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LA SOCIETA COOPERATIVA 47122
Mensile ufficiale di Legacoop Forlì-Cesena • Direttore Responsabile: Emilio Gelosi • Editore: Cooperdiem soc.coop. • Stampa: Tipografico soc.coop. Santa Sofia (FC) • Anno XVI n. 3/2013 • iscr. ROC 4503
• Aut.Trib. di Forlì del 20/10/97 • Reg.Stampa n.28/97 • Poste Italiane spa - spedizione in a.p. D.L.353/03 (Conv. L.46/04) art.1 comma 1, DCB Forlì - Tassa pagata • La presente pubblicazione viene
distribuita esclusivamente in abbonamento postale e i dati relativi a nominativi e indirizzi dei lettori sono stati inseriti nelle nostre liste di spedizione. Ciascun lettore, a norma dell’art.7 D. Lgs. 196/2003, potrà
avere accesso ai propri dati in ogni momento, l’aggiornamento la rettifica o la cancellazione oppure opporsi gratuitamente al loro utilizzo scrivendo a: Legacoop Forlì-Cesena,
via Monteverdi 6/b, 47122 Forlì. • codice ISSN 1971-6842 • Numero chiuso in redazione il 4 aprile 2013
L’Editoriale del mese
NUOVO CONTRATTO
DELL’EDILIZIA, C’È
LA FIRMA UNITARIA
Al termine di una
lunga e complessa
trattativa
protrattasi per
mesi, è stato siglato
l’accordo di rinnovo
dei Contratti Integrativi
di Lavoro per la Provincia
di Forlì-Cesena relativi al
comparto dell’industria e
della cooperazione edilizia.
Per la prima volta nella
Provincia di Forlì-Cesena,
infatti, le delegazioni datoriali
dell’Industria (Ance
Unindustria) e della Cooperazione
(AGCI, Confcooperative,
Legacoop) hanno
svolto la trattativa in modo
congiunto, giungendo
ad un risultato omogeneo:
importante passo nell’ottica
di un efficientamento e di
una razionalizzazione del
sistema.
L’intesa è stata trovata
sulla base di considerazioni
condivise, volte da un lato a
garantire un miglioramento
delle condizioni di lavoro,
dall’altra a tutelare una corretta
concorrenzialità delle
imprese.
Tra i punti cardine
dell’accordo le Parti datoriali
e sindacali hanno convenuto
sulla urgente opportunità
di superare i rigidi
vincoli imposti dal Patto di
Stabilità, che blocca i dovuti
pagamenti alle imprese
creando gravi problemi
di liquidità, sulla necessità
di una migliore selezione
LA FORZA DELLE
DONNE
Serena Dandini, Legacoop, Settimana del Buon Vivere e Istituzioni
insieme per sensibilizzare contro la violenza di genere,
con “Ferite a morte” e il nuovo progetto “Cooprevenzione”.
da parte degli Enti Pubblici
Appaltanti nei confronti
delle imprese selezionate
per gli interventi in materia
di legalità, sicurezza,
correttezza, sulla necessità
dell’abbandono del sistema
del “massimo ribasso”
nelle gare pubbliche, sulla
necessità di un sistema di
qualificazione delle imprese
che garantisca l’accesso
al settore edile agli operatori
in grado di dimostrare
competenze tecniche e organizzative,
sulla centralità
degli Enti Bilaterali e del
sistema di formazione per
il miglioramento delle condizioni
di salute e sicurezza
sui luoghi di lavoro. Sono
state adeguate le indennità
di trasferta a vantaggio
dei lavoratori che operano
in cantieri lontani dalla sede
aziendale, è stata fissata una
indennità di reperibilità a
tutela dei lavoratori che sono
a disposizione per interventi
urgenti ed indifferibili
ed è stato istituito un premio
di risultato legato alla
produttività del territorio e
della singola unità aziendale,
che sarà erogato al verificarsi
di condizioni prefissate
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L’altra lettura
l’eDIlIZIa
In gInoCCHIo
L‘edilizia fatica a risollevarsi.
«questa seconda fase
della crisi, connotata sia
da problemi di mercato sia
da ostacoli finanziari, sta
mettendo in seria difficoltà
anche le imprese più sane».
Lo scrivono gli analisti della
Camera di Commercio nella
sezione dedicata all’edilizia
contenuta nel rapporto
sull’economia del 2012.
