"Uz sabiedrÄ«bu vÄrsts policijas darbs LatvijÄ 2009 ... - Valsts policija
"Uz sabiedrÄ«bu vÄrsts policijas darbs LatvijÄ 2009 ... - Valsts policija
"Uz sabiedrÄ«bu vÄrsts policijas darbs LatvijÄ 2009 ... - Valsts policija
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
841. IETEIKUMSRapplep¥gi sadaliet darbu pa rajoniem!Pa‰laik darba sadal¥jums pa rajoniem ir tikai formÇls.Policija izmeklï lietas, kas attiecas uz konkrïto rajonu,un fiksï to, kas tajÇ notiek, bet tai nav regulÇrasprofilaktiskÇs sazi¿as ar iedz¥votÇjiem. TÇdÇ veidÇ<strong>policija</strong> vairs nav iedz¥votÇju <strong>policija</strong> – tÇ tikai vÇcinformÇciju, lai ¥stenotu savus mïr˙us. Jo anon¥mÇksk∫applest apvidus, jo vairÇk <strong>policija</strong> zaudï kontroli,izmeklï‰ana ir grappletÇka un dod sliktÇkus rezultÇtus.Policija nejapplet atbalstu no sabiedr¥bas, kas padarasavstarpïjo uzticï‰anos vïl mazÇku. RisinÇjums –-izveidot jaunu darba dal¥‰anas veidu, lai <strong><strong>policija</strong>s</strong>darbinieki, ar¥ neveicot izmeklï‰anu, pavad¥tu iespïjamidaudz laika apkalpojamajÇ teritorijÇ.2. IETEIKUMSSappletiet policistus apgaitÇ vienatnï!MazÇs pilsïtÇs un viegli kontrolïjamos apvidosneap‰aubÇmi labÇk sapplet¥t <strong><strong>policija</strong>s</strong> darbiniekus apgaitÇvienatnï. Pavadot vairÇk laika savos rajonos (betnedodoties turp veikt administrat¥vos pienÇkumus),policistam ir daudz vairÇk iespïju ïrtai sazi¿ai ariedz¥votÇjiem, kontaktu dibinljanai, uztic¥bas veido‰anaiun zinljanu par iedz¥votÇjiem un vietÇm papla‰inljanai.NesarunÇjoties ar savu kolïÆi, bet pievïr‰ot vairÇkuzman¥bas vietÇm, kur atrodas, patru∫as laikÇ policistik∫applest atvïrtÇki pla‰ai sabiedr¥bai, un iedz¥votÇjiem irïrti un pat¥kami vïrsties pie apkaimes policistiem. Taspats attiecas uz policiju – staigÇjot vienatnï, policistamagrÇk vai vïlÇk k∫apples garlaic¥gi, un vi¿‰ viegli uzsÇkssarunu ar cilvïkiem.3. IETEIKUMSRosiniet policistus uztvert iedz¥votÇjus kÇ klientus!Ar noziedz¥bu nesaist¥tu kontaktu starp policiju unsabiedr¥bu atbalst¥‰ana ir neat¿emama pa‰reizïjo<strong><strong>policija</strong>s</strong> darba tendenãu da∫a. Policistiem jÇuztveriedz¥votÇji kÇ partneri vai klienti, tÇ vietÇ, lai uzskat¥tutos par potenciÇliem nepatik‰anu izrais¥tÇjiem (kÇ tasmapplesdienÇs diemÏïl joprojÇm notiek). JaunÇ tendence iruztverta, taãu tÇs pilnvïrt¥gai ¥steno‰anai nepiecie‰amsveikt gan izmai¿as policistu mÇc¥bu programmÇs, ganizstrÇdÇt jaunas kvalitÇtes pras¥bas un novïrtï‰anaskritïrijus.4. IETEIKUMSMaksimÇli ierobeÏojiet koncentrï‰anos uzkonfliktiem sÇkotnïjo mÇc¥bu programmÇ!Policijas darbinieki uzskata savu darbu par ∫oti riskantu,jappletot pastÇv¥gu apdraudïjumu – tÇs var bappletu baileszaudït darbu vai vesel¥bu, vai pat dz¥v¥bu. Bet ir svar¥giapzinÇties, ka policistiem ir pieejami l¥dzek∫i, kas ∫aujizvair¥ties no konfliktiem, kas varïtu rasties, – ir tikainepiecie‰ams izdomÇt, kÇ tos izmantot.SÇkotnïjÇs policistu mÇc¥bÇs ¥pa‰i uzsver to, kÇ izmeklïtnoziedz¥gus nodar¥jumus un veikt ar tiem saist¥tosadministrat¥vos uzdevumus, kÇ tikt galÇ ar agres¥viemlikumpÇrkÇpïjiem un regulÇri izmantot ‰aujamieroãus.Taãu faktiski situÇcijas, kurÇs bappletu nepiecie‰amas ‰Çdasiema¿as, ir ∫oti retas. Riski, kas ir tik rakstur¥gi pieejai,kuru <strong><strong>policija</strong>s</strong> darbinieki izmanto ikdienas darbÇ, neretiir pÇrsp¥lïti (parastiem <strong><strong>policija</strong>s</strong> darbiniekiem nÇkasizmantot kr¥zes iema¿as reizi vairÇkos mïne‰os vai patgados). Saprotams, ka sÇkotnïjo mÇc¥bu programmÇ ‰¥siema¿as ir jÇmÇca, taãu nav pie¿emami tÇs uzskat¥t pargalvenajÇm.5. IETEIKUMSSÇkotnïjo mÇc¥bu programmÇ norÇdiet, ka jÇpievïr‰uzman¥ba saskarsmes iema¿Çm situÇcijÇs, kad navkonflikta!πoti ieteicams, lai <strong><strong>policija</strong>s</strong> darbinieki iemÇc¥tos sazinÇtiessituÇcijÇs, kad nav konflikta, un ar iedz¥votÇjiem veidotuneformÇlu kontaktu. Tomïr ‰im <strong><strong>policija</strong>s</strong> darbam jÇbapplet