Vijftien jaar Sectorbestuur Onderwijsarbeidsmarkt - sbo ...

52
oploopt tot ongeveer 4300 voltijdbanen in 2016. Dat is ruim
zes procent van de totale werkgelegenheid.
Het goede nieuws is dat na de uitstroom van een grote groep
ouderen, het lerarenkorps zich verjongt en qua leeftijd meer
in evenwicht raakt. In 2020 is de gemiddelde leeftijd van
leraren in het primair en voortgezet onderwijs flink lager
dan nu.
Het middelbaar beroepsonderwijs is sterker vergrijsd dan
het primair en het voortgezet onderwijs. In 2018 bestaat de
uitstroom uit maar liefst 56 procent docenten die met (pre)pensioen
gaan. De vraag naar docenten ligt daardoor
Freddy Weima, directeur SBO, discussieleider rondetafelgesprekken 2011
komende jaren boven de verwachte nieuwe instroom,
ondanks dat het aantal studenten daalt. Een belangrijk verschil
met het primair en het voortgezet onderwijs is dat het
middelbaar beroepsonderwijs vakmensen uit de beroepspraktijk
kunnen benoemen op basis van hun vooropleiding
en hun werkervaring. Het reservoir aan potentiële docenten
is daardoor niet beperkt tot degenen die een onderwijsbevoegdheid
hebben behaald op een lerarenopleiding.
Ook in het hoger onderwijs stijgt het aantal 55-plussers al
een tijdje. Ook deze sector heeft met minder beperkingen te
maken bij het aanstellen van nieuwe docenten.