PDF - Tapolca

More documents

Recommendations

Info

20 III. AZ INTÉZMÉNYI KÖZÖSSÉGEK, JOGAIK ÉS KAPCSOLATTARTÁSUK 7.§. Az alkalmazotti közösség és kapcsolattartásának rendje 1. Közalkalmazottak Az intézmény dolgozói közalkalmazottak, ezért munkavégzésükkel kapcsolatos kötelességeiket és jogaikat a munka törvénykönyve mellett a közalkalmazotti törvény szabályozza. Az alkalmazottak egy része oktató- nevelőmunkát végző pedagógus, a többi dolgozó az oktató-nevelő munkát közvetlenül vagy közvetetten segítő más közalkalmazott. A pedagógus az óvodai nevelőmunka ellátása során a gyermekkel összefüggő tevékenységgel kapcsolatban közfeladatot ellátó személy, büntetőjogi szempontból védett személy. A pedagógusok alkotják az intézmény nevelőtestületét. A nevelőtestület határozza meg alapvetően az intézmény tartalmi munkáját, melynek tevékenységével a Szervezeti és Működési Szabályzat önálló fejezete foglalkozik. 2. Az alkalmazotti közösségek jogai Az alkalmazotti közösséget és azok képviselőit jogszabályokban meghatározott részvételi, javaslattételi, véleményezési, egyetértési és döntési jogok illetik meg. Részvételi jog illeti meg az intézmény minden dolgozóját és közösségét azokon a rendezvényeken, amelyekre meghívót kap. Javaslattételi és véleményezési jog illeti meg az intézménnyel közalkalmazotti jogviszonyban álló minden személyt és közösséget. Az elhangzott javaslatokat és véleményeket a döntés előkészítése során a döntési jogkör gyakorlójának mérlegelnie kell. A döntési jogkör gyakorlójának az írásban kifejtett javaslattal, véleménnyel kapcsolatos álláspontját a javaslattevővel, véleményezővel közölni kell. Az egyetértési jog az intézkedés meghozatalának feltétele. A jogkör gyakorlója az adott kérdésekben csak úgy rendelkezhet, ha a hatályos jogszabályok szerint az egyetértésre jogosult személy, vagy közösség az intézkedéssel ténylegesen egyetért. A döntési jog a rendelkező személy, vagy testület számára kizárólagos intézkedési jog, amelyet jogszabályok biztosítanak. Személyes jogkör esetén a jogkör gyakorlója teljes felelősséggel egy személyben - testületi jogkör esetén a testület abszolút többség (50% + 1 fő) alapján dönt. A testület akkor határozatképes, ha kétharmad része jelen van. Kjt. 57.,58.§.
21 3. Az alkalmazotti közösség kapcsolattartásának rendje Az intézmény különböző közösségeinek tevékenységét a választott közösségi képviselők segítségével az intézményvezető fogja össze. A kapcsolattartásnak különböző formái vannak, melyek közül mindig azt kell alkalmazni, amelyik a legmegfelelőbben szolgálja az együttműködést. A kapcsolattartás formái: különböző értekezletek, megbeszélések, fórumok, intézményi összejövetelek. Az intézményi kapcsolattartás rendszeres és konkrét időpontjait a munkaterv tartalmazza. A teljes alkalmazotti közösség gyűlését az intézményvezető akkor hívja össze, amikor ezt jogszabály előírja, vagy az intézmény egészét érintő kérdések tárgyalására kerül sor. Az alkalmazotti közösség értekezleteiről jegyzőkönyvet kell vezetni. 8.§. Az óvoda csoportjai és kapcsolattartásának rendje Az óvodák alaptevékenységüket csoportkeretben végzik. Az óvodába felvehető gyermekek maximális létszáma az Alapító Okiratban meghatározott. A csoportok vezetéséért a csoportban dolgozó óvónők együttesen felelnek. A gyerekek csoportba való beosztását koruk, fejlettségi szintjük, illetve az adott körülmények határozzák meg. Ez nevelési évenként a szükségletek és a lehetőségek figyelembe vételével változhat. Erről a tagintézmény vezetők az óvodavezető egyetértésével döntenek a nevelőtestület véleményének kikérésével. A gyermekcsoport létszámalakulása A csoportok létszámának megállapításáról a helyi körülmények, és a gyermekek elláthatóságának figyelembe vételével az óvodavezető dönt a tagintézmény vezető javaslata alapján. A tagintézmény vezető dönt az egyes intézményeken belüli csoportösszevonásokról - átmenetileg, vagy huzamosabb ideig - tájékoztatási kötelezettségének betartásával. 