Antwoorden schriftelijke vragen brief contouren ... - Divosa
Antwoorden schriftelijke vragen brief contouren ... - Divosa
Antwoorden schriftelijke vragen brief contouren ... - Divosa
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
154<br />
Kan de regering toelichten welk systeem van loondispensatie nu precies binnen de Wajong<br />
bestaat?<br />
Antwoord<br />
Binnen de Wajong kan het UWV loondispensatie toekennen wanneer er sprake is van verlaagde<br />
productiviteit. Voor het vaststellen van de productiviteit van een Wajonger, wordt een vergelijking<br />
gemaakt met de productiviteit van een werknemer zonder belemmeringen. Vervolgens wordt het<br />
verschil in productiviteit uitgedrukt in een percentage. Dit percentage, uitgedrukt in het loon van<br />
die functie, wordt door de werkgever uitbetaald aan de Wajonger. Het UWV vult dit loon aan tot<br />
minimaal 75% en maximaal 100% van het WML. Loondispensatie wordt voor minimaal 6 maanden<br />
en voor maximaal 5 jaar toegekend. Na afloop kan indien nodig, opnieuw loondispensatie worden<br />
verstrekt. In de nieuwe Wajong (2010) wordt na 7 jaar recht op arbeidsondersteuning en wanneer<br />
de persoon de leeftijd van 27 heeft bereikt de resterende verdiencapaciteit vastgesteld. Wanneer<br />
de werknemer met loondispensatie vervolgens die resterende verdiencapaciteit blijft benutten, vult<br />
het UWV altijd tot 100% WML aan. Dit kan ook al na 5 jaar, mits de Wajonger gedurende die<br />
periode aaneengesloten heeft gewerkt en er geen perspectief is op verdere verbetering van zijn<br />
verdiencapaciteit.<br />
155.<br />
De leden van de SP-fractie wijzen erop dat de nieuwe jonggehandicapten straks onder de<br />
gezinsbijstand vallen. Kan de regering toelichten of deze jongeren wel een indicatie krijgen als<br />
jonggehandicapte, zodat zij wel aanspraak kunnen maken op speciale re-integratievoorzieningen<br />
van gemeenten?<br />
Antwoord<br />
Gemeenten krijgen met de Participatiewet de vrijheid om maatwerk te bieden. De Participatiewet<br />
maakt geen onderscheid tussen mensen met een lichamelijke, psychische of wat voor beperking<br />
dan ook. Het is aan gemeenten om met deze personen het gesprek aan te gaan op welke manier<br />
en met welke middelen zij weer aan de slag kunnen.<br />
156.<br />
Hoe gaat de regering voorkomen dat jonggehandicapten, die vanwege de gezinsbijstand geen<br />
uitkering krijgen, zich wel melden bij de gemeente voor hulp bij het zoeken naar regulier werk?<br />
Antwoord<br />
De regering wil dit niet voorkomen. Voor jonggehandicapten die geen recht hebben op een<br />
uitkering en die geen werk hebben, geldt dat zij behoren tot de groep van nietuitkeringsgerechtigden.<br />
Gemeenten zijn op basis van artikel 7 van de WWB verantwoordelijk voor<br />
de ondersteuning van deze groep naar werk en kunnen bepalen of het nodig is om een voorziening<br />
aan te bieden. Het is dus zeker niet zo dat voorkomen moet worden dat deze groep zich bij de<br />
gemeente meldt. De gemeenteraad stelt bij verordening regels over deze ondersteuning en het<br />
aanbieden van voorzieningen gericht op werk (artikel 8 WWB).<br />
157.<br />
Op welke wijze gaat de regering ervoor zorgen dat de niet-melders in beeld blijven?<br />
Antwoord<br />
Mensen zonder uitkering en zonder werk die niet op eigen kracht werk kunnen vinden, kunnen zich<br />
bij de gemeente melden voor ondersteuning bij het zoeken naar werk. Zie ook het antwoord op<br />
vraag 156.<br />
158.<br />
Welke garantie biedt de regering dat de groep jonggehandicapten, die nog thuis wonen, in de<br />
nieuwe situatie niet wordt uitgesloten van ondersteuning bij de arbeidsparticipatie?<br />
Antwoord<br />
Zie het antwoord op vraag 156.<br />
159.<br />
Ziet de regering mogelijkheden voor een aparte regeling om de in vraag 157 bedoelde garantie te<br />
bieden?<br />
33