Pubblicazione anno 2008 - UIL

citato dipendente potrà partecipare alle selezioni per l’attribuzione dei
gradoni.
c) prevede e conferma la cadenza biennale delle selezioni senza esplicitamente
confermare l’alternanza con le selezioni di cui all’art. 54;
d) fissa il possesso dei requisiti e le decorrenze degli effetti giuridici ed economici
alla data del 1° Gennaio dell’anno di riferimento;
e) prevede in transitorio due finanziamenti riferiti a ciascun biennio:
1. un primo finanziamento pari allo 0,25% del monte salari 2001, per gli
Enti che non hanno applicato a regime l’art. 53, con decorrenza giuridica
ed economica e del possesso dei requisiti al 1° Gennaio 2003
(eventuali risorse non utilizzate incrementano il fondo dell’indennità
di ente mensile);
2. un secondo finanziamento pari allo 0,20% della massa salariale 2003
con decorrenza dal 31 dicembre 2005 ed a valere sulle risorse 2006
(eventuali risorse non utilizzate restano nel fondo delle produttività
collettiva e individuale);
f) conferma la corresponsione, per tredici mensilità, degli attuali importi
mensili di pari valore, a parità di livello sia per la prima (super 1) che per
la seconda maggiorazione economica (super 2).
Riportiamo nella tabella seguente gli importi mensili in vigore inserendo nella
seconda maggiorazione SUPER II anche l’importo della prima che viene conservata:
IMPORTI MENSILI GRADONI ART. 53
LIVELLO
APICALE
PROFILO
POSIZIONE
ECONOMICA
SUPER I
POSIZIONE
ECONOMICA
SUPER II
ISPETTORE GENERALE
DIRETTORE DIVISIONE
IV CTER
92,17 184,34
FUNZIONARIO DI AMM.NE
V
COLLABORATORE DI AMM.NE
80,05 160,10
70,12 140,24
60,98 121,96
55,38 110,76
50,73 101,46
VI
OPERATORE TECNICO
VII
VIII*
IX*
OPERATORE DI AMM.NE
AUSILIARIO TECNICO
AUSILIARIO DI AMM.NE
* I profili di Ausiliario
Tecnico e di Ausiliario di
amministrazione sono
profili ad esaurimento.
Altri fondi
In sede di contrattazione integrativa, le parti potranno concordare di integrare
il fondo per le indennità (disagio, pericolo, danno e responsabilità), il fondo
per l’indennità di ente ed il fondo per l’indennità di posizione con risorse prelevate
dal fondo per la produttività collettiva e individuale.
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