9.§. A szülői közösség és a kapcsolattartás rendje 1. A szülői szervezet A közoktatási törvény alapján a szülők meghatározott jogaik érvényesítésére és kötelességük teljesítésére szülői közösséget hoznak létre. A szülői közösség dönt saját szervezeti és működési rendjéről, munkatervének elfogadásáról, tisztségviselőinek megválasztásáról és képviseletéről.
Page 2 and 3: 2 Tartalomjegyzék I. AZ INTÉZMÉN
Page 4 and 5: 4 2.§. Az intézmény jellemzői,
Page 6: 6 11. Felügyeleti szerv neve, szé
Page 9 and 10: 9 3.1. Tapolcai óvoda szervezeti f
Page 11 and 12: 11 A Tapolcai Óvoda óvodavezetőj
Page 13 and 14: 13 a nevelőtestület véleményé
Page 15 and 16: 15 együttesen felelősek azért,
Page 17: 17 2. A tagintézmény vezetők
Page 22 and 23: 22 Figyelemmel kíséri a gyermeki
Page 24 and 25: 24 A nevelőtestület döntési jog
Page 26 and 27: 26 A munkaközösségek közötti
Page 28 and 29: 28 Az óvodák egyéb rendelkezés
Page 30 and 31: 30 Adminisztratív munkatársak fel
Page 32 and 33: 32 . Az intézményben a nevelőtes
Page 34 and 35: 34 VIII. A LÉTESÍTMÉNYEK ÉS HEL
Page 36 and 37: 36 IX. AZ INTÉZMÉNYI HAGYOMÁNYOK
Page 38 and 39: 38 Az óvoda csak megfelelőségi j
Page 40 and 41: 40 23.§. Gyermekvédelmi feladatok
Page 42 and 43: 42 XI. EGYÉB RENDELKEZÉSEK 24.§.
Page 49: XIII. A SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI
Page 55 and 56: Tartalom 1. A szabályzat célja 2.
Page 57 and 58: 3. A szabályzat ereje A szabályza
Page 59 and 60: 8.5. A korengedményes nyugdíjazá
Page 67 and 68: Tapolcai Óvoda Tapolca Dobó tér
Page 69 and 70: 3 másolatot, vagyis valamely er
Page 71 and 72:
5 Ajánlott, de nem kötelező. Eze
Page 73 and 74:
7 A személyesen postázott iratok
Page 75 and 76:
9 Számítógépes iktatás esetén
Page 77 and 78:
11 Irattárba helyezés Az irattár
Page 79 and 80:
13 10. Vezetői utasítások, körl
Page 81 and 82:
15 IV. Gazdasági ügyek: 1. Ingatl
Page 84 and 85:
3.sz. melléklet Tapolcai Óvoda 83
Page 86 and 87:
1. rész A közalkalmazottakra vona
Page 88 and 89:
4.4. Az adatokat védeni kell a jog
Page 90 and 91:
7.5. A személyi anyag tartalma:
Page 92:
c, az óvodai fejlődéssel, iskol
Page 95 and 96:
Különleges adat: a, a faji eredet
Page 97:
- a közalkalmazott jelenlegi besor
Page 100 and 101:
Hatálya: Házirendünk a Kt. 40.§
Page 102 and 103:
Kiskorú gyermeknek csak a szülő
Page 104 and 105:
A gyermeknek joga: - hogy képessé
Page 106:
Szülők hivatalos ügyeiket (pl. i
Page 110 and 111:
1 Tapolcai Óvoda 8300 Tapolca, Dob
Page 112 and 113:
3 Kapcsolattartási kötelezettség
Page 114 and 115:
Pedagógiai-szakmai feladatok
Page 116 and 117:
Page 118 and 119:
3 Általános szabályok (a Kjt., K
Page 120 and 121:
Page 122 and 123:
3 Nyilvántartásokkal kapcsolatos
Page 124 and 125:
Page 126 and 127:
3 Ellátja az eseti, nem rendszere
Page 128 and 129:
Page 130 and 131:
3 Kapcsolattartási és informáci
Page 132 and 133:
2 A játszóudvar és
Page 134:
2 Felelős a tűzrendésze
Page 138 and 139:
Az ellenőrzési feladatok megoszt
Page 140 and 141:
I. Általános rész 1. A szabályz
Page 142 and 143:
KÜLSŐ KOCKÁZATOK Infrastrukturá
Page 144 and 145:
2. Kockázatértékelés Bizonyos t
Page 146 and 147:
9. A kockázatok és intézkedések
Page 148 and 149:
II. A szabálytalanságok megelőz
Page 150 and 151:
indokolt esetben külső szakértő
Page 152:
4) Az ellenőrzési folyamatok nyom
show all

PDF - Tapolca

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?