dalla teoria dello Sviluppo Umano alla pratica - Laboratorio Arco

di ampliamento delle opportunità e possibilità di scelta dei soggetti. Tale
approccio restituisce dignità alla persona attraverso la centralità dell’essere
umano. Infatti, le risorse, come il reddito e i beni, rimangono importanti ma sono
considerate mezzi per generare i funzionamenti (ovvero i risultati raggiunti) e le
capability (ovvero le libertà di conseguire tali risultati). L’insieme delle capability
o capability set è composto dall’insieme di opportunità/capacità della persona. 5
L’idea che sta alla base dell’approccio delle capability è che gli assetti sociali
dovrebbero tendere ad espandere le capability delle persone, ossia la loro
libertà di promuovere o raggiungere i beings, doings e becomings a cui essi
stessi danno valore, sia a livello individuale che per la società nel suo complesso.
Una condizione essenziale perché si possa parlare di progresso, sviluppo o
riduzione della povertà è che le persone abbiano maggiori libertà (intese come
opportunità). In altre parole, lo sviluppo può essere visto come un processo
di espansione delle opportunità e delle libertà di cui le persone possono
eettivamente godere (Sen 1999; Sen 2009, p. 17).
L’approccio delle capability ritiene che focalizzare l’attenzione sulla libertà sia
un modo più accurato di valutare quello a cui le persone danno eettivamente
importanza. Utilizzare tale approccio signica allargare lo spazio informativo
su cui basare le decisioni, includendo aspetti non materiali, come la dignità, il
rispetto verso se stessi e gli altri, l’amore e le attenzioni (intese come care).
Questo modello di analisi si concentra sul concetto di vulnerabilità, adottando
una prospettiva inclusiva e di empowerment. Esso riesamina l’interazione tra
l’individuo e il modello sociale di disabilità poiché riconosce la diversità umana.
Pur riferendosi spesso alle persone con disabilità (es. Sen 2009), Sen non aronta
mai sistematicamente il tema delle disabilità. Tuttavia, in un suo saggio, l’autore
(1994, p. 334) pone chiaramente in evidenza tale aspetto aermando che «una
persona con disabilità ha bisogni particolari e richiede pertanto più risorse per
evitare una vita in povertà. […] Tali disparità nelle caratteristiche personali e
nelle circostanze non sono solo casi eccezionali, […] al contrario variazioni
interpersonali sono pervasive, e si riferiscono sia a disparità nelle caratteristiche
personali come il genere, l’età e la propensione alle malattie, sia a fattori sociali,
quali l’ambiente epidemiologico circostante e altre determinanti ambientali
che inuenzano la conversione delle risorse personali nella libertà di condurre
vite senza deprivazioni inaccettabili». Sen enuncia quindi chiaramente uno dei
principi guida della nostra analisi: la diversità tra gli uomini è pervasiva.
L’approccio delle capability, quindi, non segrega i gruppi vulnerabili e guarda
5 L’approccio delle capacità sta alla base del concetto di sviluppo umano denito dall’UNDP come un processo
di ampliamento delle possibilità di scelta umane. Lo sviluppo umano e sostenibile si basa su quattro pilastri:
eguaglianza, sostenibilità, partecipazione, produttività (UNDP, 1995).
22 L’approccio delle capability applicato alla disabilità