Verkennend onderzoek naar toepassing van de WAI ... - Blik op Werk
Verkennend onderzoek naar toepassing van de WAI ... - Blik op Werk
Verkennend onderzoek naar toepassing van de WAI ... - Blik op Werk
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Leeftijd, sekse en <strong>op</strong>leidingsniveau<br />
Uit diverse studies is gebleken dat het werkvermogen met <strong>de</strong> leeftijd afneemt<br />
(Conway et al., 2008; Camerino et al., 2006; TNO, 2006 Nachiappan et al.,<br />
2005). Echter, veelal blijkt dat het werkvermogen niet lineair met <strong>de</strong> leeftijd afneemt,<br />
maar dat er sprake is <strong>van</strong> een sterkere daling <strong>van</strong>af een bepaal<strong>de</strong> leeftijd.<br />
De <strong>on<strong>de</strong>rzoek</strong>en zijn niet eenslui<strong>de</strong>nd over <strong>de</strong>ze leeftijdsgrens.<br />
Volgens Conway et al. (2008) hebben werknemers boven <strong>de</strong> 45 jaar een grotere<br />
kans <strong>op</strong> een slechte of matige <strong>WAI</strong>-score. Ook Chiu et al. (2007) spreken over<br />
een afname <strong>van</strong> het werkvermogen <strong>van</strong>af het 45 e levensjaar. Deze <strong>on<strong>de</strong>rzoek</strong>ers<br />
mel<strong>de</strong>n tevens dat <strong>de</strong> <strong>WAI</strong>-score tot aan <strong>de</strong>ze leeftijd stijgt.<br />
Binnen het TNO-<strong>on<strong>de</strong>rzoek</strong> (2006) on<strong>de</strong>rschei<strong>de</strong>n werknemers <strong>van</strong> 52 jaar en<br />
ou<strong>de</strong>r zich wat betreft hun (lagere) <strong>WAI</strong>-score. Pohjonen (2001) spreekt over een<br />
gefaseer<strong>de</strong> daling. Tussen <strong>de</strong> 40 en 44 vindt er een eerste sterke daling <strong>van</strong> <strong>de</strong><br />
<strong>WAI</strong>-score plaats en <strong>van</strong> een twee<strong>de</strong>, sterkere, daling is sprake na het 55 e levensjaar.<br />
In één <strong>on<strong>de</strong>rzoek</strong> (Fischer et al., 2006), in Brazilië, werd een afwijkend patroon<br />
gevon<strong>de</strong>n (lagere leeftijd, lagere <strong>WAI</strong>). De <strong>on<strong>de</strong>rzoek</strong>ers verklaren dit met het<br />
‘healthy worker effect’ 2 , maar dat is in <strong>de</strong> an<strong>de</strong>re cross-sectionele <strong>on<strong>de</strong>rzoek</strong>en<br />
niet terug te vin<strong>de</strong>n.<br />
Ook an<strong>de</strong>re factoren dan leeftijd beïnvloe<strong>de</strong>n <strong>de</strong> afname <strong>van</strong> het werkvermogen:<br />
in twee studies is gevon<strong>de</strong>n dat fysieke belasting, noodzaak tot het aannemen<br />
<strong>van</strong> oncomfortabele houdingen en onzekerheid over <strong>de</strong> behan<strong>de</strong>ling <strong>van</strong> patiënten,<br />
gerelateerd zijn aan een sterkere afname <strong>van</strong> het werkvermogen (Chiu et al.,<br />
2007; Estryn-Behar et al., 2005).<br />
Drie <strong>on<strong>de</strong>rzoek</strong>srapporten mel<strong>de</strong>n dat mannen hoger scoren <strong>op</strong> <strong>de</strong> <strong>WAI</strong> dan<br />
vrouwen (Rotenberg et al., 2008; Costa, 2005; Camerino et al., 2003). In het<br />
<strong>on<strong>de</strong>rzoek</strong> <strong>van</strong> TNO (2006) komt <strong>naar</strong> voren dat <strong>de</strong> <strong>WAI</strong>-score niet samenhangt<br />
met het geslacht. Dit betreft echter een specifieke <strong>on<strong>de</strong>rzoek</strong>sgroep; zorgaanbie<strong>de</strong>rs<br />
in <strong>de</strong> verslavingszorg en psychiatrie. Uit dit <strong>on<strong>de</strong>rzoek</strong> blijkt tevens dat <strong>op</strong>leidingsniveau<br />
positief samenhangt met <strong>de</strong> <strong>WAI</strong>-score. Dit komt ver<strong>de</strong>r alleen terug<br />
in <strong>de</strong> Braziliaanse studie on<strong>de</strong>r werknemers in <strong>de</strong> sector public health (Monteiro<br />
et al., 2006).<br />
Gezondheid<br />
Ook factoren gerelateerd aan <strong>de</strong> gezondheid spelen een rol bij <strong>de</strong> hoogte <strong>van</strong> het<br />
werkvermogen: ervaren en door een arts vastgestel<strong>de</strong> gezondheidsproblemen,<br />
2 Een vertekend beeld ontstaat doordat gezon<strong>de</strong> mensen blijven werken en min<strong>de</strong>r gezon<strong>de</strong> mensen<br />
vaak eer<strong>de</strong>r st<strong>op</strong>pen met werken (vrijwillig of gedwongen).<br />
15