Antwoorden schriftelijke vragen brief contouren ... - Divosa
Antwoorden schriftelijke vragen brief contouren ... - Divosa
Antwoorden schriftelijke vragen brief contouren ... - Divosa
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Antwoord<br />
De decentralisaties in de zorg en de arbeidsmarkt bieden de ruimte voor een integrale aanpak door<br />
meer taken en verantwoordelijkheden op het niveau van de gemeente te beleggen. Ook wordt<br />
meer beleidsvrijheid geboden, zodat gemeenten de taken in samenhang kunnen inrichten.<br />
Daarmee wordt het voeren van een integraal keukentafelgesprek beter mogelijk gemaakt.<br />
19.<br />
In hoeverre is het mogelijk om bijvoorbeeld het compensatiebeginsel uit de Wet maatschappelijke<br />
ondersteuning (WMO) ook voor de Participatiewet te hanteren?<br />
Antwoord<br />
Net als in de Wmo staan in de Participatiewet de kansen en mogelijkheden van mensen en hun<br />
omgeving centraal. Mensen zijn in eerste instantie zelf verantwoordelijk om werk te kunnen vinden<br />
en te behouden. Degenen die niet zelfstandig de arbeidsmarkt kunnen betreden, kunnen een<br />
beroep doen op ondersteuning van de gemeente. De gemeente beslist over de noodzaak, vorm en<br />
inhoud hiervan. Een verschil tussen de Wmo en de Participatiewet is dat de Wmo nu een aanspraak<br />
kent op een resultaat en de Participatiewet een aanspraak op ondersteuning en/of een voorziening.<br />
Gemeenten moeten op grond van de Participatiewet de arbeidsinschakeling faciliteren. De wet<br />
definieert niet het uiteindelijke resultaat – arbeidsinschakeling - van de inzet van de voorziening.<br />
Dit zou volgens het kabinet ook te ver gaan: gemeenten kunnen niet verantwoordelijk worden<br />
gehouden voor de arbeidsinschakeling. Dan zouden gemeenten ook onvoldoende werkaanbod of de<br />
afwezigheid van een startkwalificatie moeten compenseren. Dat is niet reëel. Uiteindelijk zijn<br />
mensen primair zelf verantwoordelijk om een baan te verkrijgen of een startkwalificatie te behalen.<br />
De resultaten die de gemeente onder de Wmo moet behalen, liggen meer binnen het bereik van de<br />
gemeente. Opname van de compensatieplicht in de Participatiewet, zoals geformuleerd in de Wmo,<br />
ligt daarmee niet in de rede. Dat neemt niet weg, dat de re-integratievoorzieningen in algemene<br />
zin er toe bijdragen een belemmering die personen ondervinden om ingeschakeld te zijn in de<br />
arbeid weg te nemen. En dat dit de taak van het college van burgemeester en wethouders is.<br />
20.<br />
Overweegt de regering ook een gebundeld re-integratiebudget breder dan de Participatiewet?<br />
Antwoord<br />
Het kabinet vindt het van belang dat gemeenten de ruimte krijgen om goede integrale<br />
dienstverlening voor de burger te organiseren. Daartoe verkent het kabinet de mogelijkheden van<br />
het samenvoegen van budgetten en de mate waarin dit bijdraagt aan betere dienstverlening van<br />
gemeenten aan alle burgers. Belangrijk aandachtspunt daarbij is dat de financiering niet<br />
belemmerend werkt voor de ondersteuning van kwetsbare groepen en dat er een balans is tussen<br />
beleidsvrijheid en financiële verantwoordelijkheid.<br />
21.<br />
De Wsw sluit per 1 januari 2014 voor nieuwe instroom. Gemeenten krijgen de ruimte om beschut<br />
werk te organiseren. Wat betekent deze ruimte precies?<br />
Antwoord<br />
De ruimte die gemeenten krijgen voor het organiseren van beschut werk is onderdeel van de<br />
nadere uitwerking van de Participatiewet, waaraan thans wordt gewerkt en waarover ik nog met de<br />
bij die uitwerking betrokken partijen gesprekken voer. In ieder geval vervalt de verplichting uit de<br />
WWNV voor gemeenten om één op de drie vrijgevallen plaatsen in de sociale werkvoorziening op te<br />
vullen.<br />
22.<br />
Hebben gemeenten vrijheid om te kiezen in welke regeling betrokkenen kunnen komen?<br />
Antwoord<br />
Gemeenten krijgen de vrijheid om te bepalen welke ondersteuning mensen die tot de doelgroep<br />
van de Participatiewet behoren nodig hebben. Dit kan om allerlei vormen van ondersteuning gaan,<br />
zoals scholing, een no-riskpolis, werkplekaanpassingen en het aanbieden van een beschutte<br />
werkplek. De Wet sociale werkvoorziening (Wsw) wordt vanaf de invoering van de Participatiewet<br />
afgesloten voor nieuwe instroom. De beoordeling of iemand in een regeling als Werkloosheidswet<br />
(WW), Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen (WIA) of Wajong hoort, is niet aan de<br />
gemeente. Dat bepaalt UWV.<br />
5