Le commesse sono sempre
più scarse. L’edilizia residenziale
è rimasta sostanzialmente
ferma. Le poche
attività hanno riguardato
prevalentemente i lavori di
ristrutturazione ammessi ai
benefici fiscali. L’edilizia
non residenziale è negativamente
condizionata dalla
continua riduzione degli appalti
pubblici e dalla scarsa
propensione delle imprese
agli investimenti. Secondo
l’osservatorio del mercato
immobiliare dell’agenzia
delle Entrate, in provincia
di Forlì Cesena le compravendite
di unità residenziali,
che nel 2011 erano diminuite
del 14,1 per cento, nei primi
sei mesi del 2012
hanno segnato
un’altra pesante
riduzione (meno
24 per cento). È
quindi aumentato
lo stock dell’in-
di Davide Buratti
venduto. Tuttavia
i prezzi, seppur
in leggero calo,
si mantengono elevati.
Sempre secondo l’osservatorio
del mercato
immobiliare, nel 2012 si è
aggravata la transazione
di immobili di natura non
residenziale: le compravendite
sono diminuite di circa
il 20 per cento. A parte una
sostanziale tenuta degli
immobili classificati come
“terziario” le altre categorie
(“commerciale” e soprattutto
“produttivo”) hanno subito
nette contrazioni come le
“pertinenze” costituite in prevalenza
da box e posti auto.
A causa della scarsità
della domanda le imprese
stanno attuando politiche
difensive esplorando anche
fasce di mercato non consuete
come tipologia di lavoro o
come dimensione del progetto
accontentandosi anche di
lavori più piccoli di quelli per
cui l’impresa è strutturata.
Qualcuno si orienta anche al
mercato estero che tuttavia
necessita di grande cautela.
In attesa di una vera ripresa
economica sempre più
lontana, potrebbero essere
due le strade da percorrere.
Una è lo sblocco del patto di
stabilità. Un aiuto potrebbe
arrivare anche dallo sblocco
della E55. L’altra è una vera
politica di di social housing.
È chiaro che le amministrazioni
locali (sempre più
povere) dovrebbero trovare
alleati. Potrebbero essere
la cassa depositi e prestiti
e le fondazioni bancarie.
2 // LEGACOOP // CONTRO LA VIOLENZA E IL FEMMINICIDIO
LA PARITÀ TRA I GENERI
NEL NUOVO BUON VIVERE
Attenzione costante per una cultura non sessista, ma equa e paritaria
n c o n t r o
costruttivo
e inclusivo
tra «L’i
generi, generazioni
e culture per promuovere
azioni legate al bene
comune è il senso di ciò
che la settimana del Buon
Vivere incarna. Un Buon
Vivere non edonistico ma
che si avvicina al significato
più autentico del concetto
di sostenibilità. Di rispetto e
responsabilità verso le nuove
generazioni. E per questo
un impegno inarrestabile.
Quotidiano».
Monica Fantini, ideatrice
della Settimana del Buon
Vivere, presenta così il nuovo
corso di un evento che
non si è mai interrotto e
non ha mai smesso di rinnovarsi,
in coerenza a una
realtà che costantemente
muta e ci pone nuovi bisogni,
nuove esigenze e priorità
di intervento e riflessione.
D’immutabile c’è la centralità
delle tematiche che
sono i riferimenti irrinunciabili
soprattutto in un periodo
di crisi mai così dura
per la nostra Comunità e
per tutto il Paese.
Obiettivo giovani
«L’obie t t i vo
primario è di
dare voce ai giovani
e alle loro
esigenze, con
un occhio particolare
alla nascita di forme
auto-organizzate di aggregazione
e a progetti che abbiano
al centro i valori che
costituiscono il “Buon Vivere”.
Che abbiano al centro
l’attenzione costante, attraverso
i loro linguaggi e i loro
canali, di un volersi formare
e crescere in una cultura
non sessista ma equa e paritaria
per genere, generazioni
e culture. Che escluda ogni
forma di sopruso e denun-
COOPREVENZIONE
CONTRO LA VIOLENZA
DI GENERE
un progetto
ci e allontani ogni tipo di
violenza. In ogni ambito e
forma in cui questa si manifesti.
Una cultura coerente
Forte legame con
il progetto teatrale
di Serena Dandini
all’intelligenza che ci è data
e solo così coerente al termine
moderna», spiega Monica
Fantini.
Il legame con la Dandini
Il Progetto “Cooprevenzione
– contro la violenza
di genere”, che a partire dal
mese di aprile vedrà protagoniste
alcune importanti
imprese del territorio, non
solo provinciale, in un’opera
di sensibilizzazione capilla-
re nei confronti dei propri
lavoratori e lavoratrici, arricchisce
l’impegno della Settimana
del Buon Vivere, pro-
Si parte ad aprile
LA SOCIETA COOPERATIVA
prio verso questo obiettivo.
