Verkennend onderzoek naar toepassing van de WAI ... - Blik op Werk

7 CONCLUSIES EN AANBEVELINGEN
7.1 Inleiding
In dit rapport zijn de resultaten beschreven van een viertal deelactiviteiten die
door AStri zijn uitgevoerd in het kader van een verkennend onderzoek naar de
toepassing van de Work Ability Index (WAI) in de zorgsector. Aanleiding voor
het onderzoek betreft de groeiende vraag naar zorgpersoneel en de daarmee samenhangende
noodzaak om te investeren in behoud van personeel. De WAI is
mogelijk een instrument om binnen het kader van duurzaam inzetbaarheidsbeleid
ingezet te kunnen worden. De centrale doelstelling van het verkennende onderzoek
is het in kaart brengen of de ontwikkeling van duurzaam inzetbaarheidsbeleid
binnen zorginstellingen kan worden bevorderd door de inzet van de WAI en
het inzicht bieden in de activiteiten die hiervoor nodig zijn. De subdoelstellingen
die hier centraal staan zijn:
1. quick scan van de stand van zaken van duurzaam inzetbaarheidsbeleid binnen
zorginstellingen en de behoefte aan instrumentele ondersteuning;
2. inventarisatie van de huidige toepassingen van de WAI in de zorgsector;
3. inzicht in de randvoorwaarden en het draagvlak voor implementatie van de
WAI binnen de zorg;
4. inzicht in mogelijke wijze van promotie van de WAI.
De activiteiten die door AStri hiertoe zijn ondernomen betreffen een internationale
verkenning van de literatuur over de WAI in de zorgsector, een internetenquête
over duurzaam inzetbaarheidsbeleid bij zorginstellingen, en interviews met
zorginstellingen en WAI-deskundigen in de zorg.
Hieronder beschrijven we op basis van de resultaten uit deze activiteiten kort de
voornaamste conclusies rond deze doelstellingen en formuleren enkele aanbevelingen.
De resultaten van de overige activiteiten van deze verkenning die niet in
dit rapport zijn beschreven, zoals de afsluitende invitational conference, zijn hierin
niet meegenomen.
7.2 Stand van zaken duurzaam inzetbaarheidsbeleid in de zorgsector
Welke activiteiten heeft men ondernomen?
De resultaten van de internetenquête onder zorginstellingen geven aan dat momenteel
grote verschillen bestaan tussen zorginstellingen rond duurzaam inzetbaarheidsbeleid.
Een minderheid geeft aan in ruime mate een duurzaam inzetbaarheidsbeleid
te voeren. Daarentegen geeft tweederde aan hier in beperkte
39