д1рушшер ушш де тьщайткыш ещЦркянщ' куны, шамамен алган

Республикамызда нарыкка ету жагдайында жумыс берушшермен жалданбалы жумыскерлер арасындагы катынастарды реттеумен мудделер келкамш табу кажеттипгт туды. Шарт жасасунауканын тунгыш рет бастаган кесшодактар комитеттершщ терагаларыалдында ужымдык шарттыц эр тарауынын мазмундарыменгана емес, жене сонымен катар эюмшшкпен алдын-алакел1ссэз журпзу рвещше байланысты да, сондай-ак кужаттыноз1н, оныц баптары мен бол1мдерш рефмдеулер бойынша дапроблемалар коп кездеседь Ужымдык кел1ссездерд1 журпзудщережеа 4.07.1992 жылы кабылданган “Ужымдык шарттартуралы” Занда белгтленген.Резюме1. Кэсшорынныц кесшкерлйс кызмепшц басты максаты —табыс табу.2. O m iipicTin ep 6 ip факторы (жер, енбек, кэешкерлж кабшеттийк,капитал) табыс екелерлйсгей (рента, жалакы, кеешкерлжпайда, процентт1к ставка) кабшеттерге ие.3. Енбекакы децгейш аныктайтын басты экономикалык фактор—сураным мен усынымньщ, ара катысы болып табылады.4. Капиталга деген пайыздык. табыс непз1нде капиталдыкигшктщ таза ешмдшп жатады.К,айталауга арналган сурактар1. OHAipic факторлары мен олар жасай тын табыс турлершатаныз.2. Енбектщ шекл ohimi деген не?3. Капиталга пайызды табыс дегенймпз не?4. Капитал жумсау вариантын тандауга баг дар боларлыктайпорее не?5. К,азакстандагы енбек рыногы жагдайын сипаттап бершз.6. K,a3ipri уакытта республикадагы нактылы капитал кандайжагдайда тур?7. КР элеуметпк енбек катынастарын реттейтш зан акттлершатаныз.202