Cooprevenzione ha preso
ispirazione emotiva dalla
partecipazione della Set-
Il Progetto PIlota
Mensile ufficiale di Legacoop Forlì-Cesena
Editore: Cooperdiem soc. coop.
Direttore Responsabile: Emilio Gelosi
In redazione: Monica Fantini, Valdes Onofri, Enrica Mancini, Antonio Zampiga
Foto: F. Blaco, Sunset, Uff. Stampa Legacoop FC
Pubblicità: Marta Torri, tel. 0543 785453
Grafica e impaginazione: Ufficio Comunicazione Legacoop FC
Stampa: Tipografico dei Comuni soc.coop.
Cooprevenzione è un progetto di sensibilizzazione nelle imprese
che, grazie al supporto del Centro Donna di Forlì, s’incentrerà
sugli strumenti per prevenire la violenza e aiutare donne, uomini
e soprattutto ragazzi e ragazze a rifl ettere sulla propria identità,
sulle relazioni con l’altro sesso, sulla gestione dei confl itti. Il primo
appuntamento sarà organizzato con i ragazzi del “BV OFF”, l’associazione
di promozione sociale che sta nascendo dall’entusiasmo
di “volontari del Buon Vivere” e riunisce decine di ragazzi da tutta
Italia. Nelle prossime settimane il BV OFF comincerà la sua attività
in piazzetta De Amicis, nel pieno centro storico di Forlì, con un
ricco calendario di iniziative aperte alla cittadinanza. «Questa è la
nostra settimana del Buon Vivere. Quella che non si conclude mai”
conclude Monica Fantini.
LA SOCIETÀ COOPERATIVA
timana del Buon Vivere al
progetto “Ferite a morte”,
una Spoon River del femminicidio
con cui Serena
Dandini e la ricercatrice del
CNR Maura Misiti hanno
dato voce sui principali palcoscenici
italiani alle vittime
della violenza contro le donne,
grazie alla partecipazione
di personaggi noti come
Susanna Camusso, Paola
Cortellesi, Lilly Gruber, Sefa
Idem, Elisa e tante altre
ancora. E parte, altresì, da
un impegno sul tema che
in questi anni con la Commissione
Pari Opportunità
di Legacoop Regionale
si è portato avanti attraverso
una convenzione con il
coordinamento dei Centri
donna.
Serenella Vasini

TEATRO APOLLO Il pubblico di Forlì ha risposto con grande forza alla chiamata della Settimana del Buon Vivere. Più di 300 persone
hanno partecipato alla presentazione del libro di Serena Dandini “Ferite a morte”, in cui sono raccolti i testi del toccante spettacolo
teatrale che dalla fine del 2012 è in tour con grande successo sui palcoscenici di tutta Italia.
PROTAGONISTI I testi del libro, oltre che dalla stessa Dandini, sono stati letti dalla direttrice di Legacoop Forlì-Cesena, Monica Fantini,
e dalla presidente della commissione pari opportunità di Legacoop Emilia-Romagna, Rita Finzi (a destra nella foto in prima pagina).
Con loro in conferenza stampa anche Giulia Civelli, del Centro Donna di Forlì (sopra al centro) e i volontari del BV OFF (foto in basso).
A teatro e in libreria
In “FerIte a Morte”
Il reale è gIà DraMMa
Più di 300 persone in un Teatro
Apollo pieno in ogni ordine
di posti: la presentazione di
“Ferite a morte”, il nuovo
libro di Serena Dandini sul
femminicidio è stata un vero
successo. Merito prima di
tutto di una straordinaria protagonista
quale è Serena Dandini,
capace di affrontare un
tema così delicato e toccante
con la forza dell’impegno civile.
Con lei sul palco, a leggere
alcune storie del libro, donne
del mondo dell’economia,
giovani volontarie del BV OFF,
giornaliste e amministratrici
pubbliche, unite per denunciare
la violenza contro l’altra
metà del cielo. In “Ferite a
Morte” cronaca e fiction si
sovrappongono dando vita
a una narrazione di fantasia
che fa eco ad un’amara e
sconcertante realtà; qui non
è l’arte a farsi drammatica, il
reale è già dramma, tragico,
assurdo e osceno. La Dandini
fa parlare donne violate e
uccise, spesso dal proprio
partner, e concede, seppur
nell’illusione lirica, una nuova
possibilità di parola a chi ha
vissuto nascondendosi dietro
la paura di un fallimento, di
una colpa, di un’accusa di incompetenza.
