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l’anno 1999 e fino all’entrata in vigore del presente decreto legislativo, la retribuzione valevole ai fini della determinazione del premio è quella indicata nel comma 1. Nel caso di infortuni sul lavoro o malattie professionali che comportino l’obbligo per l’INAIL di corrispondere prestazioni per periodi antecedenti alla data di entrata in vigore del presente decreto legislativo, il relativo rapporto assicurativo decorre dalla data dell’evento indennizzato. Ferma restando la decorrenza dell’obbligo assicurativo e del diritto alle prestazioni dalla data di cui al comma 1, in sede di prima applicazione, i termini per la presentazione delle denunce di cui all’articolo 12 del Testo unico sono stabiliti in trenta giorni dalla data di entrata in vigore del presente decreto legislativo. 3.9 Collaborazioni coordinate e continuative La tutela contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali decorre dal 16.03.2000 come previsto dall’articolo 5 del decreto legislativo 38/2000. Art. 5 (Assicurazione dei lavoratori parasubordinati) 1. A decorrere dalla data di entrata in vigore del presente decreto legislativo, sono soggetti all’obbligo assicurativo i lavoratori parasubordinati indicati all’articolo 49, comma 2, lettera a) del decreto del Presidente della Repubblica 22 dicembre 1986, n. 917, e successive modificazioni e integrazioni, qualora svolgano le attività previste dall’articolo 1 del testo unico o, per l’esercizio delle proprie mansioni, si avvalgano, non in via occasionale, di veicoli a motore da essi personalmente condotti. 2. Ai fini dell’assicurazione INAIL il committente è tenuto a tutti gli adempimenti del datore di lavoro previsti dal testo unico. 3. Il premio assicurativo è ripartito nella misura di un terzo a carico del L’Ispettore e la Società 19 Retribuzioni utili al calcolo del premio e delle prestazioni Dal Al Importo Importo Importo Importo giornaliero orario mensile annuale 1/300 1/8 1/12 16.03 30.06.2000 lire 132.366 39.709.000 01.07.2000 30.06.2001 lire 134.483 40.345.000 01.07.2001 30.06.2002 € 71,26 € 8,91 € 1.781,52 € 21.378,22 01.07.2002 (.) 30.06.2003 € 73,19 € 9,15 € 1.829,75 € 21.957,00 (.) Delibera del consiglio di amministrazione dell’INAIL numero 223 del 09.05.2002 in attesa del decreto del ministero del lavoro e delle politiche sociali e pubblicazione sulla gazzetta ufficiale. lavoratore e di due terzi a carico del committente. 4. Ai fini del calcolo del premio la base imponibile è costituita dai compensi effettivamente percepiti, salvo quanto stabilito dall’articolo 116, comma 3, del testo unico. Il tasso applicabile all’attività svolta dal lavoratore è quello dell’azienda qualora l’attività stessa sia inserita nel ciclo produttivo, in caso contrario, dovrà essere quello dell’attività effettivamente svolta. 5. Ferma restando la decorrenza dell’obbligo assicurativo e del diritto alle prestazioni dalla data di cui al comma 1, in sede di prima applicazione, i termini per la presentazione delle denunce di cui all’articolo 12 del Testo unico sono stabiliti in trenta giorni dalla data di entrata in vigore del presente decreto legislativo. La forma contrattuale denominata collaborazione coordinata e continuativa è disciplinata dal decreto del presidente della Repubblica numero 917/1986 (testo unico in materia di imposta sui redditi) articolo 47 comma 1, lettera C-bis 3.10 Associati in partecipazione L’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro decorre dal 23.07.1992, conseguente alla sentenza della corte costituzionale numero 332 del 02.07.1992. L’INAIL ha trattato l’argomento con la circolare 28/1993 e notiziario numero 55/1994. Le retribuzioni utili al calcolo del premio sono quelle di ragguaglio previste dall’articolo 30 del TU 1124 del 30.06.1965 e articolo 8 del decreto legislativo 38/2000. (All’articolo 30 il quarto comma del testo unico è sostituito dal seguente: “Nei casi in cui i prestatori d’opera non percepiscano retribuzione fissa o comunque la remunerazione non sia accertabile, si assume, qualora non siano stabilite tabelle fisse di salari medi o convenzionali, la retribuzione valida ai fini della determinazione del minimale di legge per la liquidazione delle rendite di cui all’articolo 116, comma 3"). Per gli associati in partecipazioni con un imprenditore artigiano viene invece applicato il premio speciale unitario come un socio artigiano. 3.11 Soci imprese non artigiane I soci di qualsiasi tipo di società come previsto dall’articolo quattro punto sette del T.U. rientrano tra le persone soggette alla tutela obbligatoria per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali. Sino alla data di entrata in vigore del decreto legislativo 38/2000 la retribuzione utile per il calcolo del premio ed il pagamento delle prestazioni era disciplinata all’articolo 30 del predetto T.U. che prevedeva la cosiddetta retribuzione di ragguaglio, ovvero un importo pari ad un corrispondente lavoratore dipendente. Dal 16.03.2000, data di entrata in vigore del decreto legislativo numero 38 / 2000, in base a quanto previsto dall’articolo otto del predetto decreto
