д1рушшер ушш де тьщайткыш ещЦркянщ' куны, шамамен алган

адамы ак,ысыз демалыска шыкты, бул межбурл| демалушылардын80%-i.1999 жылдыц 1 кантарындагы жагдай бойынша республикадагы жасырын жумыссыздык 3,2%-ды курады (экономикалыкбелсенда журтшылыктын). Алайда, жасырын жумыссыздык,тжелей немесе жанамалай, 500 мын адамды (есегтк) камтыдынемесе ресми т!ркелген жумыссыздардан 2 есе кобейдд.K,a3ipri уакытта жумыссыздыктын шынайы (ic жузщдеп)децгеш белгкяз. Жумыссыздыкка — ол ецбек рыногындагы текресми турде мойындалган адамдар гана емес, сонымен 6ipre жумыс1здеп жургендер де K ip e jx i.Ka3ipri уакытта республикалык енбек рыногында, сапалысипат аспектюшде журпзшген зерттеулер ж о кЕнбек рыногы жалпы жцсгелш зерттелшбей келедь Сойтседагы жумысшы кушшщ рыногы секщда енбек рыногыныцосындай сегментшдеп жагдайы, адамнын ендорпштак кунцнщocyi тургысынан Караганда, теориялык та, методологиялык таacneicrinepi бойынша арнайы зерттеущ талап етед1.Кушшдел нормативтж жене заннамалык база, атап айтканда,“К.Р енбек туралы”, “Халыкты жумыспен камтамасыз ету туралы”,“Ецбекп коргау туралы”, “Ужымдык келкам-шарт туралы”К,Р зандары Ka3ipri ксзснде енбек катынасы мен енбеккауш сЬ дт сферасында бар жене калыптаскан шындыктар менпроцестерда корсетпейдьПессимизм уппн непзп себеп каз!рп кезде колда бар институциональдыкжене нормативтж базанын, сондай-ак нарыктыкэкономиканын жумысын камтамасыз ету ушш кажетп 1скерлжпрактикасынын ал