brochure overdracht van een onderneming - Bdo.be

OVERDRACHT VAN DE ONDERNEMING AAN EEN DERDE
> vendor due diligence brengt op het juiste
moment de waardevolle of kwetsbare punten
naar voor. Zo kan de kandidaat-verkoper op
een passende manier reageren om de beste
prijs te bedingen.
1. Doel van due diligence: wat kunt
u ervan verwachten?
Het due diligence-onderzoek is bedoeld om
enerzijds de hypothesen te bekrachtigen op
basis waarvan de kandidaat-koper zijn aankoopstrategie
heeft ontwikkeld en de waarde
van de ‘target’ heeft bepaald. Anderzijds laat
dit onderzoek toe om de risico’s van de ‘target’
en van de transactie in kaart te brengen,
te beoordelen en te kwantificeren.
De omvang van de controles en tot welke
informatie de kandidaat-koper toegang krijgt,
komen beide partijen overeen. Het gebeurt
dat over bepaalde elementen geen tastbare
informatie beschikbaar is. Dus blijft de kandidaat-koper
uiteindelijk alleen verantwoordelijk
voor zijn investeringsbeslissing.
2. Welke deskundigen moet u in het
due diligence-team inschakelen?
Een doorsnee due diligence-team bestaat uit:
• de zogenaamde cijferberoepers. Zij zijn
verantwoordelijk voor financiële due diligence
en bevestigen, op grond van hun
ervaring met de betrokken sector, de historische
en prognostische financiële gegevens
van de ‘target’. Bovendien brengen ze de
waardevolle bronnen, de synergiefactoren
en de zwakke punten in beeld;
• de fiscale specialisten. Zij analyseren de
elementen inzake vennootschapsbelasting
22-VBO 2 CEO
OVERDRACHT VAN EEN ONDERNEMING
en btw en brengen de eventuele risico’s en
opportuniteiten in kaart;
• de juridische adviseurs. Zij evalueren de
risico’s met betrekking tot de activa, de
contracten en de intellectuele eigendom
van de ’target’. Daarnaast verlenen ze bij -
stand bij het beheer van de contractuele
aspecten en helpen ze de optimale structurering
van de overdracht bepalen. De specialisten
arbeids- en sociaalzekerheidsrecht
in het team focussen op het sociale luik van
de geplande overdracht. Daarbij leggen ze
ook eventuele verborgen sociale verbintenissen
bloot.
Naargelang van de omstandigheden kan worden
beslist het team uit te breiden met
andere specialisten, zoals experts op het vlak
van informatiesystemen of deskundigen op
het domein van milieu of vastgoed.