NOTA-NOTA KEPADA PENYATA KEWANGANsamb - IOI Group
NOTA-NOTA KEPADA PENYATA KEWANGANsamb - IOI Group
NOTA-NOTA KEPADA PENYATA KEWANGANsamb - IOI Group
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
97<br />
27 MODAL SAHAM samb<br />
Daripada sejumlah 332,667,800 (2005: 332,667,800) saham biasa diterbit dan dibayar penuh, 7,916,900 (2005: 3,535,100)<br />
dipegang sebagai saham perbendaharaan (Nota 28.2) oleh Syarikat. Oleh itu, bilangan saham tertunggak dalam terbitan dan<br />
dibayar penuh pada 30 Jun 2006 adalah 324,750,900 (2005: 329,132,700) saham biasa berharga RM1.00 setiap satu.<br />
27.1 Skim Opsyen Saham Eksekutif<br />
Skim Opsyen Saham Eksekutif (“ESOS”) telah diwujudkan dan diluluskan oleh para pemegang saham dan pihak berkuasa<br />
berkenaan pada 23 November 2005 sehingga 10% daripada modal saham diterbit dan dibayar Syarikat untuk tempoh<br />
selama 10 tahun.<br />
Ciri-ciri penting ESOS adalah seperti berikut:<br />
a<br />
Bilangan maksimum saham tersedia di bawah ESOS<br />
Jumlah bilangan saham biasa berharga RM1.00 dalam Syarikat (“Saham <strong>IOI</strong>P”) yang tersedia di bawah ESOS tidak boleh<br />
melebihi 10% daripada jumlah modal saham diterbit dan dibayar Syarikat pada masa tawaran opsyen dibuat secara<br />
bertulis oleh jawatankuasa yang dilantik oleh Lembaga Pengarah untuk mentadbir ESOS (“Jawatankuasa Opsyen”)<br />
kepada mana-mana eksekutif atau pengarah eksekutif Kumpulan (“Tawaran”) yang memenuhi kriteria kelayakan untuk<br />
penyertaan dalam ESOS seperti yang dinyatakan di dalam peraturan, terma dan syarat ESOS (“Undang-Undang Kecil”).<br />
b Kelayakan<br />
Selain daripada para eksekutif yang bekerja dengan syarikat subsidiari asing milik Syarikat (termasuk syarikat subsidiari Malaysia<br />
yang dimiliki oleh syarikat subsidiari asing), dan eksekutif yang bekerja dengan syarikat subsidiari Syarikat di mana Syarikat<br />
memegang kurang daripada 75% daripada modal saham diterbit dan dibayar, mana-mana eksekutif (termasuk Pengarah<br />
Eksekutif) Kumpulan akan layak untuk menyertai ESOS jika, pada tarikh Tawaran (“Tarikh Tawaran”), eksekutif tersebut:<br />
i<br />
telah mencapai usia 18 tahun; dan<br />
ii<br />
tersenarai sebagai pekerja sepenuh masa dan senarai gaji syarikat dalam Kumpulan (selain daripada syarikat yang<br />
tidak aktif) selama sekurang-kurangnya 3 tahun; dan<br />
iii<br />
termasuk dalam kategori dan kriteria lain yang mungkin ditentukan menurut pertimbangan mutlak Jawatankuasa<br />
Opsyen dari semasa ke semasa.<br />
(“Kakitangan layak di atas selepas ini dirujuk sebagai “Eksekutif Yang Layak”)<br />
Eksekutif Kumpulan tidak boleh menyertai lebih daripada satu ESOS yang dilaksanakan oleh mana-mana syarikat dalam<br />
Kumpulan pada satu-satu masa.