Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
14 <strong>2012</strong><br />
SCHOOL<br />
GEDAAN...<br />
EN NU?<br />
- GIDS VOOR PAS AFGESTUDEERDE JONGEREN<br />
HET MOMENT IS<br />
NU AANGEBROKEN<br />
OM EEN AANTAL<br />
ADMINISTRATIEVE<br />
FORMALITEITEN<br />
TE VERVULLEN<br />
EN EEN JOB<br />
TE ZOEKEN.<br />
VVooraleer de jobadvertenties<br />
te doorlopen, je<br />
cv op internet te zetten<br />
en je spontane kandidatuur<br />
te stellen bij ondernemingen<br />
waar jij graag<br />
zou werken, moet je nog een aantal administratieve<br />
formaliteiten doorlopen om<br />
de link te leggen tussen je studentenleven<br />
en je toekomstige beroepsleven.<br />
Het gaat hierbij vooral om het vrijwaren<br />
van je rechten inzake<br />
3 kinderbijslag;<br />
3 de ziekteverzekering;<br />
3 werkloosheidsuitkeringen.<br />
Inschrijving als werkzoekende : van<br />
zodra je studies achter de rug zijn, moet<br />
je jezelf inschrijven als werkzoekende bij<br />
de VDAB (als je in Vlaanderen woont) of<br />
ACTIRIS (als je in het Brussels Gewest<br />
woont).<br />
Om recht te hebben op inschakelingsuitkeringen<br />
- dat zijn een soort eerste<br />
werkloosheidsuitkeringen - moet je<br />
eerst een beroepsinschakelingstijd doorlopen.<br />
Die vangt pas aan vanaf je inschrijving<br />
en ten vroegste op 1 augustus.<br />
De beroepsinschakelingstijd duurt<br />
steeds 310 dagen. Hou er rekening mee<br />
dat de RVA rekent in weken van 6 dagen.<br />
Studentenarbeid heeft geen invloed<br />
meer op de beroepsinschakelingstijd.<br />
Heb je tijdens je studies gewerkt als<br />
student, dan wordt je beroepsinschakelingstijd<br />
niet ingekort. Heb je na het<br />
einde van je studies nog gewerkt als<br />
student, dan zorgt dit niet meer voor een<br />
verlenging van de beroepsinschakelingstijd.<br />
Studentenarbeid verricht in augustus<br />
of september telt mee voor de<br />
beroepsinschakelingstijd.<br />
Kinderbijslag en ziekte : tijdens je<br />
wachttijd wordt de kinderbijslag nog<br />
maximaal 9 maanden verder betaald zolang<br />
je nog geen 25 jaar bent en je niet<br />
meer dan € 509,87 bruto per maand<br />
verdient (tijdens je laatste zomervakantie<br />
mag je hoogstens 240 uur werken<br />
om nog kinderbijslag te ontvangen als<br />
student).<br />
Raadpleeg de website van de Rijksdienst<br />
voor Kinderbijslag voor Werknemers<br />
(www.rkw.be) voor gedetailleerde informatie<br />
i.v.m. kinderbijslag voor werkzoekenden.<br />
Na het beëindigen van je studies beschik<br />
je daarnaast over een bepaalde termijn<br />
om je in te schrijven bij een ziekenfonds.<br />
Niet vergeten, anders kan je geen tegemoetkoming<br />
ontvangen in geval van<br />
ziekte of ongeval.<br />
Niets staat je in de weg om actief te blijven<br />
zoeken naar werk. Dat kan op verschillende<br />
manieren :<br />
3 Jobbijlagen van kranten lezen<br />
3 Spontaan aanwervingsfiches invullen<br />
op websites van bedrijven<br />
3 Je cv toevoegen op gespecialiseerde<br />
websites (nederlands.monster.be,<br />
stepstone.be, vacature.com, vdab.be,<br />
www.actiris.be, enz.)<br />
3 Je inschrijven in uitzendbureaus<br />
3 Binnenspringen in bedrijven die<br />
nieuwe jobs melden via aanwervingspanelen.<br />
3 Spontaan solliciteren bij bedrijven of<br />
instellingen waar je graag zou werken.
Change language