Estetica Magazine ITALIA (4/2018)

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La professione del futuro Dati economici positivi e un rinnovato interesse da parte dei giovani: anche se i problemi non mancano, l’ottimismo sembra caratterizzare i primi mesi dell’anno nel settore dell’acconciatura. Barbara Ferrero La conferma è arrivata dal recente Cosmoprof: le giornate bolognesi hanno offerto l’occasione per fare il punto sulla realtà attuale dell’acconciatura, con la tavola rotonda dal titolo “Generazioni a confronto. Come guardare al futuro attingendo all’esperienza dei leader” in cui grandi protagonisti della coiffure come Gigi Gandini, Sergio Valente e Carla Bergamaschi si sono confrontati con i nuovi scenari della professione. “Un mestiere bello e creativo, oggi più che mai appetibile per le nuove generazioni, grazie alla sua capacità di offrire stimoli sempre nuovi” ha detto Lino Fabian, presidente di Camera Italiana dell’Acconciatura. Nel corso dell’incontro è stato proposto un aggiornamento sulle statistiche del comparto, realizzato in collaborazione con il Centro Studi e Cultura d'Impresa di Cosmetica Italia, con dati che testimoniano una lenta ripresa dei consumi - sia dei servizi che della rivendita - nei saloni di acconciatura. E se da un’indagine on line effettuata sempre dal Centro Studi su una base di 1250 rispondenti emerge la diminuzione del numero medio di persone che lavorano all'interno del salone, per contro si registra negli ultimi anni da parte dei professionisti interpellati un discreto ottimismo in merito alla situazione economica del proprio salone, grazie a manovre correttive sull’offerta di promozioni e nuovi servizi. “Stiamo assistendo ad un ritrovato appeal della professione” afferma Antonio Stocchi, vicepresidente di CIA e presidente di CNA Benessere e Sanità “che è dovuto anche all’evoluzione positiva nel nostro settore dovuta ai cambiamenti che abbiamo cercato di introdurre negli ultimi anni, come ad esempio l’affitto della poltrona.” Un altro aspetto decisamente positivo che emerge dai dati raccolti riguarda una maggior consapevolezza degli acconciatori di quanto sia importante sostenere la crescita della propria attività arricchendo il proprio bagaglio professionale e quello dei collaboratori attraverso la formazione. Nuove realtà formative Proprio la formazione resta una delle criticità non ancora risolte. Spiega Luca Stella, rappresentante internazionale di CIA e componente del board di Coiffure EU, associazione europea di categoria. “Durante la mia esperienza di esaminatore ho constatato che i nostri giovani, pur avendo quasi tutti un diploma di scuola superiore, non hanno una cultura adeguata a livello generale e sono carenti anche a livello di cultura della professione. Sotto questo aspetto la formazione all’estero è senz'altro più completa.” Qualcosa però sta cambiando: “Abbiamo mutuato dal sistema formativo del mondo dell’artigianato 114 settore
Nel 2017 la situazione economica dei saloni è... Molto / abbastanza migliorata 9,9% Un po' migliorata 21,2% Stabile 47,2% Un po' peggiorata 18,9% Molto/ abbastanza peggiorata 2,8% Principali misure adottate nel 2017 per sostenere la crescita della mia attività... 50,2% 43,5% 36,7% 22,7% 15,0% 10,1% 4,3% 1,4% introduzione nuovi servizi promozione/ servizi riduzione spese generali cambio/ rinnovo allestimento aumento prezzi eliminazione servizi non remunerativi introduzione/ sviluppo delle vendite online diminuzione prezzi Nel <strong>2018</strong> prevedo che la situazione economica del mio salone... Migliorerà decisamente 17,4% Migliorerà leggermente 30,0% Sarà stabile 42,0% Peggiorerà leggermente 10,1% Peggiorerà decisamente 0,5% Fonte: Centro Studi Cosmetica Italia tedesco ed austriaco l’apprendistato duale, attuandolo anche in Italia, dove è presente da alcuni anni anche se operativo soltanto in Veneto e Lombardia” spiega Antonio Stocchi. E aggiunge: “Si tratta di un notevole salto qualitativo, rispetto ad una formazione spesso ancora affidata a scuole private di scarsa qualità.” Contemporaneamente al percorso scolastico, il sistema duale prevede un’esperienza formativa in azienda che consente di sviluppare le competenze tecnico-professionali e che occupa circa la metà dell’orario complessivo. L’obiettivo è quello di attuare in tutte le nostre regioni quella che in vari Paesi Europei è ormai una prassi consolidata, contribuendo a creare una nuova generazione di professionisti preparati e motivati. La tavola rotonda ‘Generazioni a confronto’ organizzata al Cosmoprof da Camera Italiana dell’Acconciatura: un confronto tra top hairstylist e nuove leve. Tipologia di corsi e frequenza di partecipazione nell'ultimo anno... 46,3% FORTEMENTE RIDOTTO IL NUMERO DEI PROFESSIONISTI CHE NON INVESTE NELLA PROPRIA FORMAZIONE. Investire nella formazione è indispensabile sempre, non soltanto per i giovani 17,5% TECNICO MANAGERIALE NESSUN CORSO DI FORMAZIONE Fonte: Centro Studi Cosmetica Italia 32,2% ARTISTICO 4,0%
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