Antwoorden schriftelijke vragen brief contouren ... - Divosa

101.
Wat betekent het behoud van huidige rechten en plichten voor werknemers van een sociale
werkplaats, die de deuren gaat sluiten, bijvoorbeeld TopCraft? Betekent dit dat werknemers met
een tijdelijk contract, die worden ontslagen onder de zorgplicht van gemeenten blijven vallen?
Antwoord
Het niet verlengen van tijdelijke contracten betreft een beleidskeuze van de gemeenten. Een Wswdienstbetrekking
is een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht. Een gemeente is niet verplicht
om personen met een Wsw-indicatie een vaste dienstbetrekking aan te bieden of tijdelijke
contracten om te zetten in een vast dienstverband. Mensen die niet langer werkzaam zijn in de
Wsw kunnen, voor zover zij behoren tot de doelgroep van de gemeenten bij de gemeenten terecht
voor ondersteuning op grond van de Participatiewet. Met de Participatiewet krijgen gemeenten een
breed instrumentarium, waaronder de voorziening beschut werk, om de participatie van deze
mensen te organiseren.
102.
Behouden ontslagen werknemers met een tijdelijk contract hun indicatie?
Antwoord
Het beëindigen van een tijdelijke aanstelling is, ook na inwerkingtreding van de Participatiewet
geen aanleiding voor het vervallen van de Wsw-indicatie.
103.
Is het waar dat voor ontslagen werknemers het wachtlijstbeheer niet vervalt en zij recht blijven
behouden op de plek op de wachtlijst waarop zij worden teruggeplaatst?
Antwoord
Op het moment dat de Wsw wordt afgesloten voor nieuwe instroom, vervalt het wachtlijstbeheer.
Zie ook het antwoord op vraag 83. De vraag of iemand na beëindiging van een begeleid werken- of
Wsw-dienstbetrekking terug kan keren naar de sociale werkplaats is onderdeel van de nadere
uitwerking van de Participatiewet, waaraan thans wordt gewerkt en waarover ik nog met de bij die
uitwerking betrokken partijen gesprekken voer.
104.
Hoeveel werknemers met een tijdelijk contract zijn sinds het aantreden van de vorige regering
ontslagen of hun baan kwijtgeraakt?
Antwoord
Het niet verlengen van tijdelijke contracten betreft een beleidskeuze van de gemeenten. Het
kabinet beschikt niet over een overzicht van het aantal mensen van wie het tijdelijk contract de
afgelopen jaren is beëindigd. Uit de Wsw-statistiek blijkt wel dat in de afgelopen jaren circa 20%
van de mensen die uitstromen uit de Wsw, dit doen in verband met het niet verlengen van
tijdelijke contracten.
105.
Kan de regering de Kamer een overzicht per gemeente toesturen van het aantal werknemers met
een tijdelijk contract dat sinds het aantreden van de vorige regering hun baan is kwijt geraakt?
Antwoord
Het kabinet beschikt niet over een dergelijk overzicht.
106.
Krijgen ontslagen werknemers – na beëindiging van de WW-rechten – te maken met de
huishouduitkeringstoets, zoals deze voor bijstandsgerechtigden gaat gelden?
Antwoord
Als de huishouduitkeringstoets door het parlement wordt aangenomen, wordt bij de toepassing
daarvan geen onderscheid gemaakt naar de reden voor het beroep op bijstand. Dus ook ontslagen
werknemers – na beëindiging van de WW-rechten - kunnen hiermee te maken krijgen, als zij
beroep doen op de bijstand en aan de van toepassing zijnde voorwaarden voldoen.
23