Se da un lato Serena
Dandini conferma la sua
coinvolgente abilità narrativa,
interpretando con libertà
stilistica eterogenee biografie
femminili, dall’altro collabora
scientificamente con la
ricercatrice del CNR Maura
Misiti e insieme presentano
al lettore dati inequivocabili
sulla violenza di genere; si
stima, infatti, che in Italia dal
2005 al 2012 877 donne siano
state uccise. “Ferite a morte”
è un libro che restituisce
colore e volume a esistenze
appiattite dai necrologi, che
come dice la Dandini, non
rispettano ‘l’ironia, l’ingenuità
e forza’ di vite votate
al sacrificio consapevole;
queste sono donne, madri,
mogli che non hanno saputo
combattere apertamente un
amore diventato aggressione
e prepotenza.
Foto Blaco 3 // PHOTOGALLERY // FERITE A MORTELA SOCIETÀ COOPERATIVA

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Globale e Solidale
Un tetto
aglI StIPenDI
Il 3 marzo il 68% degli
svizzeri ha votato sì al referendum
per porre un tetto
agli stipendi dei manager
delle aziende quotate in
borsa. Sorpresa: quasi tutti
i partiti erano contrari e
la Confindustria elvetica
aveva investito 6,5 milioni
di euro nella
campagna per
il no. Avranno
influito episodi
clamorosi
come la buonuscita
di 60
milioni di euro
di Fabio Gavelli
al presidente
della Novartis
(che pare abbia rinunciato
a incassarla), ma i cittadini
intervistati sottolineavano
l’inopportunità che i dirigenti
prendessero retribuzioni
200 volte superiori a
quelle degli impiegati.
Perché non fare una consultazione
simile in Italia,
estendendola ai manager
pubblici? Si è letto per
esempio che il presidente
dell’Authority per l’energia
guadagna 475 mila euro,
circa 100 mila in più di
Barack Obama. Tutti dei
fuoriclasse? Macchè, salvo
rari casi le performance dei
manager, pubblici e privati,
sono talmente modeste (a
volte fallimentari) da non
fornire giustificazioni a tali
somme. I cantori del Mercato,
dopo aver biasimato la
scelta svizzera, hanno ripetuto
il solito refrain: non si
può porre limite ai compensi
dei manager, se no i migliori
se ne vanno. Teorie. Al
contrario, si sa che la scelta
del posto di lavoro è influenzata
da vari fattori, come
le opportunità di crescita
professionale, l’ambiente di
lavoro, il luogo geografico,
la coerenza dell’azienda
con i propri valori. Quando
nacque, la Banca Popolare
Etica pose una forbice massima
di 1 a 4 fra gli stipendi
degli impiegati e dei dirigenti.
A chi obiettava che i
migliori se ne sarebbero andati,
i fondatori dell’istituto
rispondevano così: «Se un
manager pensa che il danaro
che percepisce è la sola
misura del suo valore, è bene
che vada a lavorare altrove.
I nostri valori sono altri».
L’
AUSL
Emilia-Romagna,
di Forlì,
in seguito alle
riduzioni di budget
della Regione
ha comunicato ufficialmente
alla cooperativa Formula
Servizi l’intenzione di
applicare tagli consistenti
all’appalto per la pulizia e la
logistica nelle aree ospedaliere
della sua zona di competenza.
Le Organizzazioni
Sindacali hanno chiesto a
Formula Servizi un incontro
urgente con la direzione
della cooperativa e con
Legacoop Forlì-Cesena, per
affrontare insieme la situazione.
Nell’appalto con l’AUSL
di Forlì sono impiegati 158
lavoratori della cooperativa,
a cui vanno aggiunti altri 35
lavoratori di altre imprese
collegate, per un totale di
193 persone. Si tratta per
oltre l’ottanta per cento di
donne, in moltissimi casi
con una situazione familiare
o personale di svantaggio,
che guadagnano cifre
dagli ottocento ai mille euro
al mese per carichi settimanali
di 40 ore. L’età media
è poco sotto ai 50 anni.
Le reazioni alla notizia
«Chiediamo alla politica
forlivese, piuttosto che occuparsi
di nomine, poltrone
e fondazioni come in questi
giorni accade, di difendere
il lavoro e i servizi dei propri
cittadini concretamente,
rinegoziando con la Regione
Emilia Romagna i tagli»,
ha affermato in conferenza
stampa il direttore generale
di Formula Servizi, Graziano
Rinaldini, presentando
un appello firmato dai soci
e dai lavoratori.
