Vrijuit - editie maart 2012 - Aclvb

10
actualiteit
EUROPEES JAAR VAN ACTIEF OUDER WORDEN
EN SOLIDARITEIT TUSSEN GENERATIES
Deze maand werd het Europees Jaar 2012 van actief ouder worden en solidariteit
tussen de generaties in België gelanceerd. Bijzonder aan dit
Europees jaar is dat de oudere deze keer niet louter benaderd wordt vanuit
zijn kwetsbaarheid of verengd wordt tot zorgbehoevende. Anderzijds wil het
initiatief ook het populaire beeld bijstellen dat het begrip actieve senior
beperkt tot er zo lang mogelijk jeugdig uitzien en jong gedrag vertonen.
Op 7 maart gaf België het startschot van het
Europees jaar voor actief ouder worden en solidariteit
tussen generaties. Ons land ervaart, samen
met andere Europese landen, een aanzienlijke vergrijzing.
Volgens recente gegevens van het
Europees Bureau voor Statistiek was meer dan
29,4 % van de Belgische bevolking in 2010 ouder
dan 50 jaar. In 1990 was dat slechts 26,3 %.
Geschat wordt dat in 2060 de bevolking in de EU
voor bijna 30 % uit personen ouder dan 65 jaar zal
bestaan.
Mentaliteitsverandering
De vergrijzing wordt vaak als een bedreiging ervaren,
en vooral als een belasting voor de uitgavenbegroting
van de lidstaten van de Europese Unie.
Maar de langere levensduur en betere gezondheidsvooruitzichten
bieden ook echte perspectieven
om de positieve bijdrage van de ouderen aan de
maatschappij te versterken.
Duidelijk is dat de demografische evolutie verplicht
tot een mentaliteitsverandering ten aanzien van
“ouderdom” : we moeten erkennen dat we langer
en in goede gezondheid leven, en dat we langer
actief aan het maatschappelijk leven kunnen deelnemen.
Minister van Werk Monica De Coninck :
“Vroeger, 30 à 40 jaar geleden, was je oud op je
60ste. Door de betere levensomstandigheden nu
beginnen mensen pas rond de leeftijd van 75 à 80
AG INSURANCE
De ploeg bij AG Insurance is fier kandidaten te kunnen voorstellen
die representatief zijn voor de volledige personeelsgroep.
“We zullen bij de komende sociale verkiezingen onze waarden
van vrijheid, solidariteit, verantwoordelijkheid en verdraagzaamheid
ten zeerste verdedigen. Ons doel : het vertrouwen dat
ons geschonken wordt waard zijn door op te komen voor de collectieve
en particuliere belangen van onze collega’s.”
Van links naar rechts : Laurent Baeyens, David Daem, Mario
Didier, Karl Van Oudenhoven, Laurent Zaldua, Michele Ferraro,
Philippe Cendoya, (gehurkt) Benjamin Lefèbre, Cédric Evrard,
(zittend) Maurizio Bianconi, Sabine Servranckx, Michèle
Brodkom, Fabienne Wafellman en Georges Corman.
Angélique Collard, Marisa Rifici, Françoise Mercier en Christian
Pattyn waren op de dag van de foto afwezig.
VRIJUIT/MAART 2012
jaar of zelfs later zorgbehoevend te worden. Het
stuk tussen de leeftijd van 60 tot 75 jaar is een
stuk dat we er dus als het ware bijgekregen hebben.
Vraag is op welke manier we daarnaar kijken.”
Aangepaste loopbanen
Wie de toekomst voorbereidt, weet dat langer werken
een belangrijk thema is. België heeft binnen de
doelstelling “Europa 2020” de ambitie om de werkzaamheidsgraad
van de oudere werknemers te verdubbelen.
Ons land kampt namelijk met een flinke
achterstand inzake tewerkstelling van oudere
werknemers. Bij het realiseren van een beleid voor
langere loopbanen volstaat het evenwel niet zich te
concentreren op de stelsels voor vervroegde uittreding.
Een competentiebeleid dat met de leeftijd
rekening houdt, ondersteuning van permanente
opleiding, vernieuwing in de werkorganisatie, aanpassing
van de werkomstandigheden zijn stuk voor
stuk concrete thema’s die ertoe kunnen bijdragen
dat deze doelstelling wordt gehaald. Het gaat dus
niet alleen om “langere loopbanen”, maar ook om
“het aanpassen van de loopbanen”.
Arbeidsomstandigheden blijven ook voor de ACLVB
een punt waarvoor aandacht nodig is : “Werk moet
werkbaar zijn en blijven.” De investeringen in vorming
en opleiding, zeker voor oudere werknemers
zijn volgens de Liberale Vakbond ondermaats, terwijl
ze cruciaal zijn voor een gezonde arbeidsmarkt.
Participatie en zelfstandig leven
Actieve vergrijzing is meer dan werken alleen. Men
moet ook oog hebben voor alternatieve manieren
waarmee men aan de maatschappij bijdraagt : in
het verenigingsleven, in het culturele leven of in
het gezin. Ouder worden en actief blijven betekent
daarnaast dat de zelfredzaamheid van ouderen
dient vergroot.
Behalve een sensibilisering van het grote publiek
voor de bijdrage die ouderen kunnen leveren aan de
samenleving en het belang van solidariteit tussen
de generaties, is het vooral de bedoeling van het
Europees Jaar dat de beleidsverantwoordelijken en
alle betrokken partijen (overheden, sociale partners,
het middenveld, …) aangezet worden doelstellingen
te bepalen en maatregelen te treffen.
De FOD Sociale Zekerheid staat in voor de coördinatie
van het Europees Jaar voor België. Op de
website www.socialsecurity.fgov.be is het werkprogramma
met een overzicht van de initiatieven
terug te vinden.