Antwoorden schriftelijke vragen brief contouren ... - Divosa
Antwoorden schriftelijke vragen brief contouren ... - Divosa
Antwoorden schriftelijke vragen brief contouren ... - Divosa
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
188.<br />
Wat is doelstelling van de regering met betrekking tot de netto arbeidsdeelname van personen met<br />
een beperking?<br />
Antwoord<br />
Het kabinet hanteert in algemene zin geen kwantitatieve doelstelling ten aanzien van de netto<br />
arbeidsdeelname van personen met een beperking. Wel introduceert het kabinet de kwantitatieve<br />
doelstelling van een quotum van 5% voor arbeidsgehandicapten. Het kabinet heeft de ambitie om<br />
de arbeidsdeelname van deze groep aanmerkelijk te verhogen. Het kabinet wil daarvoor de juiste<br />
kaders scheppen, onder meer via de Participatiewet en de voorgenomen quotumregeling.<br />
189.<br />
Hoeveel jonggehandicapten hebben op dit moment een vast arbeidscontract bij een reguliere<br />
werkgever?<br />
190.<br />
Hoeveel jonggehandicapten hebben op dit moment een tijdelijk arbeidscontract bij een reguliere<br />
werkgever?<br />
Antwoord 189 en 190<br />
Uit de monitor arbeidsparticipatie UWV 2012 blijkt dat van de Wajongers die eind 2010 aan het<br />
werk waren ruim de helft een vast contract hadden en dus iets minder dan de helft een tijdelijk<br />
contract.<br />
191.<br />
Hoeveel jonggehandicapten zijn het afgelopen jaar via een tijdelijk contract doorgestroomd naar<br />
een vaste aanstelling?<br />
Antwoord<br />
Uit informatie van UWV blijkt dat 13% van de Wajongers die eind 2009 een tijdelijk contract<br />
hadden bij een reguliere werkgever een jaar later, dus eind 2010, is doorgestroomd naar een vast<br />
contract (UKV 2011-III). Hieruit blijkt dat tijdelijke contracten na een jaar maar beperkt worden<br />
omgezet in vaste contracten. Dit geldt echter niet alleen voor Wajongers, maar voor jongeren in<br />
het algemeen. Recentere cijfers zijn niet beschikbaar. Uit de monitor arbeidsparticipatie UWV 2012<br />
blijkt wel dat Wajongers die er in zijn geslaagd langere tijd aan het werk te blijven dat meestal ook<br />
blijven. Van alle Wajongers die eind 2010 werkten was 87% een jaar later nog of weer aan het<br />
werk.<br />
192.<br />
Hoeveel bijstandsgerechtigden met een beperking zijn het afgelopen jaar in vaste dienst genomen<br />
bij een reguliere werkgever?<br />
193.<br />
Hoeveel bijstandsgerechtigden met een beperking zijn het afgelopen jaar in tijdelijke dienst<br />
genomen bij reguliere werkgevers?<br />
Antwoord op vraag 192 en 193<br />
Gemeenten richten zich in beleid en uitvoering niet specifiek op het re-integreren van<br />
werkzoekenden met een arbeidsbeperking. Bij re-integratie gaan zij uit van de<br />
participatiemogelijkheden van hun klanten. Deze klanten hebben vaak meerdere belemmeringen<br />
die hun afstand tot de arbeidsmarkt groot maken.<br />
In het nog door het CBS te publiceren rapport ‘Participatiepotentieel 2011’, wordt door koppeling<br />
met de enquête beroepsbevolking aandacht gegeven aan de participatie op de arbeidsmarkt van<br />
arbeidsgehandicapten met een (bijstands)uitkering.<br />
194.<br />
Hoeveel bijstandsgerechtigden zijn het afgelopen jaar via een tijdelijk contract doorgestroomd naar<br />
een vaste aanstelling?<br />
Antwoord<br />
In de metingen uitstroom naar werk van het CBS wordt de contractvorm niet geregistreerd. Wel<br />
wordt gevolgd of de gestarte baan een duur heeft van 6 maanden of langer. Informatie over 2012<br />
41