«Se i tagli verranno confermati,
ciò avrà conseguenze
gravissime sui bilanci
di moltissime famiglie
e ancora una volta sulla te-
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4 // LAVORO // GLI EFFETTI DELLA SPENDING REVIEW
L’AUSL TAGLIA LE PULIZIE,
200 LAVORATORI A RISCHIO
Il libro
Proprio nei giorni in cui
giungeva la notizia dei
tagli dell’Ausl, è arrivata la
conferma che Formula Servizi
è ai vertici in Europa: la cooperativa
forlivese, infatti, è
salita al 35esimo posto della
“Europe’s 500”, scalando
tre posizioni nella classifi ca
dedicata alle imprese europee
che generano crescita
sostenibile e posti di lavoro.
«Purtroppo in questo
momento il mercato italiano
non premia chi ha investito in
formazione per il personale e
in innovazione per migliorare
l’impatto ambientale», commenta
il DG Graziano Rinaldini.
I risultati dell’indagine Top
European Growth Companies
sono stati presentati giovedì
21 marzo a Bruxelles nel
corso di una cerimonia che
si è svolta all’interno del
Parlamento Europeo.
Realizzazione grafica e produzione di
stampati commerciali, opuscoli, depliants,
libri e manifesti
a ForlÌ la taglIano,
In eUroPa la PreMIano
Formula Servizi è risultata
prima delle tredici aziende
italiane inserite in classifi ca,
tra cui spiccano marchi molto
noti del made in Italy come
Balocco e Venchi.
Il premio è stato consegnato
dall’europarlamentare tedesco
Ingo Friedrich, presidente
dello European Economic Senate,
a una delegazione della
cooperativa guidata dalla
presidente Cristina Marzocchi
e dallo stesso Rinaldini.
La lista delle aziende più
dinamiche è stata stilata da
Europe’s 500, associazione
europea degli imprenditori
per la crescita. In collaborazione
con Dun & Bradstreet,
l’organizzazione ha individuato
le imprese a partire da
un database che comprende
milioni di imprese europee.
L’indagine viene realizzata
dal 1997.
nuta della coesione sociale
della nostra città. Tagli
che andranno a minare la
qualità dei servizi ospedalieri
considerati eccellenza
nazionale per le innovazioni
applicate che hanno
trasformato un lavoro di
base in un esempio premiato
di green economy per i
risparmi ottenuti»,
afferma
il direttore di
Legacoop Forlì-
Cesena, Monica
Fantini.
«In questi anni – aggiunge
- le imprese si sono fatte
carico dei ritardi di pagamento
dell’ente pubblico
cercando di farvi fronte
senza mai venir meno in
qualità, affidabilità e tutela
dei lavoratori. C’è bisogno
di una urgente e reale strategia
per tutelare le imprese
che hanno contribuito a far
crescere questo territorio.
Diversamente il rischio di
declino non solo è reale ma
alle porte».
«Ci auguriamo che i tagli
che sono stati annunciati
vengano annullati o significativamenteridimensiona-
LA SOCIETÀ COOPERATIVA
Formula Servizi: «La politica si preoccupi di difendere il lavoro e la salute»
CONFERENZA STAMPA Da sinistra Graziano Rinaldini, Cristina Marzocchi ed Enrica Mancini.
ti, perché in caso contrario
si creerebbe un problema
enorme dal punto di vista
occupazionale. Allo stesso
tempo ritengo che tornare
indietro rispetto alla qualità
dei servizi erogati sia dannoso
non solo per l’ospedale,
ma per tutta la città»,
dice la responsabile Welfare
In discussione
persone con salari
sotto ai mille euro
e Servizi di Legacoop Forlì-
Cesena, Enrica Mancini.
«Chiediamo ai parlamentari,
ai consiglieri regionali
e agli amministratori locali
di interessarsi dei problemi
veri e gravi delle persone, di
salvaguardare il lavoro delle
donne e i diritti dei più
deboli. Speriamo che la difesa
del lavoro diventi un
patrimonio di concretezza
della politica, altrimenti l’economia
forlivese diventerà
un problema serissimo», ha
concluso la presidente di
Formula Servizi, Cristina
Marzocchi.
Emilio Gelosi
Foto Blaco

Roma, Romagna
la naZIone
nel DeHorS
Nel percorso che va, dall’ufficio
di rappresentanza della
cooperazione agricola a
Bruxelles all’albergo dove
solitamente pernotto, c’è una
piazza nella quale alcuni
“dehors” e “terrasse” verso
le 18,30 della sera accolgono
bevute di gruppo prima del rientro
serale alle varie dimore.
