PDF - Tapolca
PDF - Tapolca
PDF - Tapolca
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
4.4. Az adatokat védeni kell a jogosulatlan hozzáférés, megváltoztatás, megsemmisítés,<br />
jogosulatlan továbbítás és nyilvánosságra hozatal ellen. A számítógépen vezetett<br />
közalkalmazotti alapnyilvántartást az illetéktelenektől jelszó alkalmazásával védjük.<br />
4.5. A közalkalmazotti alapnyilvántartás adatai közül a munkáltató megnevezése, a<br />
közalkalmazott neve, továbbá a besorolására vonatkozó adatközérdekű, ezeket az adatokat<br />
a közalkalmazott előzetes tudta és beleegyezése nélkül nyilvánosságra lehet hozni.<br />
4.6. A közérdekű adatokon kívül a közalkalmazott nyilvántartott adatairól – a 4.8. pont<br />
szerinti adattovábbítás kivételével – tájékoztatás nem adható. A közalkalmazott személyi<br />
anyagát az áthelyezéshez kapcsolódó eset kivételével nem lehet.<br />
4.7. Az óvoda a nem nyilvános személyes adatokat csak törvényben meghatározott esetekben<br />
és célokra, illetve az érintett közalkalmazott erre irányuló írásbeli hozzájárulásával<br />
használhatja fel, vagy adhatja át harmadik személynek.<br />
4.8. A közalkalmazotti alapnyilvántartás adatkörébe tartozó és a közoktatásról szóló törvény<br />
2. számú mellékletében felsorolt adatok a 2. sz. melléklet 3. pontja alapján –<br />
továbbíthatók: a fenntartónak (helyi önkormányzatoknak), a kifizetőhelynek, bíróságnak,<br />
rendőrségnek, ügyészségnek, államigazgatási szervnek, a munkavégzésre vonatkozó<br />
rendelkezések ellenőrzésre jogosultaknak, a nemzetbiztonsági szolgálatnak. Ezenkívül a<br />
Kjt. 83/D §-a szerint a közalkalmazott felettesének, a minősítést végző vezetőnek<br />
(óvodában: a teljesítményértékelésben közreműködő vezetőnek), a törvényességi<br />
ellenőrzést végző szervnek, a fegyelmi eljárást lefolytató testületnek vagy személynek<br />
(óvodában: a vizsgálóbiztosnak és a fegyelmi tanács tagjainak).<br />
4.9. Az adattovábbítás a 4.9. pontban felsoroltak írásos megkeresésére postai úton ajánlott<br />
küldeményként, kézbesítés esetén átadókönyvvel történhet. Intézményen belül papír<br />
alapon, zárt borítékban.<br />
4.10. Az adattovábbításra az óvoda vezetője jogosult. Az illetményszámfejtő hely részére<br />
történő adattovábbításban az óvodatitkár működik közre.<br />
5. A közalkalmazott jogai és kötelességei<br />
5.1. A közalkalmazott a saját személyi anyagába, az alapnyilvántartásba, illetve a személyes<br />
adatait tartalmazó egyéb nyilvántartásokba, személyi iratokba korlátozás nélkül<br />
betekinthet, azokról másolatot vagy kivonatot kérhet, illetve kérheti adatai helyesbítését,<br />
kijavítását. Tájékoztatást kérhet személyi irataiba történő betekintésről,<br />
adatszolgáltatásról, személyi anyagának más szervhez történő megküldéséről.<br />
5.2. A közalkalmazott az általa szolgáltatott adatai helyesbítését és kijavítását az<br />
óvodavezetőtől írásban kérheti. A közalkalmazott felelős azért, hogy az általa a<br />
munkáltató részére átadott, bejelentett adatok hitelesek, pontosak, teljesek és aktuálisak<br />
legyenek.<br />
5.3. A közalkalmazott az adataiban bekövetkező változásokról 8 napon belül köteles írásban<br />
tájékoztatni az óvodavezetőt, aki 3 napon belül köteles intézkedni az adatok<br />
aktualizálásáról.<br />
5