Ferdinando Fabbri - Provincia di Rimini

I TEMPI DI VITA Tra lavoro e organizzazione cittadina. Atti del convegno
Moderatrice Natascia Ronchetti
Giornalista:
Prima di passare la parola a Lucia Baleani, che abbiamo presentato prima, Presidente
del Comitato per la promozione dell’imprenditoria femminile della Camera di
Commercio di Rimini, vi volevo segnalare un appuntamento nel Comune di Riccione, un
appuntamento con Giancarla Codrignani, giornalista, è una serata dedicata al tema:
“Donne tra mito e storia”, martedì 25 marzo al Centro della Pesa, nell’ambito di questo
ciclo di incontri che si chiama “Positivamente”.
Lo segnalo perché è molto interessante.
Cedo la parola adesso a Lucia Baleani.
Lucia Baleani
Presidente del Comitato per la promozione dell’imprenditoria femminile
della Camera di Commercio di Rimini:
Buongiorno, saluto tutti i convenuti e ringrazio per l’invito che l’Assessore Provinciale
mi ha fatto a presenziare in questo convegno, che mi permette, in veste di Presidente,
di presentare il Comitato per l’imprenditoria femminile con sede presso la Camera di
Commercio di Rimini; Comitato che si è costituito un po’ meno di un anno fa, che ha lo
scopo e le finalità per la realizzazione di specifiche attività di formazione e sviluppare
azioni di promozione e individuare gli strumenti idonei per attivare un sistema di collaborazioni
sinergiche con gli altri enti pubblici e privati.
Augurando un buon lavoro a tutti i convenuti, passo brevemente ad illustrare, per quanto
mi è possibile, il tema del mio intervento.
Sarà un intervento molto, molto ridotto, per lasciar spazio comunque anche agli altri
relatori.
La Legge 53 ha introdotto nel panorama giuridico italiano “disposizioni per il sostegno
della maternità e paternità, per il diritto alla cura e alla formazione e per il coordinamento
dei tempi della città”, disposizioni rivolte ad una pluralità di obiettivi.
È sull’ultima parte della legge, che apre il suo raggio d’azione ai tempi della città, su cui
mi soffermerò.
L’idea di fondo è che il lavoro di cura si concilia con il lavoro professionale mediante la
possibilità di utilizzare congedi o flessibilizzare l’orario, ma anche mediante il coordinamento
dei tempi dei servizi presenti in ambito comunale, dove la persona spesso, simultaneamente,
è “prestatore di lavoro” e “utente”.
Si dovrebbe migliorare la fruibilità dei servizi e della città e della qualità del tempo dei
cittadini.
A partire da considerazioni sui cambiamenti degli stili di vita e della mobilità, si riterrebbe
utile modificare il rapporto fra tempo obbligato e tempo scelto, fra tempo dedicato
al lavoro e tempo dedicato alla cura della famiglia e per se stessi anche.
Gli obiettivi da darsi potrebbero riguardare la costruzione di un’intelligenza collettiva di
fronte alla liberalizzazione del commercio, la rivitalizzazione del centro storico, l’uso col-
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