DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE ... - Città di Seriate

OBIETTIVO N. 1.4
DEFINIZIONE
DELL'OBIETTIVO
MODALITA'
LINEE GUIDA,
VINCOLI E
INDICAZIONI
RISULTATI ATTESI
COSTI /SPESA
Riferimento: (alla relazione previsionale o piano strategico
obiettivi)
Data inizio:
01/01/2013
Data fine:
31/12/2013
Evitare il ricorso alla sostituzione del personale dall'esterno per sostituzione di maternità o altre cause senza spese a carico dell'ente.
Riorganizzare le competenze assegnate agli addetti dell'ufficio segreteria generale per sopperire alla mancanza di circa 3.300 ore,
ottimizzare i tempi definendo le priorità di intervento rispettando scadenze e relativi adempimenti. Accrescere le competenze degli
addetti favorendo la polifunzionalità.
Evitare l'incremento della spesa del personale non sostituendo il personale assente, sperimentare e valorizzare le competenze presenti su
attività diverse, abituare i collaboratori ad affrontare le situazioni di emergenza sperimentando nuovi ruoli e funzioni, affinchè il
cambiamento sia un'opportunità.
Ricompresi nella dotazione di P.E.G.
Descrizione Valore attuale Valore atteso
raggiungimento
al 30 giugno
raggiungimento al
30 settembre
raggiungimento al
31 dicembre
INDICATORE n. 1
Riorganizzare il servizio
ridistribuendo i compiti del
personale assegnato
entro il 31/03/2013
INDICATORE n. 2
INDICATORE n. 3
INDICATORE n. 4
N. ore di assenza non
sostituite*
Attuare la riorganizzazione
fisica degli uffici del
servizio
Garantire l'adempimento
di tutte le procedure in
capo al servizio
3.300
entro il 31/03/2013
nessun rilievo o
ritardo
NOTE
NOTE
Monitoraggio e informativa
alla Giunta
luglio 2013
ottobre 2013
gennaio 2014
*Di Martino 1.210 ore; Brembilla 208 ore, Vietti (1.260 + 136 ore); Fossarelli 554 ore. Le ore indicate sono ore comprensive dei periodi
di ferie.
Piano Esecutivo di Gestione - Anno 2013 - Obiettivi