54673-Tijdschrift 'Agora' - Katholieke Hogeschool Kempen

Prof. Langouche belicht de
internationalisering van het
hoger onderwijs.
Mieke Kenis, coördinator
internationale relaties
HWBKG, leidt de internationale
week in.
diverse sprekers, die uit maar liefst negen verschillende
landen kwamen: o.a. uit Groot-Brittannië,
Frankrijk, Denemarken en Finland, maar
ook uit nieuwe EU-lidstaten zoals Polen, Cyprus
en Letland. Er waren zelfs twee docenten uit
Mali present. Samen verzorgden ze 65 sessies
over bedrijfseconomische thema's en internationale
communicatie voor de 390 laatstejaars
Bedrijfsmanagement, Office Management, Toegepaste
Informatica en Strategisch KMO- en
Retailmanagement. Enkele voorbeelden slechts.
Maira Dumpe van de Banking Institution of
Higher Education in Riga sprak over E-commerce,
terwijl Bart Catteau van KBC Outsourcing IT
to India aankaartte en Marko Ovaskainen uit
het Finse Kokkola de Learning organisation
behandelde. Ken Tait uit het Noord-Engelse
Durham had het over Information Systems
Security Risks, Roel Verstraeten van Strategisch
Plan Kempen besprak Living and working in
Japan, Guido Gielen van Janssen Pharmaceutica
nam de Verenigde Staten voor zijn rekening en
John Violaris van het Frederick Institute of Technology
in Nicosia verschafte inzicht in International
marketing, the Middle East. Op donderdagnamiddag
hadden diverse sprekers bovendien
nog aparte landenpresentaties voorbereid
met algemene achtergrondinformatie maar
soms ook nuttige tips om hun respectieve markten
te benaderen. Deze sessies scoorden erg
goed bij de studenten.
In onze netwerkeconomie lopen activiteiten van
marketing, boekhouding, logistiek en IT vaak
naadloos in elkaar over; een algemene bedrijfsorganisatorische
achtergrond is dus onontbeerlijk.
Daarom werden de derdejaars zorgvuldig
gemengd en kregen de gastsprekers studenten
uit de verschillende opleidingen en opties voor
zich. Alleen de studenten Logistiek Management
waren buitenbeentjes. Dankzij uitstekende
contacten met diverse Franse hogescholen –
sommige al tien jaar – en eerder gemaakte
afspraken kregen de derdejaars maar ook de
tweedejaars LM een apart programma. Vijf
sprekers kregen elk een kleine groep studenten
waarmee ze een bedrijfsspel of een logistiek
thema grondig uitwerkten. Zo behandelde Claude
Revercez uit Quimper met een groep derdejaars
le soutien logistique intégré, en kunnen
tweedejaars nu dankzij Pascal Illig uit Mulhouse
al meepraten over de implantation d’un entrepôt
de stockage.
Goede raad
Vrijdagnamiddag werd de internationale week
afgesloten met een boeiend plenair debat waar
eerder gestelde vragen en stellingen aan bod
kwamen. Een paar interessante conclusies willen
we u niet onthouden.
Uit welk hout moet je gesneden zijn om het
internationaal te maken? Kennis van het Engels
maar ook van andere vreemde talen is een evidentie.
Vlamingen hebben hier een streepje
voor. Maar ook een culturele ingesteldheid en
respect voor andere culturen zijn noodzakelijk.
Ook voor wie thuis blijft trouwens, nu dankzij email
en videoconferencing Beijing of Bamako
niet verder weg liggen dan Brugge of Berlijn.
Verder moet je een netwerk kunnen uitbouwen
van mensen op wie je later een beroep kunt
doen. En in onze global village zijn die netwerken
vanzelfsprekend internationaal en zelfs
intercontinentaal. En ten slotte moet je bereid
zijn tot Life-Long Learning en de flexibiliteit die
daarmee gepaard gaat, om je concurrenten
nationaal en internationaal voor te blijven.
Een belangrijke taak voor de overheid en het
onderwijs bestaat erin om niet alleen internationalisering
abroad - studentenmobiliteit - maar
ook at home te steunen. Democratisering van
het onderwijs betekent dat ook wie niet naar het
buitenland kan, internationale kansen moet krijgen:
les van gastdocenten, een internationale
week, ruime toegang tot de informatiesnelweg.
Moeten we onze euforie niet temperen gezien de
nadelen van internationalisering zoals delokalisatie
van bedrijven met verlies van jobs hier en
sociale uitbuiting elders, vroegen sommigen zich
af. Toch niet, meende het panel, want de eindbalans
is positief. Voor de jobs die hier verdwijnen,
komen er andere meer uitdagende in de
plaats. Bovendien zal de levensstandaard elders
snel stijgen, waardoor de vraag naar onze producten
gaat toenemen en de lonen ginder uiteindelijk
ook zullen moeten stijgen. Verder kan
internationalisering ook risico’s verminderen.
Meer contacten kunnen leiden tot een beter
begrip van andere culturen en zo conflicten
voorkomen of concurrenten helpen doorzien.
KH Kempen • Agora 13