerű<br />

működéséért,<br />

az Alapító okiratban, valamint a pedagógiai programban meghatározott feladatok<br />

figyelembe vételével megalkotja az óvoda szerkezeti struktúráját, működteti a<br />

szervezetet,<br />

biztosítja és megszervezi a gyermekek rendszeres egészségügyi vizsgálatát,<br />

felel a gyermekek és ifjúságvédelmi feladatok megszervezéséért és ellátásáért<br />

rendkívüli szünetet rendel el, ha a közoktatásról szóló 1993. évi LXXIX. Törvény<br />

54.§(1) bekezdésben foglalt tényezők fennállnak,<br />

az óvoda élet minden területére kiterjedő ellenőrzési feladatainak eleget tesz,<br />

folyamatosan figyelemmel kíséri a központi és a helyi oktatáspolitikai<br />

intézkedéséket, ezekről naprakészen tájékoztat és intézkedik a nevelési évközben<br />

érkezett rendeletek nevelő – testületben való megismertetéséről és végrehajtásáról.<br />

Személyzeti – munkáltatói feladatok:<br />

a fenntartó által megállapított szempontok alapján elvégzi a létszámgazdálkodással<br />

kapcsolatos feladatokat, annak alapján a betöltetlen álláshelyekre jogszabályok<br />

alapján pályázatot hirdet, és lebonyolítja a pályázati eljárást,<br />

külön jogszabályban előirt feltételek szerint, kinevezi az óvoda dolgozóit,<br />

gyakorolja az intézmény dolgozóival kapcsolatos munkáltatói jogokat,<br />

a nevelőtestület véleményezési jogkörének az SZMSZ, a Közalkalmazotti<br />

Szabályzat előírásainak megfelelően megbízza a munkáját segítő vezetőket és<br />

felelősöket:<br />

vezetők:<br />

felelősök:<br />

tagintézmény vezetők<br />

munkaközösség vezetők<br />

(a pedagógusmunka mellett ellátandó feladatok)<br />

ifjúságvédelmi felelős<br />

fegyelmi bizottság vezetője és tagjai<br />

munkavédelmi felelős<br />

baleset- és tűzvédelmi felelős

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!