12.07.2015 Views

Kerusi Bersawang - Kementerian Pengajian Tinggi

Kerusi Bersawang - Kementerian Pengajian Tinggi

Kerusi Bersawang - Kementerian Pengajian Tinggi

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

76 | B a h a g i a n I V : H u k u m a n T a t a t e r t i b “ T a n g g u h P e r g e r a k a n G a j i ”Asas-asas Pertimbangan Keputusan(Sambungan):b) Perbuatan pegawai dengansengaja tidak mengetik kadperakam waktu jelas bercanggahdengan tatakelakuan sebagaipenjawat awam yangmenghendaki setiap pegawaiawam mengetip masuk dankeluar kad perakam waktuselaras dengan arahan dalamSurat Pekeliling Am Bil. 11 tahun1981 berhubung sistempenggunaan kad perakam waktu(punch card). Perlakuan pegawaiadalah salah kerana telahmelanggar tatakelakuan dibawahperaturan 4(2)(i) Peraturan-Peraturan Pegawai Awam(Kelakuan dan Tatatertib) 1993;danc) Pegawai telah diberi peluanguntuk memperbaiki diri.Pertuduhan Kedua:Bahawa tuan, Encik Afdlin bin Rahmat (KP: 000000-00-0000),Pembantu Am Pejabat Gred N1, semasa bertugas di BahagianABC, telah gagal mengetik masuk dan keluar kad perakamwaktu tuan sebagaimana butiran di bawah:Bil. Tarikh Tidak Mengetik Kad PerakamWaktuMasukKeluar1. 24 Oktober 2008 - 5.01 petang2. 30 Oktober 2008 7.55 pagi -3. 4 November 2008 7.45 pagi -4. 5 November 2008 7.53 pagi -5. 10 November 2008 - 5.00 petang6. 11 November 2008 7.45 pagi -Perbuatan tuan dianggap tidak mematuhi arahan SuratPekeliling Am Bil. 11 Tahun 1981 yang menyatakan pegawaipegawaiadalah dikehendaki mengetik kad perakam waktusemasa masuk dan keluar dari pejabat. Perbuatan tuan jugaboleh diertikan sebagai tidak bertanggungjawab dan ingkarperintah atau apa-apa cara yang boleh ditafsirkan dengan munasabah sebagai ingkar perintah ataubertentangan dengan peraturan 4(2)(g) dan 4(2)(i), Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Kelakuandan Tatatertib) 1993 seperti berikut:“4(2) Seorang Pegawai tidak boleh-(g) tidak bertanggungjawab;(i) ingkar perintah atau berkelakuan dengan apa-apacara yang boleh ditafsirkan dengan munasabahsebagai ingkar perintah.”REPRESENTASIPegawai mengemukakan representasi seperti berikut:a) Mengaku telah melanggar tatakelakuan pegawai awam yang membolehkan tindakantatatertib terhadapnya diambil seperti yang dijelaskan pada pertuduhan pertama danpertuduhan kedua dalam surat pertuduhan;b) Mengaku melakukan kesalahan tersebut disebabkan faktor masalah kewangan danmasalah peribadi yang dihadapinya; danc) Memohon maaf di atas kesalahannya dan berjanji tidak akan mengulangi lagi perbuatantersebut serta berharap agar diberi peluang untuk beliau memperbaiki kelemahan diri.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!