La Professione di Psicologo n. 2/2005 - Ordine nazionale Psicologi

EuroPsy, standard europei in Psicologia
44
Tirocinio (“stage”)
Lo scopo del tirocinio (chiamato “stage” in alcuni
paesi europei) è quello di fornire una formazione
introduttiva nel campo professionale al fine di rendere
gli studenti capaci di:
• integrare conoscenze teoriche e pratiche
• apprendere procedure correlate a conoscenze
psicologiche
• iniziare ad esercitare sotto supervisione
• essere capace di riflettere su e discutere attività
proprie e di alter persone
• iniziare a lavorare in un setting con altri colleghi
professionisti
Questa formazione solitamente si svolge durante la
seconda metà del curriculum accademico, ma potrebbe
iniziare prima e/o estendersi oltre il
curriculum. Nell’ultimo caso dovrebbe esserci una
responsabilità congiunta dell’università e/o dell’associazione
professionale di psicologi nazionale e/o
gli enti rilevanti per l’accreditamento della formazione.
La durata dovrebbe essere di almeno 6 mesi
(0 30 ECTS), a seconda della specifica area di interesse.
Il tipo di pratica durante il tirocinio varia e può includere:
• osservazione della situazione attuale in cui vengono
utilizzate procedure psicologiche
• utilizzo di procedure di base sotto supervisione
• prendere parte in progetti con un ruolo specifico
• analisi e discussione di “casi”.
Il luogo in cui generalmente si svolgerà il tirocinio
sarà un istituto o una azienda privata “certificata”
che
• provvede ad erogare prestazioni che siano
congruenti con il background formativo del tirocinante
• è in grado di garantire che la maggior parte della
supervisione sarà erogata da psicologi professionisti
• è riconosciuto dall’Associazione Nazionale di
Psicologia e/o una università accreditata.
Ricerca
Questa è una prospettiva che gli studenti portando a
termine l’ intero processo di formazione e training
avranno sviluppato qualche competenza base nelle
abilità di ricerca e avranno portato a termine un progetto
di ricerca su piccola scala. Questo può essere
condotto nel laboratorio all’università o sul campo,
e può implicare l’uso di approcci sperimentali o approcci
più naturalistici. Gli studenti potranno iniziare
le pubblicazioni riguardanti la natura e l’etica
della ricerca professionale e i metodi base utilizzati
dagli psicologi. Tale attività probabilmente copre
l’equivalente di 3-6 mesi (es. 15-30 ECTS).
LA TERZA FASE (L’ANNO
DI PRATICA SUPERVISIONATA)
La terza fase nella formazione di psicologi consiste
in una pratica supervisionata all’interno di una particolare
area di psicologia professionale. Può essere
considerata come formazione sul campo professionale
al fine di:
• prepararsi per la pratica indipendente come psi-
cologo autorizzato (o equivalente),
• sviluppare ruoli lavorativi come psicologo professionista
basato su una propria formazione e personalità,
• consolidare l’integrazione di conoscenza teorica e
pratica.
Questa formazione generalmente si svolge dopo il
completamento della seconda fase, e spesso si svolge
dopo aver lasciato l’università. Comunque, può anche
essere parte della formazione universitaria. La sua
durata è di 12 mesi o l’equivalente (60 ECTS).
Il tipo di pratica consta in un lavoro semi-indipendente
come psicologo sotto supervisione in un setting
professionale collegiale. Questo tipo di formazione si
ritiene essere essenziale per ottenere la qualifica professionale
di psicologo, dal momento che l’applicazione
della conoscenza e le abilità acquisite durante la
prima e seconda fase in un setting professionale è un
pre-requisito per lo sviluppo delle competenze degli
psicologi. I laureati che hanno completato la prima e
la seconda fase senza un periodo di pratica
supervisionata non possono essere considerati qualificati
per esercitare in modo indipendente come psicologi.
La pratica supervisionata si svolgerà generalmente
presso istituzioni o aziende private “certificate” che:
• provvede ad erogare prestazioni che siano
congruenti con il background formativo del tirocinante
• possono garantire che la maggior parte della
supervisione sarà erogata da psicologi professionisti
• sono accreditate dall’ente nazionale che regola l’ingresso
nella professione.
Requisiti minimi del programma di formazione e training
I requisiti in questa sezione descrivono lo scopo e i
contenuti minimi che un curriculum in psicologia
deve contenere. Questi sono formulati in termini di
categorie di contenuto, come sotto specificato, e una
grandezza minima in termini di unità-ECTS (ECTS=
Sistema di Trasferimento Crediti Europei). 1 ECTS
si assume equivalere a 25 ore di studio attivo (i.e. “studi
load”) da parte dello studente e un anno si assume
valere 60 unità ECTS.
Lunghezza totale della formazione e del training
Il curriculum deve avere una durata di almeno 5 anni
(300ECTS); questi devono essere suddivisi in 180
unità per la 1° fase e 120 unità per la 2°fase (che coincide
con la struttura “3+2” stabilita a Bologna Bachelor
+ Master), anche se le università ed i paesi differiranno
nella struttura dei sistemi educativi. La durata della
terza fase (pratica supervisionata deve essere di almeno
1 anno (60 ECTS o suo equivalente). Ciò conduce
ad una durata complessiva di 6 anni o 360 ECTS.
Composizione del curriculum
Il curriculum accademico deve comprendere tutte le
componenti curriculari descritte nelle Tabelle 1 e 2.
Comunque, potrebbero esserci differenze nella
rilevanza di campi di studio e/o tipi di obiettivi formativi.
La Tabella 3 descrive i limiti all’interno dei
quali la composizione del curriculum può variare.
Questi forniscono una definizione flessibile del “nucleo
comune” della psicologia europea in termini
operazionali.
la Professione di Psicologo 2/05