La piazza è collocata di
fronte al Parlamento Europeo
e la cosa che caratterizza
fortemente
il vociare e la visione
del passante è
l’eterogeneità delle
età dei bevitori,
ma soprattutto il
complesso vociare
di Cristian Maretti
è di una moltitudine
di idiomi
più o meno riconoscibili.
Vi si ritrovano all’uscita
dei vari uffici i dirigenti,
i funzionari, gli interpreti,
gli impiegati e gli stagisti
del Parlamento.
Vi si respira un misto di
rilassatezza per la fine della
giornata di lavoro, la preparazione
per l’eventuale proseguimento
mondano serale, ma
in certi tavoli si notano “quasi
riunioni” forse conclusive della
giornata, forse preparatorie
per l’indomani o forse più
semplicemente l’incontro in
territorio neutro tra i lobbisti
di ogni risma e l’assistente
di quel o questo deputato.
Di certo in quel crogiolo di
lingue e di genetica si respira
l’Europa, forse gli Stati Uniti
d’Europa. Senza se e senza
ma. Più o meno tutti lontani
dal loro paese di nascita (tranne
i belgi naturalmente) ad un
dato momento della loro vita
professionale e probabilmente
anche affettiva sono seduti
su una sorta di “collina delle
opportunità” e da lì vedono
o possono vedere un poco più
lontano. In quei momenti, probabilmente
la loro nazionalità
è semplicemente: europea,
Il loro punto di partenza, il
paese da cui sono partiti qualche
mese o qualche anno fa, è
forse oggi solo una provincia
del nostro vecchio continente.
Sicuramente per un calabrese
che negli anni ’50 si recava
a Mirafiori il salto era ben
maggiore. L’importante è
non arrestare questo processo
e diffondere e moltiplicare
i semi di queste contaminazioni
positive in ogni bar e
terrasse d’Italia e d’Europa.
5 // LAVORO // SI APRE UN ALTRO FRONTE
SITUAZIONE PARCHEGGI
ANSIA PER COFORPOL
«Reinternalizzare i servizi pubblici, una scelta che non paga»
Bilancio Preventivo di Sostenibilità
l’aSSeMBlea DI Zona
DI CooP aDrIatICa
Preservare il tenore di vita di soci e clienti
con una forte attenzione ai prezzi e alle
promozioni, con iniziative dedicate alle
fasce sociali più esposte alla crisi, come
le famiglie con bambini, i giovani, chi ha
perso il lavoro. Un vero e proprio “carrello
cooperativo” che si arricchirà con prodotti
e servizi innovativi, a partire da carburanti,
energia, salute e assistenza, servizi bancari
e assicurativi. Sono i principali obiettivi
per il 2013 indicati nel Bilancio Preventivo
di sostenibilità, il documento con cui Coop
Adriatica rende pubblici, volontariamente,
i propri traguardi economici, sociali e ambientali per l’anno appena
iniziato. Martedì 19 febbraio, a Forlì, all’Auditorium Cariromagna, il
Preventivo di sostenibilità è stato al centro di un’assemblea pubblica
con i soci, i cittadini, il mondo dell’associazionismo e del volontariato;
all’appuntamento ha partecipato il vicepresidente della Cooperativa
Giovanni Monti (nella foto). In provincia di Forlì-Cesena, Coop Adriatica
è presente con 10 punti vendita (l’ipercoop Lungo Savio e 9 supermercati)
e una base sociale di oltre 66 mila soci. Sono in tutto 44 le
assemblee che si svolgeranno fi no al 28 febbraio nelle quattro regioni
in cui opera Coop Adriatica: oltre all’Emilia-Romagna, il Veneto, le
Marche, e l’Abruzzo.
WORKOPP PER L’OCCUPAZIONE
NEL 2012 PIÙ DI SEICENTO ISCRITTI
Continua a Forlì-Cesena l’attività della società di Cesvip per la intermediazione del personale
N
ell’anno 2012 sono state
registrate circa 600
iscrizioni alla sede di
Workopp Forlì-Cesena.
La società collegata
all’ente formativo Cesvip svolge
attività di intermediazione, ovvero
l’incrocio tra domanda e offerta di
lavoro, finalizzato alla collocazionericollocazione.
Workopp è in grado di fornire
un supporto specialistico a tutti
coloro che sono alla ricerca di
una occupazione, che desiderano
cambiare lavoro o che intendono
meglio orientarsi nel mercato del
lavoro. Mettendo a disposizione la
sua esperienza e professionalità è
in grado di int
e r c e t t a r e l a
domanda di
lavoro ed attivare
la ricerca
del posto di lavoro
partendo
dall’accoglienza e presa in carico
dell’utente e sviluppando quindi le
seguenti attività e servizi per le persone.
