rivista italiana di economia demografia e statistica - Sieds

Rivista Italiana di Economia Demografia e Statistica 21famiglia di origine. Figli di genitori con livelli d’istruzione più elevati tendono aconsiderare gli immigrati più come una risorsa per coprire posti di lavoro e sono indisaccordo sulla credenza che la presenza di immigrati diminuisca la media deisalari.Se consideriamo inoltre il segno del coefficiente del tasso di disoccupazioneregionale scopriamo che maggiore è il livello di disoccupazione in una regioneitaliana, maggiore è la probabilità di sviluppare una visione antagonistica degliimmigrati. Tale risultato è dovuto al minor spazio che sul mercato di lavoropossono trovare i cittadini italiani, con conseguente incremento della concorrenzanei segmenti meno qualificati del mercato del lavoro e la minaccia di abbassamentodei salari medi in un contesto dove molti concorrono per un posto di lavoro. Nonsorprende quindi che nel primo item siano le coorti cui appartengono i lavoratoripiù giovani (tra i 21 e i 30 anni) a percepire maggiormente la minaccia nei cittadinistranieri nella riduzione dei salari medi. I risultati delle analisi quindi vanno nelladirezione della conferma dei risultati di O’Rourke e Sinnott (2006) e Hainmueller eHiscox (2007) relativamente alla concorrenzialità nel mercato del lavoro e al suoimpatto sugli atteggiamenti verso l’immigrazione. Da ultimo risulta decisivo e nonprivo di sorprese il risultato relativo all’avere almeno uno dei genitori che sia unimmigrato. I figli di padre immigrato tendono a non mostrare diversità nellerisposte agli item presi in esame, mentre l’effetto di avere una madre nata all’esteroè significativo e positivo in due casi su tre: figli di madri immigrate tendono adessere più propensi a riconoscere agli immigrati gli stessi diritti dei cittadini italianie tendono a vedere in modo favorevole il loro ruolo nel coprire posti di lavoro.5. ConclusioniL’analisi ha usato una regressione logistica ordinale per valutarecongiuntamente l’effetto di fattori economici e culturali sugli atteggiamentiriguardanti gli immigrati, con riferimento al ruolo e ai diritti che andrebberoriconosciuti loro nei Paesi dove si sono trasferiti. I risultati forniscono evidenza diatteggiamenti più antagonistici verso gli immigrati se questi sono percepiti comepossibili concorrenti sul mercato del lavoro nei segmenti meno qualificati e incontesti economicamente più depressi. Individui più scolarizzati e residenti inregioni con livelli di occupazione più elevati sviluppano atteggiamenti piùfavorevoli all’immigrazione. Inoltre l’appartenenza degli individui ad una secondagenerazione (in particolare se figli di madre immigrata) supporta atteggiamentifavorevoli all’immigrazione