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19 gennaio 2013
Afragola
www.napolimetropoli.it - il portale “all news” dell’area nord
trattenga la rata dallo stipendio e poi non la
versa alla società di credito? Si badi bene. A
Previambiente sono iscritti circa 50 unità e se
si fanno 4 conti parliamo
di somme di denaro
importanti che la ditta
trattiene senza averne
alcun titolo. E da
indiscrezioni trapelate,
risulta addirittura che ci
siano ritardi di pagamenti
di anni. Un esempio a
caso: alcuni dipendenti
dell’Igiene urbana
hanno delegato dal 2007
l’azienda a versare la
quota di Tfr al fondo
Previambiente. Ebbene,
da allora, ossia dal 2009
al 2012, l’impresa ha
versato appena circa
600 euro per ciascun
lavoratore a fronte dei
180 euro mensili previsti.
Malaffare e business
sulla pelle di tanti padri
di famiglia dimenticati e
“scaricati” dal Municipio
che preferisce in ogni occasione tutelare
sempre gli imprenditori anche quando sono
in ballo gli interessi dei lavoratori e palesi
illegalità consumate.
Passiamo alla fase operativa. Partiamo dal
sito di stoccaggio realizzato nei pressi del
rione “Salicelle”. Le fotografie ritraggono
operazioni illegali e non hanno bisogno di
alcun commento.
I compattatori, dopo la raccolta della
spazzatura, vengono lavati con una pompa nel
11
cortile. L’asfalto si allaga di un liquido viscido:
acqua mescolata a percolato. Servirebbe
un sistema, che non esiste ad Afragola, per
smaltire una sostanza
altamente tossica. Il
suolo l’assorbe con gravi
danni per l’ambiente e il
rischio che si inquini la
falda acquifera. E cosa
dire dello stoccaggio
dei rifiuti? I cittadini
fanno la differenziata e
le immagini dimostrano
che sul sito di stoccaggio
scaricano a terra la
spazzatura, mischiando
ogni tipologia di rifiuti,
e in spregio a qualsiasi
norma igienicosanitaria.
A chi tocca intervenire?
Mentre la fotografia che
ritrae macellai scaricare
direttamente un bidone
bianco, di solito
utilizzato per cestinare
ossa e tipologie di rifuti
speciali, direttamente
nei compattatori è un pugno nell’occhio, un
“fatto” che dovrebbe far accapponare la pelle.
Cosa deve ancora succedere per fermare
questo scempio?
Denuncia di Montefusco sulle assunzioni:
“Tutto falso. Privilegiati i condannati”
AFRAGOLA - Afragola scopre un nuovo campione.
Un talento che calza a pennello e s’impone
nel cuore del sistema Nespoli improvvisamente.
La segretaria comunale Lea Baron, tutore della
legalità e figura super-partes, unica non omologata
al sistema, è costretta a prendersi qulche giorno
di ferie per importanti motivi personali. “Et
voilà”, arriva al Comune Carlo Clemente dopo
un’esperienza a Casal di Principe culminata con
uno scioglimento anticipato degli organi elettivi
per infiltrazione della camorra. Pochi giorni al
Municipio di Afragola e il nuovo segretario si dimostra
un campione di efficienza, un esempio di
attaccamento al lavoro. Firma, infatti, in un batter
d’occhio, prima di andare via e restituire il posto
a Lea Baron, una serie di contratti sul tavolo
da diverse settimane in attesa di ulteriori approfondimenti.
Clemente sbriga le pratiche a stretto
giro e sottoscrive in un mese, nel periodo che va
dal 8 novembre al 10 dicembre, ben 19 contratti.
Gli stessi componenti del sistema restano a bocca
aperta. Carlo Clemente sbalordisce pure chi lo
ha scelto e portato in città. Supera ogni più rosea
previsione e incassa, per la solerzia dimostrata,
diritti di rogito pari a 17mila euro. Liquidati, tra
l’altro, con una proposta di determinazione del 13
dicembre del 2012. Appena due giorni dopo dal
termine della sua esperienza in città. L’amministrazione
ha dimostrato grande solerzia anche per
premiare la disponibilità di Clemente. Un dato:
al segretario che se ne va dopo appena un mese
hanno liquidato tutto in tre giorni. A Lea Baron,
la titolare che ha ripreso il proprio posto, non liquidano
i diritti di rogito di contratti regolarmente
sottoscritti dal mese di luglio 2012. Un chiaro
segnale che tra la Baron e Clemente c’è una grande
differenza e questi piccoli “dettagli” dimostrano
che pure gli amministratori di Afragola la
pensano così. Intanto continuano le polemiche in
merito ai concorsi per l’assunzione di dirigenti al
Comune. Il consigliere di Futuro e libertà, Biagio
Montefusco, attraverso diverse note protocollate
al Municipio l’8 gennaio e il 16 gennaio 2013 e
inviate anche alla Procura della repubblica e alla
Procura della Corte dei conti, nonché ai carabinieri
di Castello di Cisterna, solleva l’ennessimo
“bubbone” che mette in evidenza aspetti gravi da
approfondire. Sotto la lente d’ingrandimento è
finita l’assunzione a tempo indeterminato di Maria
Pedalino, attualmente neodirigente agli Affari
generali e al Personale. In sintesi, Montefusco
rappresenta nelle sue note un disegno scientifico
finalizzato, che coinvolgerebbe l’amministrazione
di Afragola in combutta con la Camera di
Commercio di Napoli, all’assunzione di Maria
Pedalino al Municipio. Il leader di Futuro e libertà
solleva un aspetto eclatante: in pratica, il bando
relativo al “concorso Pedalino” prevede che per
partecipare i soggetti non debbano avere all’atttivo
né condanne mentre eventuali procedimenti
di riabilitazione debbano essere conclusi e non in
corso. Ebbene, all’atto in cui la Pedalino consegna
al Municipio la richiesta di essere ammessa
a partecipare alla selezione dichiara al punto 7:
“Di aver riportato la seguente condanna penale
ai fini della costituzione di rapporto di lavoro
con la Pubblica amministrazione, sentenza della
Crte d’Appello di Napoli del 15 febbraio 1994 col
beneficio di non menzione e per la quale è in corso
il giudizio di riabilitazione”. Sapete cosa significa?
Che la Pedalino, all’atto della selezione,
aveva all’attivo una condanna penale e il giudizio
di riabilitazione non era concluso. E, secondo
Montefusco, il dirigente attuale non poteva partecipare,
per questi motivi, alla selezione in quanto
sprovvista dei requisiti sanciti dal bando. Un altro
dato che fa riflettere e alimenta dubbi e sospetti
su questa assunzione. Guarda caso. Il contratto di
Maria Pedalino è stato sottoscritto il 24 dicembre
2012, alla vigilia di Natale. Un bel dono sotto
l’albero. badate bene, non lo firma la segretaria
comunale Lea Baron, così come da prassi, ma
Marco Chiauzzi, dirigente al settore Finanziario.
Eppure, Lea Baron quel giorno era normalmente
in servizio. Biagio Montefusco è dirompente:
“Concorsi su misura. Tutte le assunzioni fatte nei
5 anni da Nespoli sono false e rispondono unicamente
a criteri clientelari. Siamo arrivati al
punto di nominare soggetti che hanno problemi
giudiziari in contrasto con le norme che regolano
i concorsi pubblici. Invitiamo il sindaco, l’amministrazione,
ad utilizzare meriti meritocratici e in
particolare vogliamo ricordare che ad Afragola
esistno validi professionisti degni di amministrare
e di dirigere le attività nella nostra città. Inutili
cercarli sulle montagne sperdute del Nolano”.