03.09.2013 Views

2011 - Beweging bestendigen - NSOB

2011 - Beweging bestendigen - NSOB

2011 - Beweging bestendigen - NSOB

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

gevoel hebben voor wat interessante en/of kansrijke investeringen zijn,<br />

zo zijn er ambtenaren, projectleiders en programmamanagers die op basis<br />

van expertise, ervaring en intuïtie ‘voelen’ waar risico’s en kansen liggen,<br />

ook in de meest onvoorspelbare domeinen.<br />

Onze aanbeveling tot ex ante analyse is geen voorstel tot een dichtgetim-<br />

merd afwegingskader, maar een vertrouwen op het professionele gevoel<br />

van gekwalificeerde betrokkenen over wat mogelijke dynamiek in het<br />

netwerk kan zijn. Geen klassiek voorspellen, maar een bedachtzaam ver-<br />

kennen. Wie zijn de partijen (en hoe zijn wij aan hen verbonden)? Wat<br />

zijn hun belangen (en hoe verhouden die zich tot de onze)? Welke prikkels<br />

hebben ze (en wij)? Welk leervermogen valt van hen (en ons) te verwach-<br />

ten? Hoe werkt reflexiviteit door (bij hen én bij ons)? Dat zijn geen zaken<br />

die te voorspellen zijn, maar waarover zoals gezegd een professionele<br />

inschatting gemaakt kan worden. Het punt is hier dus geen plat ‘bezint eer<br />

ge begint’, maar het breekt ook met de idee van de totale onvoorspelbaar-<br />

heid. Het bewust stilstaan bij de dynamica van de specifieke maatschap-<br />

pelijke context waarin geïntervenieerd zou het startpunt voor sturing<br />

moeten zijn. En daar houdt het niet op. Veel is onvoorspelbaar en on-<br />

kenbaar, dus er zijn grenzen aan het vooruitkijken. Pas na het handelen<br />

worden gevolgen duidelijk. Daarom zou het denken niet moeten stoppen<br />

na de ex ante fase, maar juist doorgaan als het handelen van start is gegaan.<br />

En in sommige gevallen kan ‘gewoon beginnen’ ook een verstandige stra-<br />

tegie zijn om een eerste beweging in een netwerk te genereren en te zien<br />

‘hoe de hazen lopen’: organisaties die in het rizoom willen sturen zouden<br />

zich zodanig moeten organiseren dat zij ook na aanvang in staat zijn om<br />

met gevoel voor de werking van het rizoom te zien wat zich afspeelt,<br />

wat zich ontwikkelt en wat van daaruit mogelijkheden en risico’s zijn.<br />

Rizomatisch sturen vereist geen pseudo-planning vooraf, maar een op<br />

rizomatische leest geschoeide permanente alertheid. Die laat zich niet<br />

in procedures en checklists vangen, maar schuilt veeleer in professional<br />

judgement van betrokkenen en de interactie tussen hen.<br />

In het traject dat vervolgens een aanvang neemt kunnen zich allerlei<br />

onvoorziene omstandigheden of bewegingen voordoen, waardoor het<br />

sturingsarrangement mogelijk aanpassing behoeft. Sturen in rizomati-<br />

sche contexten is daarom per definitie niet stabiel: deelnemende partijen<br />

kunnen veranderen, het tempo van de voortgang varieert van stilzitten<br />

tot haast maken, de mate van structurering kan gedurende het proces<br />

verschuiven, en het type opbrengsten dat gegenereerd wordt kan onver-<br />

wacht zijn. Sensitief zijn op verschuivingen in de aard van de omgeving<br />

waarin geïntervenieerd wordt en wat dit betekent voor het gehanteerde<br />

40 Vorm geven aan inhoud

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!