20 L’Ispettore e la Società la retribuzione di ragguaglio utile ai fini del pagamento del premio e delle prestazioni è pari al minimale di rendita. Art. 8 (Retribuzioni di ragguaglio) 1. All’articolo 30 il quarto comma del testo unico è sostituito dal seguente: “Nei casi in cui i prestatori d’opera non percepiscano retribuzione fissa o comunque la remunerazione non sia accertabile, si assume, qualora non siano stabilite tabelle fisse di salari medi o convenzionali, la retribuzione valida ai fini della determinazione del minimale di legge per la liquidazione delle rendite di cui all’articolo 116, comma 3". 3.12 Variazioni anagrafiche, del rischio, della gestione tariffaria, cessazione del rapporto assicurativo Decreto legislativo 38 / 2000 articolo 2 comma 4 Articolo 12 del TU 1124 del 30.06.1965 Decreto ministero del lavoro del 12.12.200 articolo 11 modalità di attuazione della tariffa Circolare 9/2002 Decreto legislativo 38 / 2000 articolo 2 comma 4 (Classificazione dei datori di lavoro) 1. I datori di lavoro indicati all’articolo 9 del testo unico sono classificati nelle gestioni individuate all’articolo 1 ai sensi dell’articolo 49 della legge 9 marzo 1989, n. 88, e successive modificazioni e integrazioni. 2. Per i settori non ricadenti nell’ambito dell’articolo 49 della legge 9 marzo 1989, n. 88, e successive modificazioni e integrazioni e per i soggetti non classificabili ai sensi del comma 1, la classificazione è disposta dall’INAIL. 3. Avverso i provvedimenti adottati ai sensi del comma 2 è dato ricorso al Consiglio di amministrazione dell’INAIL, che decide in via definitiva, con la procedura indicata nell’articolo 45 del testo unico. 4. I datori di lavoro devono denunciare all’INAIL le modifiche soggettive ed oggettive che comportino la variazione della classificazione prevista dal presente articolo ai sensi dell’articolo 12 del testo unico. Articolo 12 del TU 1124 del 30.06.1965 12. I datori di lavoro soggetti alle disposizioni del presente titolo debbono denunciare all’Istituto assicuratore, almeno cinque giorni prima dell’inizio dei lavori, la natura dei lavori stessi ed in particolare le lavorazioni specificate nella tabella allegato n. 4 al presente decreto per l’assicurazione contro le malattie professionali, e debbono fornire all’Istituto medesimo tutti gli elementi e le indicazioni che siano da esso richiesti per la valutazione del rischio e la determinazione del premio di assicurazione (5/d) . Quando per la natura dei lavori o per la necessità del loro inizio non fosse possibile fare detta denuncia preventiva, alla stessa deve provvedere il datore di lavoro entro i cinque giorni successivi all’inizio dei lavori. I datori di lavoro debbono, altresì, denunciare all’Istituto assicuratore le successive modificazioni di estensione e di natura del rischio già coperto dall’assicurazione e la cessazione della lavorazione non oltre l’ottavo giorno da quello in cui le modificazioni o variazioni Tabella delle retribuzioni ai fini della costituzione delle rendite decorrenza decreto ministeriale retribuzione minima giornaliera 10.01.1994 2.3.1994 58.657 10.01.1996 8.8.1996 64.670 10.01.1999 4.5.1999 71.274 01.07.2000 1.8.2000 72.414 01.07.2001 09.10.2001 € 38,37 01.07.2002 suddette si sono verificate. Per le imprese di trasporto la denuncia non è richiesta quando la modificazione del rischio si verifica durante il viaggio indipendentemente dalla volontà del datore di lavoro. Il datore di lavoro deve pure provvedere alla denuncia delle variazioni riguardanti l’individuazione del titolare dell’azienda, il domicilio e la residenza di esso, nonché la sede dell’azienda, entro otto giorni da quello nel quale le variazioni si sono verificate. In caso di ritardata denuncia della cessazione del lavoro l’obbligo del pagamento del premio di assicurazione, nella misura in precedenza dovuta, si estende fino al decimo giorno successivo a quello della cessazione (5/e) . Decreto ministero del lavoro del 12.12.200 modalità di attuazione della tariffa articolo 11 denunce di variazione 1. Il datore di lavoro deve presentare, nei termini previsti dall’articolo 12, commi 3 e 4, del Testo Unico apposite denunce per ogni variazione totale o parziale dell’attività già assicurata (cessazione di una o più lavorazioni, modificazione di estensione e di natura del rischio, ecc.), inclusa ogni variazione soggettiva ed oggettiva che determini la variazione dell’inquadramento nelle gestioni tariffarie di cui all’articolo 1. 2. Qualora la variazione comporti un inquadramento diverso da quello in precedenza applicato, l’INAIL provvede al nuovo inquadramento con decorrenza dalla data in cui la variazione stessa si è verificata. Con lo stesso provvedimento e con la medesima decorrenza l’INAIL applica la classificazione delle lavorazioni e la tassazione corrispondenti alla tariffa della gestione nella quale è disposto il nuovo inquadramento. 3. Per le variazioni disposte ai sensi dell’articolo 3, comma 8, della Legge 8 agosto 1995, n. 335, il nuovo inquadramento ha effetto dalla data di decorrenza del provvedimento adottato ai sensi delle citate disposizioni. Si applicano anche in tali casi le disposizioni di cui al secondo periodo del comma 2.
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