Download PDF (15.938,42 Kb) - De Bolster

DIANA.....
werkzaam in Moldavië
bij Black Sea Seeds
Introductie Black Sea Seeds (BSS)
Black Sea Seeds is een bedrijf in Moldavië, dat
opgericht is door de Bolster en het Moldaafse bedrijf
Eco-Economic. BSS is in februari 2012 opgericht met
als doel zaadvermeerderingen te doen met lokale
boeren. Ons werk bestaat voor een groot deel uit het
begeleiden van de zaadproductie en de boeren te
helpen om ook echt een product te leveren.
Met name voor de kleinere en vaak ook arme boeren
is het heel lastig kennis te vergaren om zich te
ontwikkelen tot goede zaadproducenten. Om winst te
behalen, moet er een bepaalde hoeveelheid product
van het land komen en de kwaliteit moet natuurlijk
ook hoog zijn. Dit is voor hen een flinke stap, want
in een land waarin zelfvoorzienende landbouw nog
belangrijk is, staat risicospreiding hoog op de agenda,
in tegenstelling tot een hoge productie.
Het aantal gewassen dat in Moldavië verbouwd wordt
is klein en de opbrengsten zijn laag. Mogelijkheden
voor nieuwe gewassen met hogere prijzen, zoals die
van ons, zijn heel belangrijk voor boeren. Tegelijkertijd
staat Black Sea Seeds echter voor de uitdaging hen
te helpen het risico te minimaliseren en te laten zien
dat er voor de boeren een andere toekomst in de
landbouw mogelijk is.
We geven de boeren training over allerlei onderwerpen
en begeleiden ze in het productieseizoen. Hen
motiveren en laten ontdekken dat ze hun bedrijfjes
kunnen ontwikkelen tot een inkomstenbron is
daarin heel belangrijk. Verder helpen we ze door de
Moldaafse bureaucratie te worstelen. Ook helpen
we de taalbarrière met de Bolster en Nederlandse
autoriteiten te doorbreken.
Hoe is BSS ontstaan?
Al langere tijd was ik bezig een project op te starten
om (jonge) boeren te helpen bedrijfjes te beginnen
in Moldavië. Om het voor hen economisch haalbaar
te maken, was het zoeken van een markt voor hun
producten een must. De Bolster toonde interesse om
zaden te gaan produceren met de lokale mensen en
uiteindelijk is Black Sea Seeds daaruit voortgekomen.
Wat zijn je werkzaamheden bij BSS?
Op het moment is het heel divers omdat we nog met
een klein team zijn; de eerste producties met de
boeren begeleiden, allerlei papierwerk met en voor
hen regelen, het zoeken van een plek voor ons bedrijf
Interview
op het platteland, trainingen ontwikkelen en geven en
natuurlijk het team wegwijs maken zodat zij straks
zelfstandiger aan de slag kunnen.
Waar moest je het meest aan wennen toen je
verhuisde naar Moldavië?
Misschien wel de fatalistische mentaliteit; in Nederland
zijn we vaak gewend dat alles moet kunnen: komen
we er niet linksom, dan toch zeker wel rechtsom. Hier
accepteren mensen heel veel aan hun situatie, het
is je lot. Black Sea Seeds is voor hier een heel uniek
bedrijf en dat betekent dat met name autoriteiten vaak
niet weten wat ze met ons aan moeten, maar ook
boeren moeten erg aan ons wennen. We verbouwen
gewassen die ze nauwelijks kennen, exporteren naar
Nederland wat nog bijna niemand hier doet en we
proberen ook nog met kleinere boeren te werken. Dat
betekent onzekerheid voor hen, extra werk om uit te
zoeken hoe ze met ons om moeten gaan en natuurlijk
een beetje cultuurshock als we niet altijd accepteren
dat zij alles bij het oude willen houden.
Hoe heb je het eerste productieseizoen
ervaren?
Vooral het begin was heel leuk, de boeren waren
enthousiast en deden erg hun best. De gewassen
groeiden goed en de boeren waren met recht trots
op wat er op hun land stond. Jammer genoeg is er
afgelopen zomer een grote droogte geweest en is
in het hele land weinig oogst. Op dit moment zijn
mensen heel erg ontmoedigd, omdat een misoogst
heel direct gevolgen heeft voor de voedselvoorziening
en natuurlijk de financiële situatie van een gezin of
bedrijf.
Wat waren de reacties van de boeren/
medewerkers het afgelopen seizoen?
Het was vooral heel erg wennen, Moldaven kijken
graag de kat een beetje uit de boom. Inmiddels
hebben ze een beetje gezien dat we serieus zijn en
dat we echt de intentie hebben een situatie te creëren
waarin we lange tijd prettig kunnen samenwerken.
Een belangrijk punt voor boeren is de financiële
haalbaarheid. We moeten ons daarin nog wel
‘bewijzen’ ten opzichte van hen, omdat dit jaar
natuurlijk geen goed beeld heeft gegeven van de
opbrengsten.
Wat maakt het werk zo leuk?
Het zien van de ontwikkeling die mensen
doormaken. Onze trainee is zich bijvoorbeeld aan
het ontwikkelen van een verlegen maar enthousiaste
plattelandsjongen, naar een echte boer/ondernemer.
Maar ook bij de boeren zien we dat ze van hun
fouten leren en langzaamaan steeds serieuzer en
enthousiaster worden over zaden produceren en dat
ze goed in hun vak willen worden.
Zie volgende pagina voor het vervolg van dit interview
© De Bolster
65
65