Un’altra interessante attività por-
La decisione del Comune
di Forlì di assegnare
la gestione
della sosta alla società
pubblica “Forlì
Mobilità Integrata” desta
grande preoccupazione
all’interno del mondo delle
cooperative sociali. Sono 23
i lavoratori della cooperativa
sociale Coforpol impegnati
nella gestione dei parcheggi
di piazza XX Settembre,
del Carmine, Cavour, Matteucci,
Manzoni e Guido
da Montefeltro. Di questi i
lavoratori svantaggiati (non
solo disabili, ma anche persone
in situazione di disagio
sociale, con problemi fisici
o patologie di varia natura)
sono 17. L’età va dai 36
ai 60 anni, con una media
di 47 anni. Il primo maggio
l’attuale appalto scadrà
e sono a rischio i posti di
lavoro. Coforpol, insieme a
Legacoop Forlì-Cesena, sta
incontrando ormai da mesi
l’Amministrazione Comunale,
i Sindacati e la Dire-
tata avanti da Workopp è quella del
Job Point. Il Job Point è un incontro
gratuito rivolto alla persone in
cerca di oc-
Attivato a Forlì
il job point rivolto
a chi cerca lavoro
zione Provinciale del Lavoro
per cercare una soluzione.
«Siamo preoccupati – dice
la responsabile Welfare
di Legacoop Forlì-Cesena,
Enrica Mancini – non solo
per questa situazione
contingente, ma perché si
è diffusa la cultura molto
pericolosa per cui le amministrazioni
pubbliche preferiscono
reinternalizzare
i servizi. È una scelta che
comporta più costi per il
cittadino, al di là dei risparmi
di brevissimo respiro.
Le cooperative sociali sono
nate per fornire servizi che
storicamente i Comuni e le
amministrazioni non riescono
più a offrire direttamente
e per includere al lavoro
le fasce più deboli della
nostra comunità. Oggi sono
imprese a tutti gli effetti e
colpirne una significa non
solo colpire l’economia di
questo territorio, ma metterne
a repentaglio la coesione».
Emilio Gelosi
c u p a z i o n e ,
finalizzato a
fornire indicazioni
utili
per la ricerca
del lavoro e
un’occasione di confronto/condivisione
con gli altri partecipanti.
Durante l’incontro, che si svolge
periodicamente presso le sedi
Workopp, vengono affrontate diver-
LA SOCIETÀ COOPERATIVA
La linea è mobile
FerMo aUto
CaUSa gaSolIo
se tematiche: indicazioni per una
corretta stesura del Curriculum,
ricerca attiva del lavoro, momenti
individuali di revisione dei curricula
dei partecipanti, presentazione
delle opportunità di inserimento
lavorativo presenti sul territorio. In
maniera complementare Workopp
è in grado di proporre alle aziende
le soluzioni più efficaci e le migliori
professionalità presenti sul mercato
del lavoro.
Per informazioni e contatti:
Nicoletta Casadei,
Telefono 0543/782288,
Archivio Apofruit
Questo mese voglio parlare
di un’altra parte importante
di quello che è il mio lavoro
quotidiano per abbattare i
costi delle imprese associate
a Tribucoop (il nuovo nome
commerciale che ha assunto
Cooperdiem): l’acquisto di
carburanti.
Carserver, il
nostro fornitore
per le auto a
noleggio, ci ha
informato che
il danneggiamento
subito
dai motori a
seguito di ri- di Stefano Tacconi
fornimenti di
carburante sporco, alterato
o contaminato negli ultimi
mesi è aumentato molto.
Pare che dalla scorsa
estate si sia verificata una
recrudescenza significativa
di fermi auto causati dal
gasolio (impuro, inquinato
o inadeguato) immesso nei
serbatoi. Ne è rimasto coinvolto
il 2,5% circa dei mezzi
aziendali del loro parco auto.
Per fortuna il danneggiato
può rivalersi sulla Compagnia
Petrolifera presso la quale
è stato effettuato il rifornimento;
occorre presentare
una denuncia circostanziata
dell’accaduto al Gestore
del punto vendita, che è a
conoscenza delle procedure
da seguire in tali casi.

