beleidsmedewerker ruimtelijke ordening - Jobpunt Vlaanderen
beleidsmedewerker ruimtelijke ordening - Jobpunt Vlaanderen
beleidsmedewerker ruimtelijke ordening - Jobpunt Vlaanderen
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
2. BELEIDSPLANNEN<br />
Voorbereiden, toelichten en bespreken van beleidsplannen teneinde een visie, een plan van aanpak<br />
en bijbehorend instrumentarium voor te leggen, dit ook vanuit ervaringen uit en in afstemming met het<br />
(eigen) werkveld<br />
Voorbeelden van activiteiten:<br />
Deelnemen aan of leiden van projecten die kaderen binnen de opmaak, evaluatie en<br />
herziening van het Beleidsplan Ruimte <strong>Vlaanderen</strong><br />
Schrijven van nota’s<br />
Deelnemen aan en organiseren van beleidsvergaderingen<br />
Tussen verschillende scenario’s het meest geschikte selecteren en voorstellen<br />
Deelnemen aan interkabinettenwerkgroepen<br />
Bespreken met relevante actoren<br />
Plannen van de stappen in de implementatie<br />
Vanuit ervaring het management adviseren over het te voeren beleid aangaande het thema,<br />
mogelijke knelpunten en opportuniteiten aanreiken<br />
Beleidsmatige vragen beantwoorden van belangengroepen uit de sectoren, kabinet,…<br />
Actoren mobiliseren en beleidsvoorbereiding coördineren<br />
3. BETROKKENHEID EN DRAAGVLAK CREEREN<br />
Relevante actoren betrekken bij de beleidsontwikkeling en de voorstellen op regelmatige basis met<br />
hen aftoetsen teneinde pro-actief behoeften te capteren en het draagvlak te vergroten.<br />
Voorbeelden van activiteiten:<br />
Juiste actoren identificeren<br />
Detecteren en afwegen van belangen<br />
Aftoetsen van beleidsvoorstellen met het werkveld<br />
Een netwerk onderhouden van betrokken actoren<br />
Overleggen met relevante actoren, stakeholders<br />
4. AFSTEMMING<br />
Afstemmen van het beleidsthema met andere thema’s, activiteiten, projecten binnen en buiten de<br />
organisatie teneinde de integratie met aanverwante thema’s te maximaliseren.<br />
Voorbeelden van activiteiten:<br />
Op verzoek en/of eigen initiatief deelnemen aan of organiseren van<br />
afstemmingsvergaderingen met interne en externe betrokkenen<br />
Vanuit de eigen specialisatie gegevens, analyses, studies en adviezen verstrekken die door<br />
anderen in hun werkzaamheden gebruikt worden<br />
Relevante gegevens, analyses, studies en adviezen vanuit andere thema’s gebruiken bij de<br />
eigen werkzaamheden<br />
5. KENNIS M.B.T. HET VAKGEBIED/BELEIDSDOMEIN<br />
Actief bijhouden en uitwisselen van kennis en ervaring m.b.t. het vakgebied/ beleidsdomein teneinde<br />
via integratie van de nieuwste evoluties de kwaliteit van de beleidsvoorbereiding continu te<br />
verbeteren.<br />
Voorbeelden van activiteiten :<br />
Contacten onderhouden met internationale netwerken<br />
Trends en ontwikkelingen opvolgen<br />
Interdisciplinaire kennis opbouwen<br />
3