Movir Veerkracht oktober 2013

‘we willen
vooral zorgen
voor een
verantwoorde
en duurzame
re-integratie.’
3 veerkraCHt column
re-
integratie
re-integratie bij een arbeidsongeschiktheidsverzekeraar.
Dat lijkt voor zich te spreken. Want hoe
eerder u weer kunt werken, hoe minder we hoeven
uit te keren. toch ligt het wat genuanceerder.
Want snelheid is niet een doel op zich. We willen
vooral zorgen voor een verantwoorde en duurzame
re-integratie. Want we hebben er niets aan als een
verzekerde na enkele maanden opnieuw klachten
krijgt of terugvalt. en de verzekerde zelf is daar al
helemaal niet bij gebaat. Dus ook hiervoor geldt
dat we gericht investeren in de juiste zorg.
Hoe we dat doen leest u onder meer in de
verschillende verhalen in deze najaarseditie van
veerkracht. We krijgen vaak vragen over wat er
nu gebeurt als men zich arbeidsongeschikt meldt.
een situatie waar je wel premie voor betaalt, maar
eigenlijk nooit hoopt mee te maken. Daar gaat een
van onze medisch adviseurs, Liesbeth Wijnvoord,
dieper op in.
kern bij iedere re-integratie is het multidisciplinair
team. Daarin zitten mensen vanuit verschillende
kennisachtergronden die samen een plan opstellen
om de arbeidsongeschikte verzekerde op
een verantwoorde manier te laten terugkeren
in het eigen beroep. De spil in dit team is de
re-integratiebegeleider. mirjam vos, een van
onze senior re-integratiebegeleiders, vertelt in
deze veerkracht hoe een werkdag eruitziet.
Dat de veranderingen in de maatschappij ook
onze werkzaamheden beïnvloeden, lezen we in
het artikel over notarissen. Hun wereld is in korte
tijd drastisch veranderd. Dat vraagt om flexibiliteit
en ondernemerschap. en dan is er nog het indringende
verhaal van een huisarts die ontdekt dat ze
lijdt aan manische depressiviteit. in ‘Back on track’
beschrijft ze haar zoektocht naar een nieuwe
balans in werk en gezondheid.
ik hoop u enigszins nieuwsgierig gemaakt te
hebben naar de inhoud van deze uitgave. ik wens
u veel leesplezier!
louis VAn drunen / directeur
Co
column