Antwoorden schriftelijke vragen brief contouren ... - Divosa

Gemeenten gaan een ontschot budget voor ondersteuning van de gemeentelijke doelgroep
ontvangen waarin het huidige participatiebudget, de middelen voor het zittend bestand Wsw,
de middelen voor ondersteuning van mensen die niet meer in aanmerking komen voor de Wsw
en de Wajong en de middelen voor de no-risk polis.
46.
Welke onderdelen van de Wet werken naar vermogen heeft de regering niet overgenomen?
47.
Welke nieuwe bouwstenen heeft de regering toegevoegd?
48.
Wat zijn de slechte onderdelen van de Wet werken naar vermogen?
Antwoord 46, 47, 48
In het antwoord op vraag 44 is uiteengezet waarin de Participatiewet zal verschillen van de WWNV.
49.
In het algemeen overleg over de WSW/Wajong noemde de staatssecretaris van Sociale Zaken en
Werkgelegenheid een verschil tussen de Wet werken naar vermogen en de Participatiewet. De
staatssecretaris zei: “Ten tweede de manier waarop met de mensen wordt omgegaan, die nu
afhankelijk zijn van beschut werken en daaruit worden weggeholpen. In dat opzicht ben ik echt wel
een ander type dan de voorgaande staatssecretaris; ik vind die bejegening heel wezenlijk.” Kan de
regering toelichten wat de staatssecretaris bedoelde met deze “andere bejegening”?
Antwoord
Het kabinet wil samen met werknemers en werkgevers de grote onderwerpen op de arbeidsmarkt
aanpakken. Die aanpak, luisteren en in goed overleg de oplossing vinden, zit in het regeerakkoord
en die wil ik voortzetten. Die bejegening is heel wezenlijk. Het regeerakkoord geeft aan dat met de
Participatiewet op cruciale punten wijzigingen worden doorgevoerd in de WWNV. Die wijzigingen
zijn niet voor niets. Stuk voor stuk komen ze voort uit signalen in de maatschappij. En daarvoor wil
ik ook bij de verdere uitwerking open blijven staan. De mensen om wie het gaat en de organisaties
die het uitvoeren zullen daarom nauw worden betrokken.
50.
Wat is de kwantitatieve en kwalitatieve doelstelling van de regering ten aanzien van de
arbeidsparticipatie van personen met een beperking?
Antwoord
Het kabinet wil dat alle mensen als volwaardig burger mee kunnen doen aan onze samenleving. In
de visie van het kabinet draagt het hebben van een –bij voorkeur- reguliere baan in belangrijke
mate bij aan volwaardig burgerschap. Als het voor iemand (nog) niet mogelijk is om te werken,
dan draagt meedoen aan de samenleving (maatschappelijke participatie) eveneens bij aan
volwaardig burgerschap. Meedoen draagt bij aan de kwaliteit van het individuele bestaan, het
bevordert de sociale cohesie en draagt op deze manier bij aan de kwaliteit van de samenleving.
Met de Participatiewet en de quotumregeling wil het kabinet bereiken dat mensen met een
arbeidsbeperking meer mogelijkheden krijgen om via een reguliere baan aan de slag te komen.
Het kabinet heeft geen kwantitatieve doelstelling ten aanzien van de arbeidsparticipatie van
personen met een arbeidsbeperking. Het kabinet creëert immers de banen niet, dat doen de
werkgevers. Het is wel de verantwoordelijkheid van het kabinet om de voorwaarden te scheppen
waardoor mensen met arbeidsvermogen zoveel mogelijk aan het werk gaan. Werkgevers worden
met de mobiliteitsbonus en de quotumregeling meer gestimuleerd om mensen met een
arbeidsbeperking in te passen in hun organisatie. Gemeenten beschikken over een scala aan
ondersteunende instrumenten. Het kabinet zet zich in samenwerking met gemeenten, VNG en UWV
in om de dienstverlening aan werkgevers te verbeteren door werkgevers zoveel mogelijk te
ontzorgen bij het in dienst nemen van mensen met een arbeidsbeperking. Dit gebeurt onder
andere door de inzet van jobcoaches, werkplekaanpassingen en no-risk polissen. Het wordt
daardoor voor werkgevers (financieel) aantrekkelijk en eenvoudig om mensen met een
arbeidsbeperking in dienst te nemen. Zie tevens het antwoord op vragen 71 en 202.
51.
Wat heeft het overleg met betrokken partijen tot nu toe opgeleverd?
12