"Uz sabiedrību vērsts policijas darbs Latvijā 2009 ... - Valsts policija

65Taãu bija ar¥ dal¥bnieki, kas uzskata, ka uz sabiedr¥buvïrsta policijas darba metodes iespïjams ieviest gan noapak‰as, gan aug‰as, jo lielÇkÇ loma ir tie‰ajam vad¥tÇjamun katra person¥gajai vïlmei strÇdÇt ar mapplesdien¥gÇmmetodïm. KÇ viena no atslïgÇm tika minïts „vad¥tÇjs,kur‰ pats vïlas att¥st¥ties”.Lai ar¥ projekts pierÇd¥ja, ka pilotprojektu veidÇ uzsabiedr¥bu vïrsta policijas darba aktivitÇtes var ieviestar¥ tikai ar iecirk¿a priek‰nieka atbalstu, tomïr ‰Çdapieeja atstÇjama ideju izmïÆinÇjuma stadijÇ.Nenoliedzami – sekm¥gÇk pÇrmai¿as var ieviest tikaiun vien¥gi ar vad¥bas atbalstu. TÇ kÇ uz sabiedr¥bu vïrstapolicijas darba metoÏu ievie‰ana prasa policijas darbafilozofijas mai¿u, tÇ noteikti ir jÇatbalsta augstÇkÇsvad¥bas l¥men¥. Tai pa‰Ç laikÇ, ja vad¥bas l¥menis iriesnaudies ar nepiecie‰amo pÇrmai¿u ievie‰anu, apak‰asvar rad¥t precedentus, parÇdot, ka strÇdÇt var ar¥ citÇdi.Uz sabiedr¥bu vïrsta policijas darba metoÏu ievie‰anai nepiecie‰amo apstÇk∫urad¥‰ana un novïrtï‰anas kritïriju mai¿aUz sabiedr¥bu vïrsta policijas darba pieejas ievie‰anaipolicijas ikdienas darbÇ ar idejas popularizï‰anu viennepietiks. Lai v¥zija iedz¥votos un ikviens policijasdarbinieks noticïtu, ka vad¥bas ap¿em‰anÇs ieviest uzsabiedr¥bu vïrsta policijas darba metodes ir nopietna,tai jÇrada konkrïti apstÇk∫i. Pirmais darbs, kas jÇveicaugstÇkajai policijas vad¥bai un kas bappletu svar¥gÇkaispierÇd¥jums tam, ka policija ir gatava pÇrmai¿Çm, irprevencijas darba noz¥mes piel¥dzinljanakriminÇlprocesu atklljanai.Par ¥stenotajiem prevencijas projektiem vai aktivitÇtïmjÇbapplet iespïjai sa¿emt atbilsto‰u piemaksu, piemïram,l¥dz Ls 100 (‰obr¥d tÇda ir par kriminÇlprocesu atklljanu).Kamïr netiks vienÇdotas piemaksas, vad¥bas un politi˙urunas par prevencijas noz¥mi un iecirk¿a inspektoralomas atdz¥vinljanu policijÇ ir tikai tuk‰a runa.L¥dz ar piemaksu sistïmas pÇrskat¥‰anu, ir jÇpÇrskatapolicijas darba uzskaites kritïriji, atce∫ot daudzas, pïciecirk¿u inspektoru domÇm, liekas atskaites, par kurÇmtiek teikts, ka „prevencijas dienests reizïm pats nezina,kÇpïc vajadz¥ga visa ‰¥ statistika”. Iespïju robeÏÇsiecirk¿a inspektori jÇatslogo no atskaitïm unkriminÇlprocesiem. ·¥ br¥Ïa policijas darba uzskaitessistïma „nedod iespïju iecirk¿a inspektoram atspogu∫otsava prevent¥vÇ darba apjomu, risinot dro‰¥bas problïmasapkaimï vai veicot daÏÇda rakstura pÇrrunas ariedz¥votÇjiem”. TÇpat ‰¥ sistïma neparedz uzskait¥t,piemïram, nedro‰Çs vietas, kas sakoptas/sakÇrtotaskopÇ ar sadarb¥bas partneriem. Par ‰Çda veida padar¥todarbu sabiedr¥bas labÇ „netiek runÇts ar¥ organizÇcijasiek‰ienï un tas netiek atspogu∫ots padar¥tÇ darba gadaatskaitïs”.Liela noz¥me ir ar¥ darba pienÇkumu pÇrskat¥‰anaiikdienÇ un vad¥tÇja darba plÇno‰anas iema¿Çm. Ja novad¥bas puses bapples vïlï‰anÇs sakÇrtot iecirk¿a inspektoradarbu, sniedzot iespïju pavad¥t laiku ar¥ Çrpus kabineta,inspektors rad¥s apstÇk∫us ‰o pienÇkumu veik‰anai.Iecirk¿a vad¥ba var norÇd¥t uz sabiedr¥bas vajadz¥bÇmun aktuÇlajiem jautÇjumiem, ar¥ dodot ikdienas darbauzdevumus.KÇ bappletiska tika minïta ar¥ piemïrota personÇla atlasegan iecirk¿a inspektoru, gan vad¥bas amatiem, jo ‰ajosamatos saskarsmes iema¿as un atvïrt¥ba darbÇ ariedz¥votÇjiem ir ∫oti svar¥gas.L¥dztekus iepriek‰ minïtajam tika runÇts ar¥ par darbaapstÇk∫u uzlabo‰anu, materiÇltehniskajiem l¥dzek∫iemun atalgojuma cel‰anu.Tika atz¥ts, ka jÇdomÇ ar¥ par iek‰ïjÇs komunikÇcijasuzlabo‰anu visÇ Valsts policijÇ, jo daudzos iecirk¿os irlabÇs prakses piemïri, bet tie netiek apkopoti vienkopus.