syndicom rivista N.35

22 Politica
Per una transizione che
crei nuovi posti di lavoro
L’emergenza è climatica, ma anche sociale. Per rispondervi
creando posti di lavoro, la Communauté genevoise d’action
syndicale (CGAS) ha lanciato l’iniziativa «1000 emplois». Che si
vota il 18 giugno, proprio come la legge federale sul clima.
Testo: Davide De Filippo, presidente
CGAS e cosegretario generale SIT
Ambiziosamente, la nostra iniziativa
«per la creazione di posti di lavoro
sociali ed ecologici e la riduzione
dell’orario di lavoro» (in breve, iniziativa
«1000 emplois») propone di
passare dalla gestione (punitiva)
della disoccupazione alla riduzione
della stessa, creando ciò di cui le disoccupate
e i disoccupati hanno bisogno:
ovvero posti di lavoro. Ma
non un lavoro qualsiasi: un lavoro
ecologico, sociale e sostenibile.
In un contesto in cui nel Canton
Ginevra si registra un’elevata disoccupazione
e una sottoccupazione,
e di fronte alle politiche dei
datori di lavoro che espellono dal
mercato del lavoro sia i giovani senza
esperienza che i lavoratori più anziani
«troppo costosi», occorre proporre
un’alternativa seria e concreta
alle proposte antifrontalieri. In che
modo? Attraverso politiche pubbliche
proattive. Le autorità pubbliche
e le istituzioni non profit devono
svolgere il loro ruolo essenziale di
attori economici e non permettere
più alla «mano invisibile» dell’economia
di condurci dritti verso il baratro.
Poiché non perseguono l’obiettivo
del profitto, ma quello del
bene comune, possono e devono
creare posti di lavoro accessibili a
tutti, stabili e adeguatamente retribuiti,
a condizione che vengano dati
loro i mezzi per farlo.
L’iniziativa propone quindi la
creazione di 1000 posti di lavoro
all’anno quando il tasso di disoccupazione
a Ginevra raggiunge il 5%.
Mille posti di lavoro nei settori della
transizione ecologica e dei servizi
pubblici che rispondono alle esigenze
della popolazione. 1000 posti
l’anno sembrano tanti. Ma in realtà
è poco rispetto alle esigenze di ristrutturazione
termica degli edifici,
mobilità, produzione e distribuzione
di energia rinnovabile, rinaturalizzazione
dell’ambiente urbano, gestione
dei rifiuti. E di tanti altri
settori della transizione. E non sono
nemmeno tanti rispetto alle altre
esigenze della popolazione: nei
prossimi anni, dovranno essere creati
migliaia di posti di lavoro nell’assistenza
sanitaria, nell’assistenza
prescolastica e parascolastica,
nell’istruzione e nella formazione
degli adulti per accompagnare la
transizione, nell’assistenza agli anziani
e in tanti altri settori essenziali
per il benessere della popolazione.
E lungi dal creare infiniti posti di lavoro
nei servizi pubblici, l’iniziativa
prevede un adeguamento del budget
destinato alla creazione di questi
posti di lavoro, in proporzione al
tasso di disoccupazione.
Non dimentichiamo che ogni
nuovo posto di lavoro creato in questi
ambiti porterà a nuovi posti di lavoro
nel settore privato. In altre parole,
quest’iniziativa va ben oltre la
creazione di alcuni posti di lavoro
nel settore pubblico: è piuttosto una
dinamica economica, di transizione
eco­sociale, che si propone di dare
nuovi impulsi.
L’iniziativa propone anche di
prendere due piccioni con una fava:
chiede allo Stato di incoraggiare le
aziende ad abbassare l’orario di lavoro
a 32 ore senza ridurre i salari.
Distribuendo la stessa quantità di
lavoro su un maggior numero di lavoratori,
si combatte la disoccupazione
creando posti di lavoro, migliorando
al contempo in modo
significativo la qualità della vita di
tutti: più tempo libero, più riposo,
più svago, più attività creative e solidali.
Ma anche più tempo per prendersi
cura dei figli e dei propri cari e
la possibilità di condividere meglio
questo tipo di lavoro tra uomini e
donne, il che, inoltre, corregge le disuguaglianze
di reddito derivanti
dal lavoro a tempo parziale a cui
sono costrette molte lavoratrici.
A poche settimane dalle elezioni,
che hanno visto il governo di Ginevra
oscillare verso destra, quest’iniziativa
mobilita le lavoratrici e i lavoratori
su un progetto progressista,
all’opposto della regressione sociale
condotta dalla destra.
Dal sociale all’edilizia, fino all’alimentazione: ecco dove andranno i mille nuovi posti «verdi». (© SIT)
L’iniziativa su
1000emplois.ch