Zitting van GR van 12 maart 2012.pdf - Stad Kortrijk

Artikel 33 § 2 : schrappen
Artikel 35 § 2 : als volgt te wijzigen :
§ 2. De duur van de proeftijd met het oog op een statutaire benoeming wordt, ongeacht
de prestatiebreuk, verlengd met de periode van afwezigheid gedurende meer dan dertig
werkdagen in één of meer keren, met uitzondering van de feestdagen en het jaarlijks
vakantieverlof.
Artikel 35 : toevoegen derde paragraaf :
"De duur van de proeftijd voor een contractueel personeelslid zal opgenomen worden in de
individuele arbeidsovereenkomst. De duur van de proeftijd wordt vastgesteld overeenkomstig
de Arbeidsovereenkomstenwet en is afhankelijk van de aard van de arbeidsovereenkomst en
de belangrijkheid en specificiteit van de functie."
Artikel 37 § 1 en 2 : als volgt aan te passen :
"§ 1. Het statutaire personeelslid op proef krijgt tijdens de proeftijd feedback, over zijn manier
van functioneren.
Tijdens de proefperiode wordt in een functioneringsgesprek voorzien in de loop van de
vierde maand na de indiensttreding en drie maanden voor de definitieve evaluatie, indien de
proefperiode langer dan zes maanden duurt.
Vóór de proeftijd afgelopen is, vindt een eindevaluatie van de proeftijd plaats.
Het resultaat van de eindevaluatie van de proeftijd is ofwel gunstig ofwel ongunstig.
§ 2. De eindevaluatie van de proeftijd verloopt volgens de regels van het evaluatiereglement,
met uitzondering van de beroepsprocedure zoals voorzien in Afdeling 6 van het
Evaluatiereglement (bijlage 4)."
Bijlage 4 (evaluatiereglement)
Artikel 1 § 2 : schrappen "en het profiel" in de tweede zin.
Artikel 3 : als volgt aan te passen :
"§ 1. De evaluatie is verplicht voor elk personeelslid, tenzij het personeelslid zich in de
administratieve stand van non-activiteit of disponibiliteit bevindt op het moment van de
evaluatie.
§ 2. : Volgende evaluaties zijn voorzien :
- eindevaluatie van de proeftijd voor het statutair personeel
- evaluatie einde contract bepaalde duur voor het contractueel personeel
dinsdag 20 maart 2012 13:33 - Doorlopend verslag 12/03/2012 p75/189