7 // PRODUZIONE LAVORO // GLI SPECIALISTI DELLE INSEGNE LA SOCIETÀ COOPERATIVA
PUBBLINEON, LEADER
NELLA PUBBLICITÀ
Nove soci e una
storia che va
avanti dagli ann
i Ci nquant a,
passa per la trasformazione
in cooperativa
nel 1973 e arriva ai giorni
nostri. Questa è Pubblineon,
cooperativa con sede
a Cesena specializzata nel
settore delle insegne e dei
sistemi pubblicitari. Qualità,
servizio e professionalità
sono punti fermi che
hanno da sempre contraddistinto
l’azienda facendole
guadagnare un sempre più
vasto consenso nel mercato,
«anche se negli ultimi
anni, complice la crisi del
commercio, il nostro parco
clienti di riferimento si
è ristretto», spiega il presidente
Mauro Panzavolta.
«Sono uscite di scena diverse
aziende importanti e la
concorrenza si è fatta molto
forte, anche per diventare
fornitori di realtà che
per una cooperativa come
la nostra dovrebbero essere
più vicine. Noi di sicuro
abbiamo le carte in regola
per proporci come fornitore
di riferimento tanto per la
qualità quanto per il prezzo,
se ce ne viene data la possibilità».
Chi apre un nuovo
negozio in questo momento
punta al risparmio, e non
solo per motivi “ecologici”:
le insegne a led vengono
sempre più spesso affiancate
da pannellature e stampe
digitali. A questa situazione
Pubblineon risponde con i
suoi punti di forza tradizionali.
«Disponiamo di personale
altamente qualificato,
sempre aggiornato, e di un
ufficio tecnico per l’elaborazione
grafica di bozzetti e
progetti - spiega il commerciale
Gabriele Alessandrini
- ma naturalmente siamo
in grado di lavorare anche
sulla base degli input creativi
dei clienti o delle loro
agenzie di comunicazione.
«Un occhio di riguardo
- conclude Panzavolta - lo
riserviamo sempre alla sicurezza
del personale, sia interna
che in fase di installazione
delle strutture». Info:
www.pubblineon.com.
Il salto di qualità
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La cooperativa che realizza sistemi pubblicitari
per grandi e piccole imprese di tutta Italia ha più di
cinquant’anni di storia alle spalle e un ricco carnet
di soluzioni per ogni tipo di esigenza.
Notizie a margine
la FarSa
In DIretta
Nella piazza di Barcellona
dedicata a George Orwell
hanno installato una telecamera.
Un paradosso vertiginoso.
Ma nella babele delle
immagini e dei significati è
precipitata infine anche la
politica italiana, finita sotto
il tallone di ferro della trasparenza.
Il feticcio
della diretta ha
sconfitto senza colpo
ferire l’opacità
dei conciliaboli e
delle trattative che
sono il sale della
vita parlamentare.
di Emanuele Chesi
Il colloquio in streaming
tra il presidente
incaricato Bersani e i
plenipotenziari del Movimento
Cinque Stelle (presente Rocco
Casalino, un comprimario
della prima mitica edizione
del Grande Fratello televisivo,
quella con Pietro Taricone!)
ha rimandato a uno dei peggiori
format per talk show tv.
E infatti l’impassibile capogruppo
grillina alla camera,
Roberta Lombardi, se n’è
uscita con l’implacabile ‘Non
siamo mica a Ballarò’. Invece
in quell’attimo la politica
italiana è parsa veramente
ridotta a un bruttissimo Ballarò,
a un’esibizione neanche
tanto muscolare di monadi.
Una rappresentazione di
manifesti politici ad uso degli
spettatori militanti. Una
rassicurazione per alcuni,
un tormento per altri. Una
mortificazione della mediazione
parlamentare (contro
la tentazione totalitaria di
ogni posizione ideologica o
politica). Qualche osservatore
ha paragonato la posizione di
Bersani a quella di Ceausescu
durante le riprese del processo
farsa che si concluse con la
sua esecuzione sommaria.
Ma in Italia la tragedia
si scolora nella farsa. E il
dramma resta. Permeato
appunto dell’illusione della
trasparenza totale. La diretta
streaming dei consigli comunali
era infatti tra i primi
punti dei programmi delle
liste civiche di marca grillina
alle amministrative. Uno strumento
utile, ci mancherebbe.
Ma che alla prova dei fatti ha
avuto un effetto democratico
pari a zero. I collegamenti
alle dirette dei consigli comunali
fanno meno audience del
vecchio monoscopio Rai (e del
resto già le aule erano vuote
di pubblico). E i problemi
restano sul tavolo, evidenti.

8 // PUBBLICITÀ // PUNTADIFERRO
LA SOCIETÀ COOPERATIVA