syndicom rivista N.35

Dossier
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Corrieri in bici:
i capricci della meteo
«In inverno moriamo di freddo, in estate puzziamo», sorride
Martin Gunn, corriere di Velokurier a Bienne. Le varie
società di corrieri in bici attive nel nostro paese offrono
servizi di recapito sicuri, personalizzati ed ecologici,
con tempi di consegna molto brevi, e questo con tutte le
condizioni atmosferiche possibili. Le colleghe e i colleghi
di La Chaux-de-Fonds chiodano persino i loro pneumatici
per poter circolare sul ghiaccio! Come guideranno
in condizioni sempre più estreme? «I capricci del tempo
non facilitano il nostro compito, ma se ad esempio dovessimo
adattare i nostri orari, in modo da non guidare
nelle ore più calde, perderemmo il vantaggio legato alla
rapidità dei nostri servizi. I nostri clienti rischierebbero
di richiedere così conducenti motorizzati, che nei loro
veicoli dotati di aria condizionata non temono il caldo!».
syndicom conta sul fatto che il CCL per i corrieri in bici
venga dichiarato di obbligatorietà generale, contribuendo
così a una concorrenza equa e giusta.
Telecomunicazioni:
risparmio energetico
A lungo termine, il consumo energetico in costante aumento
rappresenta una sfida enorme. Anche se non tutte
le aziende di telecomunicazioni e ICT puntano ancora
sull’elettricità verde, Swisscom è da tempo il secondo
maggior acquirente di elettricità verde in Svizzera, dopo
le FFS. L’azienda si affida a misure di risparmio di energia
elettrica, come la riduzione della capacità di notte
mediante spegnimenti automatici, o il raffreddamento
con aria fresca direttamente sui dispositivi, in modo da
non dover raffreddare l’intera stanza. «Alla Swisscom l’attività
è neutrale dal punto di vista delle emissioni di CO 2
dal 2020 e gli abbonamenti, le reti e i dispositivi dal 2022»,
spiega Davy Neullas, ICT Application Manager e membro
di syndicom.
Se il parco veicoli viene elettrificato troppo lentamente,
si continuano ad acquistare veicoli con motori a combustione:
anche in questo caso, una chiara posizione politica
aiuterebbe ad accelerare il processo. Per Davy Neullas,
«i salari, le rendite, il telelavoro, la parità di genere,
la salute sul lavoro, la formazione o la diversità sono temi
che al momento sono molto più prioritari del cambiamento
climatico. Una formazione adeguata sulle conseguenze
del riscaldamento globale sarebbe apprezzata in
azienda!».
Infrastruttura di rete:
ondate di calore
«Nel novembre 2022, una frana nel comune
grigionese di Brienz-Brinzauls ha rotto
una linea in fibra ottica che collegava
alla rete 17 abitazioni. In questo caso
particolare, non ha più senso lasciare le
linee sottoterra: nel 2023 verrà costruita
una linea aerea», spiega Pascal
Wicht, localizzatore di
Cablex SA. Come costruttori, i
nostri colleghi del settore delle
infrastrutture di rete devono affrontare sfide particolari:
«Sia in caso di pioggia, di tempesta o di neve, siamo tenuti
a intervenire il più rapidamente possibile!». Le ondate
di calore sono il rischio più importante a cui i dipendenti
sono già esposti. E sono in aumento. Per la
Svizzera, le ondate di calore dell’estate del 2022 dimostrano
che i modelli climatici sono realistici: ci indicano
che nei prossimi dieci anni, tra maggio e ottobre, potrebbero
esserci in media 30 giorni tropicali all’anno. La legge
federale sul lavoro non prevede soglie oltre le quali il
lavoro debba essere interrotto. Tuttavia, i rischi per la
salute causati dal numero crescente di ondate di calore
richiedono regole più chiare e vincolanti, altrimenti la
protezione della salute sarà inadeguata. Ecco perché l’Unione
sindacale svizzera (USS) ha lanciato una campagna
nel luglio 2022 per sancire per legge una soglia di temperatura
al di sopra della quale il lavoro all’aperto debba
cessare, senza conseguenze finanziarie per i dipendenti.
syndicom sostiene questa rivendicazione di iscrivere tale
soglia nella Legge sul lavoro.