Y-mail 28 FR - mars
PB- PP B-15617 BELGIE(N) - BELGIQUE -mail BULLETIN D’INFORMATION DU CENTRE HOSPITALIER JAN YPERMAN IEPER/POPERINGE - ANNÉE 17 - MARS 2017 - N° 28 www.yperman.net Aussi Stent & co 2 Nouveaux médecins 3 Focus sur 4-5 Mâchoire en 3D 6 Le glaucoom 7 Comines 8 Y-mail est le magazine du centre hospitalier Jan Yperman Briekestraat 12 – 8900 Ypres T 057 35 35 35 info@yperman.net www.yperman.net E.R. : Eric Luyckx Coordination : Jan Blontrock jan.blontrock@yperman.net P806231 Y-mail est réalisé par f-twee communication T 09 265 97 20 www.f-twee.be Toelating gesloten verpakking 8/161 Afgiftekantoor Ieper-X Terugzendadres: Briekestraat 12, 8900 Ieper Nederlandse versie op aanvraag Centre de formation Jan Yperman > La profession de médecin requiert une formation constante. La renommée du centre hospitalier Jan Yperman en tant que centre de formation ne cesse de s’étendre d’année en année. Il accueille pour l’instant 16 jeunes assistants qui y font leur stage sous la supervision de 7 maîtres de stage. < On croise de plus en plus de jeunes en blouse de médecin dans les couloirs du centre hospitalier Jan Yperman. Actuellement 16 assistants apprennent toutes les ficelles du métier dans leur spécialisation. La fusion a permis au centre hospitalier de devenir un centre de formation à l’attrait grandissant, comme l’explique le médecin-chef Lieven Allaert. «Notre premier assistant a été formé au service d’Ophtalmologie et actuellement Johan Blanckaert est rattaché à l’hôpital. D’autres services n’ont pas tardé à suivre l’exemple: Médecine interne, Gynécologie, Physiothérapie, Orthopédie... Plusieurs anciens assistants ont ensuite été engagés chez nous en tant que médecin spécialiste. Tel est notamment le cas des docteurs Evelyne Mulliez et Bart Werbrouck. Durant leur formation, les aspirants médecins se forgent une image de nos méthodes et découvrent notre culture d’entreprise. Parallèlement, nous avons l’occasion de mesurer leur talent et leur engagement personnel. Quand le courant passe, cela peut être le début d’une belle collaboration.» Les formations requièrent un effort considérable de la part des maîtres de stage et une bonne dose d’esprit d’équipe de la part des autres médecins et du personnel infirmier. Dr Lieven Allaert: «Nos maîtres de stage doivent répondre à des critères très stricts pour obtenir l’agrément. Ce sont eux qui assurent la supervision directe des assistants. Ces derniers ne sont pas ici pour travailler comme de la main-d’œuvre bon marché, mais ils sont là pour apprendre le métier selon les directives édictées par les commissions d’agrément des médecins spécialistes. Les maîtres de stage suivent attentivement les actions de leur assistant et rédigent des rapports destinés aux universités. Ils leur apprennent le métier et les stimulent à faire de la recherche scientifique et d’en publier les résultats. Inversement, l’assistant stimule les médecins spécialistes en leur posant des questions qui font preuve de sens critique.» Ces formations permettent aussi de resserrer les liens avec les hôpitaux universitaires de Louvain et de Gand. Une synergie avec Anvers est actuellement en préparation. Les visites (ainsi qu’un audit européen en gynécologie) représentent pour l’hôpital une incitation supplémentaire à se conformer aux normes les plus élevées. Dr Lieven Allaert: «Les liens étroits que nous entretenons avec les centres universitaires sont tout bénéfice pour les patients qui peuvent être rapidement réorientés vers ceux-ci pour y recevoir des soins ou pour y obtenir une seconde opinion.” Dr Luc Verbanck, Dr Ann Van Loo, Dr Johan Blanckaert, Dr Filip Lefevere, Dr Geert Page, Dr Jan Somers et Dr Dedrye (non présent sur la photo dr Vercammen). Ymail_28_FR_v2.indd 1 20/03/17 11:48
