12.07.2015 Views

DARBA HIGIĒNA - Latvijas Brīvo Arodbiedrību Savienība

DARBA HIGIĒNA - Latvijas Brīvo Arodbiedrību Savienība

DARBA HIGIĒNA - Latvijas Brīvo Arodbiedrību Savienība

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

124 9. nodaļa. MIKROKLIMATSKā redzams, šī izpēte bija virspusēja,tādēļ ieteicams vērsties pie eksperta, kuršvarētu palīdzēt izvēlēties pareizo risinājumukonkrētā situācijā.Ir ļoti svarīgi ņemt vērā, ka jebkurunodarbināto nedrīkst pakļaut tādulielumu ietekmei, kas ir tuvi maksimālipieļaujamajiem lielumiem. Nodarbinātajiem,kuri strādā šādos apstākļos,jānodrošina iepriekšēja izmeklēšana pieārsta, kas garantētu, ka veselības stāvoklisir nevainojams, īpaši attiecībā par sirdsdarbību. Obligātās veselības pārbaudesjāveic regulāri, lai panāktu sākotnējā veselībasstāvokļa saglabāšanos.Aklimatizācija ir fizioloģiska parādība,kuras izcelsme ir maz pazīstama. Tās rezultātācilvēkiem, kuri atrodas intensīva termiskāstresa apstākļos, uzlabojas organisma fizioloģiskāsatbildes reakcijas uz agresīvajiemvides apstākļiem, kas uz viņiem iedarbojas.Piemēram, aklimatizējies indivīds strādānoteiktā situācijā ar lielāku sirdspukstu intervālunekā pirms aklimatizēšanās, samazināsarī sāls koncentrācija sviedru sastāvā.Aklimatizācija tiek panākta īsā laika posmā(aptuveni nedēļas laikā), bet tikpat ātri arītiek zaudēta. Tas jāņem vērā, ja nodarbinātaiskaut kādu iemeslu dēļ ilgāku laiku irbijis prombūtnē. Lai aklimatizētos, iesakapakāpeniski pagarināt darba laiku, līdz tieksasniegts pilns darba dienas garums.STRĀDĀT MAKSIMĀLI PIEĻAUJAMĀSTEMPERATŪRAS APSTĀKĻOS DRĪKSTTIKAI TIE NODARBINĀTIE, KURI IRAKLIMATIZĒJUŠIES UN KURU VESELĪBASSTĀVOKLIS TIEK REGULĀRI PĀRBAUDĪTS.NODARBINĀTAJIEM, KAS IR PAKĻAUTIPAAUGSTINĀTAI SILTUMA IEDARBĪBAI,JĀDZER DAUDZ ŪDENS.Tā kā nodarbinātajiem, kas ir pakļauti iespējamamtermiskajam stresam, pastiprinātiizdalās sviedri, ir nepieciešams stimulēt zaudētāūdens atgūšanu organismā, bieži dzerotsiltu ūdeni, nedaudz sāļu ūdeni (1 g sāls uz1 litru ūdens), izņemot gadījumus, ja nodarbinātieir pietiekami aklimatizējušies vai pēcpašu vēlmes savā uzturā lieto daudz sāls.Atgādinām, ka šeit minētais neder gadījumos,kad ir pieņemts, ka noteikto darbunevar intensīvi strādāt visas darba dienasgarumā. Tādos gadījumos jāveic detalizētasituācijas analīze, lai eksperts varētu noteiktmaksimālo darba laiku un atpūtas ilgumustarp darba periodiem.AUKSTUMA IEDARBĪBACilvēkiem, kas strādā īpašos dabīga vaimākslīgi izraisīta aukstuma apstākļos, jābūtapmācītiem un jāzina, kādiem riska veidiemviņi ir darbā pakļauti, lai viņi varētu veiktnepieciešamos aizsardzības pasākumus.Galvenokārt riskam ir pakļauti nodarbinātie,kas strādā apstākļos, kad temperatūrair zem 10 °C un ir paaugstināts gaisa mitrumalīmenis. Minētais klimata veids pastāvgandrīz visā Eiropā, lielākajā daļā Ziemeļamerikasun Āzijā – īpaši Indijā, Ķīnas ziemeļosun Japānā. No tā izriet, ka gandrīz pusepasaules iedzīvotāju ir pakļauti riskam.Aukstuma iedarbība pastāv arī darbavietās atsevišķās ražošanas sfērās, kur tehniskuiemeslu dēļ jāsaglabā ļoti zema temperatūra,dažreiz pat 50 °C zem nulles.Intensīva aukstuma iedarbība pat īsālaika sprīdī var izraisīt apsaldēšanos. Apsaldēšanāsparasti skar ķermeņa perifērāsdaļas; visvairāk no tās cieš deguns,vaigi un ausis, jo seju parasti neapsedz.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!