Movir Veerkracht oktober 2013

sander van essen,
psycholoog en coach bij dialogue
Di
diAlogue
‘ een mAAtschAp is
aLs een HUWeLiJk’
In gesprek met trainings- en coachingsbureau Dialogue over maatschappen
in de advocatuur. Dialogue is één van de organisaties die
Movir inzet om arbeidsongeschiktheid te voorkomen of op te lossen.
Ondanks het feit dat huwelijken stranden, verwacht niemand
op zijn bruiloft dat hij of zij aan de verkeerde kant van de
statistieken komt te staan. Toch is die kans aanwezig. En met
de samenwerking in een maatschap is dat niet anders. Wat
is het recept om dit niet te laten gebeuren? We praten met
Dialogue over valkuilen en oplossingen.
‘Naarmate de complexiteit van de dienstverlening toeneemt,
wordt samenwerken lastiger’ stelt monique van de griendt.
Zij is eigenaar van trainings- en coachingsbureau Dialogue
en zelf ook advocaat geweest. ‘men wil inhoudelijk met het
vak bezig zijn en soft skills, zoals elkaar feedback geven,
360-gradenevaluaties en talentontwikkeling hebben niet
de hoogste prioriteit. terwijl wij uit ervaring weten dat het
erg succesvol is om hier aandacht aan te besteden.’
De markt is aan het veranderen. ook in de advocatuur
ervaren de kantoren prijsdruk en marktwerking. ‘acquisitie
en kostenbesparingen worden steeds belangrijker en dat
is een hele omschakeling voor de branche. De kantoren
moeten commerciëler gaan denken, als ze de boot niet willen
missen’, zegt van de griendt.
‘en juist als een kantoor onder druk staat, komen de verhoudingen
in een maatschap op scherp te staan. Dat kan leiden