DARBUOTOJŲ SAUGA IR SVEIKATA - UEAPME

darbus.
Tokiose darbo vietose, kuriose gali kisti darbo sąlygos ir aplinkybės, minėti klausimai turi būti
nagrinėjami įvertinimo metu. Rizikos veiksniai turi būti apibrėžiami bendrai, t.y. sudaryti sąlygas,
kad rizikos šalinimo ir kontrolės pagrindiniai principai būtų jiems pritaikomi, net atsiradus
pokyčiams darbo vietoje. Todėl, pavyzdžiui, tinkamo pastolių surinkimo principas galioja visoms
statybos aikštelėms, atitinkamai ūkininkai privalo įvertinti skirtingus sezonus, tuo tarpu langų
valymo kompanijoms svarbūs priėjimo būdai.
Rizikos įvertinimą privalo atlikti ne tik darbdavys ar jo atstovas, bet į šį procesą turi būti įtraukti ir
darbuotojai bei jų atstovai, kuriems turi būti suteikiama konsultacija apie vykdomą procesą ir
informacija apie galutinius įvertinimo rezultatus ir įgyvendintinas prevencines priemones.
Kitas svarbus elementas, į kurį visada reikia atsižvelgti, tai kitų kompanijų darbuotojų ar trečiųjų
asmenų buvimas vertinamoje darbo vietoje. Jie neturėtų būti laikomi asmenimis, statomais į
galimą pavojų, tačiau reikia įvertinti tą faktą, kad jų darbas gali sukelti papildomus rizikos
veiksnius nuolatiniams konkrečios gamyklos darbuotojams. Pavyzdžiui, analizuojamos statybos
aikštelėje gali stovėti kitos kompanijos transporto priemonės, kurių buvimas gali sukelti
nenumatytus įvykius. Be to, šie asmenys gali naudoti suvirinimo įrangą ar stambias mašinas
netoli koridorių ar tiltų, ir taip sudaryti papildomus rizikos veiksnius nuolatiniams darbuotojams,
kuriems ši veikla nėra įprasta.
Panašiai, darbdaviai, kurie įdarbina savo darbuotojus kitų kompanijų gamyklose, pvz. priežiūros
kompanija, kurios personalas ateina iš laikinosios agentūros, turėtų užtikrinti savo darbuotojų
saugą ir sveikatą jų profesinėje veikloje. Aukščiau minėti darbdaviai turėtų taip pat įvertinti
rizikos veiksnius bendradarbiavimo atveju, t.y. sąveikos tarp savo darbuotojų ir jų veiklos su
kitos kompanijos veikla, kurioje jie dirba. Jie įsipareigoja informuoti įdarbinimo biurą ar kitus
darbdavius ir jų darbuotojus apie konkrečios situacijos keliamus rizikos veiksnius ir reikalingas
prevencines priemones.
Taip svarbu atsižvelgti ir į lankytojus tokius, kaip studentai, bendrąją visuomenę, ligoninės
pacientus, gamykloje ar kompanijoje esančius asmenis, kurie, galimas daiktas, nėra susipažinę
su galimos rizikos veiksniais ir taikytinomis atsargumo priemonėmis. Dėl šios priežasties,
daugelis kompanijų yra parengę specialias instrukcijas lankytojams, kurios paprastai yra jiems
pateikiamos apibendrinta forma.
Metodologija
Nėra nustatytų vieningų normų dėl rizikos įvertimo procesui taikomų metodų, tačiau
pasirengimo etape svarbu atsižvelgti į šiuos du pagrindinius principus:
- įvertinimo sisteminimas, siekiant užtikrinti visų pažymėtinų rizikos ir pavojaus veiksnių
įtraukimą (pvz. nepraleisti tokių pareigų, kaip valymas, kuris gali būti atliekamas „reguliarių“
darbo valandų metu, o taip pat antraeilės veiklos tokios, kaip atliekų presavimas);
- Kai tik rizika yra nustatyta ir apibrėžta, įvertinimas pradedamas atsižvelgiant į pagrindinius
principus, tiriant galimybę pašalinti riziką priežastinio ryšio atžvilgiu. Pavyzdžiui, keliamas
klausimas, ar eismo problemą vietiniame kelyje galima išspręsti nukreipiant visą eismą vienu
vidiniu keliu, esančiu gamykloje, tačiau uždraudžiant judėjimą už jos ribų.
Rizikos vertinimo metu gali būti pasirinktos kelios kryptis, net ir apjungtos tarpusavyje, tačiau su
sąlyga, kad pagrindiniai elementai yra išlaikomi.
Veiklos kryptys, susijusios su reguliariai atliekamu rizikos įvertinimo darbe, grindžiamos šiais
aspektais:
- darbo aplinkos stebėjimas (pvz. privažiavimo keliai, grindinio būklė, mašinų sauga, garai ir
dulkės, temperatūra, apšvietimas, triukšmas ir kt.);
- visų užduočių, atliekamų darbo metu, nustatymas (nustatyti visas užduotis ir įtraukti jas į