"Uz sabiedrību vērsts policijas darbs Latvijā 2009 ... - Valsts policija

477. Izmai¿as darba organizÇcijÇ –projekta pieredze LatvijÇau kop‰ 2007. gada tika diskutïts parnepiecie‰am¥bu main¥t pastÇvo‰o darbaorganizÇciju. MinïtÇs diskusijas rosinÇjapieaugo‰ais noziedz¥go nodar¥jumuskaits, kÇ ar¥ darbinieku trapplekums.L¥dz‰inïjÇs tradicionÇlÇs policijas darba metodes –prevent¥vÇ patrulï‰ana, Çtra reaÆï‰ana uz notikumiemun kriminÇlprocesu izmeklï‰ana – nedeva vïlamorezultÇtu. Nereti ‰o metoÏu izmanto‰ana nebijaiespïjama, jo trappleka darbinieku.Viens no galvenajiem policijas darba vïrtï‰anaskritïrijiem bija atklÇto kriminÇlprocesu skaitsprocentuÇli pret reÆistrïto noziedz¥go nodar¥jumu skaitu(atklÇto NN skaits X 100 tiek dal¥ts ar reÆistrïto NNskaitu, rezultÇtÇ iegapplestot atklljanas %), kÇ rezultÇtÇlielÇkÇ da∫a policijas cilvïkresursu – kriminÇlpolicijasinspektori, iecirk¿a inspektori, nepilngad¥go lietuinspektori – tika virz¥ti tie‰i uz kriminÇlprocesuizmeklï‰anu un noziedz¥gu nodar¥jumu atklljanu.KriminÇlprocesu izmeklï‰ana notiek izolïti nosabiedr¥bas, turklÇt tiek pielietotas repres¥vÇs metodes.·Çdos gad¥jumos grappleti runÇt par policijas sniegtajiempakalpojumiem. Lai main¥tu eso‰o situÇciju,nepiecie‰ama eso‰o darba metoÏu mai¿a, ievie‰ot uzsabiedr¥bu vïrstas policijas darba metodes.Projekta ietvaros tas, ka policijai no repres¥vas iestÇdesjÇk∫applest par pakalpojumu sniedzïju, darbiniekiem tikaskaidrots nemit¥gi. TÇpat tika skaidrota uz sabiedr¥buvïrsta policijas darba filozofija un metodes. Viens nopamata uzstÇd¥jumiem bija br¥vprÇt¥ga ‰o idejupie¿em‰ana un gatav¥ba realizït tÇs praktiskajÇ darbÇ.Projekta sÇkumÇ aktivitÇtes par darba metoÏu mai¿u¥steno‰anu bija plÇnotas tikai Talsu pilsïtÇ un RojaspagastÇ – pilsïtas vidï un lauku vidï, bet projekta gaitÇsituÇcija main¥jÇs – pievienojÇs viss Talsu iecirknis(Talsi, Roja, Dundaga, Mïrsrags), Saldus, Kuld¥ga, LiepÇjaun R¥gas Kurzemes iecirknis. Tika veikti nepiecie‰amiepriek‰darbi sadarb¥bai ar pa‰vald¥bÇm. Talsu pilsïtÇ jausekm¥gi darbojÇs SabiedriskÇs kÇrt¥bas komisija, kurÇtika risinÇtas problïmas, kas skÇra likumpÇrkÇpumucïlo¿us. Ar¥ darbinieki pamazÇm pie¿ïma ideju parikdienas darba organizÇcijÇ nepiecie‰amajÇmpÇrmai¿Çm. Par gatav¥bu main¥t l¥dz‰inïjÇs darbametodes ar regulÇrÇm publikÇcijÇm masu medijos tikainformïtas gan pa‰vald¥bas, gan iedz¥votÇji.Viena no atzi¿Çm, kas tika likta policijas darba pamatÇbija, ka vietïjÇ policija risina vietïjÇs problïmas; uzsverottie‰i problïmu risinljanu, nevis seku novïr‰anu.Gatavas receptes, kÇ main¥t eso‰o darba organizÇciju,nav, tÇpïc tika meklïts savs risinÇjums. Talsu rajonapolicijas pÇrvaldes apkalpojamÇ teritorija tika sadal¥taãetrÇs zonÇs, izveidojot ãetras grupas. KatrÇ no ‰¥mgrupÇm pienÇkumus pilda pieci kÇrt¥bas policijasdarbinieki (ãetri iecirk¿a inspektori un viensnepilngad¥go lietu inspektors). TÇs ir komandas, kasatbild¥gas par aktivitÇtïm apkalpojamajÇ teritorijÇ unkontaktiem ar sabiedr¥bu (pa‰vald¥bas, skolas, sociÇlaisdienests, bÇri¿tiesa u. c.).Viena no k∫appledÇm, ievie‰ot jaunÇs darba metodes, bijatÇ, ka pÇrsvarÇ darba organizÇcijas mai¿a tika veiktatie‰i iecirk¿a inspektoru un nepilngad¥go lietu inspektorudarbÇ. Lai gan par darba metoÏu mai¿u tika informïtivisu struktapplervien¥bu darbinieki, ne vienmïr, it ¥pa‰isÇkotnïjÇ etapÇ (apmÇc¥bÇs), visi tika iesaist¥ti.Galvenais akcents tika likts uz izmai¿Çm prevent¥vÇdarba organizÇcijÇ, jo, ieguldot vairÇk darba prevencijaspasÇkumos, mazÇk bapples jÇstrÇdÇ ar kriminÇlprocesuizmeklï‰anu. ±pa‰a uzman¥ba tika pievïrsta iecirk¿ainspektoru un nepilngad¥go lietu inspektoru atslogo‰anai