DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE ... - Città di Seriate
25.04.2015 • Views
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OBIETTIVO N. 1.3<br />

DEFINIZIONE<br />

DELL'OBIETTIVO<br />

MODALITA'<br />

LINEE GUIDA,<br />

VINCOLI E<br />

INDICAZIONI<br />

RISULTATI ATTESI<br />

COSTI /SPESA<br />

Riferimento: (alla relazione previsionale o piano strategico<br />

obiettivi)<br />

Data inizio:<br />

01/01/2013<br />

Data fine:<br />

31/12/2013<br />

Re<strong>di</strong>gere delle nuove procedure dettagliate per l'ufficio contratti e avviare il passaggio <strong>di</strong> alcune competenze della <strong>di</strong>rezione generale.<br />

Redazione in termini semplici e comprensivi delle procedure dell'ufficio contratti. Avviare il passaggio <strong>di</strong> competenze in merito alla<br />

<strong>di</strong>rezione generale.<br />

Migliorare la competenza degli addetti del servizio e dell'ente favorendo la polifunzionalità tra addetti dell'ufficio o tra singoli addetti<br />

e il responsabile del servizio. Riduzione degli errori e dei tempi <strong>di</strong> esecuzione. Ottimizzare il lavoro degli addetti dell'ufficio.<br />

Interni al servizio.<br />

Descrizione Valore attuale Valore atteso<br />

raggiungimento al<br />

30 giugno<br />

raggiungimento al<br />

30 settembre<br />

raggiungimento al<br />

31 <strong>di</strong>cembre<br />

INDICATORE n. 1<br />

N. <strong>di</strong> procedure<br />

dettagliate in materia <strong>di</strong><br />

contratti<br />

5 7<br />

INDICATORE n. 2<br />

N. procedure dettagliate<br />

relative ai compiti della<br />

<strong>di</strong>rezione generale*<br />

0 1<br />

INDICATORE n. 3<br />

N. proce<strong>di</strong>menti su cui<br />

effettuare il passaggio <strong>di</strong><br />

competenze dal<br />

Responsabile all'addetta<br />

della <strong>di</strong>rezione generale<br />

per garantire la reciproca<br />

polifunzionalità<br />

0 1<br />

INDICATORE n. 4<br />

N. addetti dell'ufficio<br />

contratti polifunzionali tra<br />

loro rispetto alle procedure<br />

co<strong>di</strong>ficate nel 2012<br />

0 2<br />

INDICATORE n. 5<br />

Monitoraggio e informativa<br />

alla Giunta<br />

luglio 2013<br />

ottobre 2013<br />

gennaio 2014<br />

NOTE<br />

*I Proce<strong>di</strong>menti della <strong>di</strong>rezione sono 5.<br />

Piano Esecutivo <strong>di</strong> Gestione - Anno 2013 - Obiettivi

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